Muvaffaqiyatli ish qidirish uchun asta-sekin qo'llanma
Ko'pchiligimiz uchun ish qidirishni osonlashtirmaydi, birinchi yoki beshinchi marta yangi ish izlayapsizmi. Agar siz g'am-qayg'u his qilsangiz yoki qaerdan boshlashni bilmasangiz - xavotir olmang. Ish qidirish ham san'at, ham ilm-fan, vaqt, rejalashtirish, tayyorgarlik va ko'p miya kuchini talab qiladi.
Haqiqat shundaki, ish qidirish ishtiyoqli va qattiq tajriba bo'lishi mumkin. Ammo, siz muntazam ravishda yondashsangiz, jarayon ancha sezilarli darajada boshqarilishi mumkin va siz o'zingiz haq bo'lgan taklifni qabul qilishda ko'proq muvaffaqiyat qozonasiz.
Ishni qanday qilib topish mumkinligini bilib oling.
O'zgarishingizni strategizating
Ish topishga kelsak, har bir kishi, faqat maktabni tugatgan bo'lasizmi, siz yaxshiroq fursat yoki ish joyingiz o'zgarishi uchun iste'fo berishni rejalashtirmoqdamiz , siz ishdan bo'shatilgansiz , yoki siz ishdan bo'shatildingiz . Sizning sharoitlaringizdan qat'iy nazar, sizning yondashuvingizni rejalashtiring va oldingizda yuzaga keladigan har qanday to'siqlarni echishga harakat qiling.
Siz iste'foga chiqqaningizda
Buning uchun moliyaviy mablag 'bo'lmasa, yangi lavozimni qo'lga kiritmaguningizcha iste'foga ketmang (va o'zingizning iste'fo berishingiz uchun tegishli tushuntirishni tayyorlang, chunki siz intervyular vaqtida so'raladi). Bundan tashqari, siz iste'foga chiqish vaqti va yangi ish boshlanish sanasini muvofiqlashtirishni xohlaysiz.
Siz ishdan bo'shatilganda yoki ishga tushirilganda
Agar siz ishdan bo'shatilgan yoki ishdan bo'shatilgan bo'lsangiz, boshqaruvchisiz yorqin ma'lumotnoma taqdim etishiga ishonchingiz komil bo'lmaganda, sizni potentsial ish beruvchilar bilan bog'lashga imkon beradigan kompaniyani bog'lang. Bu, ehtimol, byudjetni qisqartirish yoki kompaniya qayta tuzish tufayli bo'shatilganingizdagina qo'llanilishi mumkin.
Hatto ushbu dastlabki bosqichda ham javobingizni eng qiyin savollarga javob berishga boshlang: nima uchun siz ishdan bo'shatildingiz?
Hikoyangizni baham ko'rishga tayyor bo'ling
Nega siz harakat qilyapsiz, hikoyangizni to'g'ridan-to'g'ri oling va uni yurakdan o'rganing. Orqa foningizni ishonchli va ishonchli tarzda ifodalang, shuning uchun siz yangi ish topishga sabablaringizni , sizning professional maqsadlaringiz bilan qanday bog'liqligini va nima uchun siz har qanday pozitsiyaga yaxshi mos keladiganingizni tushuntirishga tayyormiz.
Siz istagan ishni aniqlab oling
Agar siz ish qidirishni boshlashdan oldin siz istagan lavozimni aniqlab olishingiz kerak. Ma'lum bir ish unvonini e'tiborga oling va so'ngra ish qidirishni boshlaganingizda foydalanadigan kalit so'zlarni aniqlash uchun ba'zi tadqiqotlarni bajaring.
Ish qidirishni boshlaganingizda, ish ta'rifi, mas'uliyati va talablari sizning nomingizdan ko'proq narsani aytadi, chunki unvon va rollar kompaniyalar o'rtasida farq qiladi. Shuningdek, siz ideal mavqeingizni belgilaydigan namunaviy ish ta'rifini yozish uchun foydali mashq bo'lishi mumkin.
Garchi bir nechta "erishish" pozitsiyalariga murojaat qilish ma'qul bo'lsa-da, aniq vaqtni aniqlab olmaydigan narsalarni izlash yoki ishga joylashtirish uchun sarflamang. Qaysi ishlarni topshirishga qaror qilmoqchi ekanligingizni oldindan belgilang, keyin siz ovni ishlayotganingizda ushbu parametrlarni esda tuting.
Shaxsiy va professional muhimliklaringizni belgilang
Ish qidirishingizni boshlamasdan oldin ustuvorliklarini belgilang. Birinchidan, kompaniyaning joylashgan o'rni va sizning ish joyingiz vaqtini, kerakli ish haqi doirasini va imtiyozlarni tanlashni va siz uchun "kelishilmaydigan" boshqa omillar kabi "majburiy narsalar" ro'yxatini tuzing.
Keyin, "yaxshi-to-haves" ning ro'yxatini tuzing. Misol uchun, siz kompaniya madaniyatining o'ziga xos turini izlayapsizmi? O'rnatilgan korporatsiya yoki boshlang'ich yoki kichik biznesda ishlashni xohlaysizmi?
Kichkina yoki katta jamoada ishlashni xohlaysizmi?
O'zingizning o'zingizdan bu kabi savollarni so'rashingiz (va javoblaringizni yozib olishingiz) ish qidirishni boshlashdan oldin sizda ish taklifingiz bo'lganidan so'ng aniq va ishonchli qaror qabul qilishingizga yordam beradi.
Onlayn mavjudligingizni tozalang
Bu sizning ijtimoiy media ishingizda ishni bajarish uchun kerak bo'lgan narsalarni tozalash uchun har qachongidan ham muhimroq. Ish beruvchi sizning ismingizni Googling yoki Facebook, Instagram, Twitter va Snapchat-da qidirishingiz mumkin.
Odatda, barcha ijtimoiy media-profillarni imkon qadar xususiy holda qidirishingiz kerak. Biroq, bitta istisno LinkedIn hisoblanadi. Sizning LinkedIn profilingiz sizning eng yangi tajribangiz va malakalaringiz bilan professional boshni tortib olishi va yangilab turishi kerak. Vaqtni o'z vaqtida olib boring.
Resume va qopqoqni tayyorlang
Ish qidirishni boshlashdan oldin siz rezyumingizni tugallangan, formatlashtirilgan va tahrirlangan "master" versiyasiga ega bo'lishingiz kerak.
Siz ishlayotgan turli lavozimlarning o'ziga xos xususiyatlariga asoslanib, turli tajriba va malakalarni ta'kidlash va ta'kidlash uchun siz qo'ng'iroqni chizishingiz mumkin .
Maslahat: O'zingizning rezyumeni yozish yoki yangilash uchun boshlang'ich nuqtasi sifatida ushbu eng yaxshi resume misollariga qarang.
Agar qopqoq maktubini tayyorlash har qachongidan ham qiyin bo'lsa ham, siz har bir ish uchun moslashtirilgan bo'lishi kerak, shuning uchun siz o'zingizga murojaatnomani qanday qilib kiritishni ko'rib chiqing va oldindan nima yozishingiz mumkinligini aniqlang va sizni yana bir bor sozlashingiz kerak ishlarga ariza berishni boshlang.
Endi zikrlarga murojaat qiling
Arizangizning ko'pchiligi sizning malakangizga guvohlik beradigan uchta to'rtta professional ma'lumotni taqdim etishni talab qiladi. Siz bu kishilarga erishish uchun uyg'otishni xohlamaysiz, yoki undan ham yomoni, intervyu beruvchilar ularni hayratda qoldiradi. Buning o'rniga, ularni oldindan bog'lang va ularga mos yozuvlar sifatida foydalanishni xohlayotganingizni bildiring.
Tarmog'ingizni o'rganing (va kengaytirish)
Tarmoq to'g'ri bajarilgan taqdirda, ish joyini qurish uchun juda kuchli yo'l bo'lishi mumkin.
"Tarmog'ingiz" sizning sobiq hamkorlaringiz, menejerlaringiz, mijozlaringiz, bitiruvchilaringiz, do'stlaringiz yoki do'stlaringiz, do'stlaringiz, yaqinlaringiz, qo'shnilaringiz yoki siz tegishli bo'lgan "jamoalar" dan hech kimni o'z ichiga olishi mumkin.
Haqiqiy hayotiy aloqalar muhim bo'lsa-da, Facebook-dagi do'stlaringiz va LinkedIn aloqalaringizni sanoatdagi yoki siz ishlash uchun manfaatdor bo'lgan kompaniyada ishlayotgan har bir kishini topishingiz mumkinligini tekshiring.
Agar siz o'zingizning tarmog'ingizni sarflagandek his qilsangiz, uni kengaytirish uchun biroz vaqt ajrating. Agar siz murojaat qilayotgan kompaniya ichida aloqangiz bo'lsa, uni ko'paytirish uchun ko'proq vaqt talab etiladi, chunki uni kengaytirish uchun bir-ikki soat bag'ishlash tasodifiy ishlarga qo'llash uchun o'sha vaqtdan ko'ra ancha qimmat bo'lishi mumkin.
Do'stlaringiz va ulanishlarni qo'shib tarmoqni kengaytira olasiz, shuningdek konferentsiyalar yoki savdo ko'rgazmalari kabi sanoat voqealariga qatnashish yoki martaba tarmoqlari bilan bog'liq tadbirlarga borish orqali sizni internetga ulashingiz mumkin.
Ishlarni qidirish va ishga tushirishni boshlang
Shunday qilib, siz xohlagan pozitsiyani va uni topish uchun foydalanadigan asosiy kalit so'zlarni aytib o'tdingiz. Siz onlayn obrazingizni qirib tashladingiz. Sizning murojaatlaringiz ish beruvchilardan eshitishni kutmoqdalar. Sizning rezyumeingiz tayyor va siz ba'zi potentsial ish variantlarini topgandan so'ng siz sozlashingiz kerak bo'lgan qopqoq harfiga integratsiya qilish uchun bir necha material yozgansiz. Endi bu ishlarni topib, unga murojaat qilish kerak.
Ish izlash uchun ko'plab joylar mavjud. Monster.com, Indeed.com, Dice.com va CareerBuilder.com kabi saytlar eng yaxshi va eng ko'p ishlatiladigan ish joylari orasida . LinkedIn shuningdek , ish qidirish uchun ajoyib joy bo'lishi mumkin va ishga yollanayotgan kompaniyalarda sizning aloqangiz bormi, sizga ko'rsatishi mumkin.
Craigslist - bu sizning qaysidir imkoniyatga ega, ayniqsa, agar siz qisqa muddatli yoki vaqtinchalik ish qidirishni istamasangiz, "Ishlar" da emas, balki "Gigs" da qidiruv qilsangiz ham, shaharda joylashgan bo'lsangiz. Agar siz kichikroq yoki ko'proq qishloq shaharchada yashasangiz, sizning mahalliy gazetangiz ham atrofdagi jamoa ish joylarini ham ro'yxatlashadi.
Bundan tashqari, aniq ish turlarini ro'yxatlaydigan Mart saytlari boshqa ajoyib resursdir. U erda sanoat uchun maxsus ish joylari ko'p turlari mavjud; faqat Google "sizning [sanoat] ish ro'yxatlarini" ishga tushirish uchun.
Nihoyat, agar siz ma'lum bir kompaniya uchun ishlashni istasangiz , o'z veb-saytida ish o'rinlarini qidirishga harakat qiling. Siz ba'zi qazish ishlarini bajarishingiz mumkin, lekin aksariyat kompaniyalar veb-saytning footerida topishingiz mumkin bo'lgan "Ishga qabul qilish" yoki "Imkoniyatlar" sahifasida ishlarni ro'yxatga oladi.
Shuni esda tutingki, bugungi kunda ish beruvchilarning katta qismi onlayn ilovalardir , shuning uchun qopqoq maktubining raqamli versiyasini topshirishingiz va davom ettirishingiz kerak bo'ladi. Ish qidirishingiz bilan bog'liq barcha yozishmalar uchun ishchi (va professional) elektron pochta manzilidan foydalanganingizga ishonch hosil qiling.
Maqsadlarni belgilang va Tashkilot oling
Ish qidirish - charchatadigan jarayondir va u yoqish uchun osondir. O'zingiz uchun oqilona va maqsadga muvofiq maqsadlarni qo'ying. Misol uchun, haftada o'nta ishni bajarishingiz mumkin. Keyin, ushbu maqsadlarni bajarish uchun vaqt ajratib turing. Ba'zi qurbonliklar qilishingiz kerak, masalan, erta qo'shimcha soatni olish yoki ish qidirish uchun tushlik tanaffusdan foydalanish.
Ish qidirish jarayonini tashkil qiling va qaysi mashqlarni bajarganligingizni qayd qiling, va shunga mos ravishda siz shunga rioya qilishingiz mumkin.
Maslahat: Ish qidirish samaradorligini oshirish uchun ushbu oltita oddiy maslahatlardan foydalaning .
Suhbatga tayyor bo'ling
Ishga tushishning navbatdagi bosqichi sizning intervyuingizni kuchaytiradi. Siz ko'pincha intervyu olishingiz mumkin, odatda telefon orqali suhbatni boshlaysiz, so'ngra shaxsiy intervyular. Siz hech qachon "faqat qanotli" bilan intervyu qilishni xavf ostiga qo'ymasligingiz kerak. Suhbatlarga jiddiy tayyorgarlik ko'ring va ishonch hosil qiling:
- Mas'uliyat va talablarga diqqat qaratib ish ta'rifini diqqat bilan o'qing. Talablarga javob berishga, aniq misollar bilan, talablarga qanday javob bera olishingizni va mas'uliyatni qanday bajarishingiz mumkinligini tushuntirishga tayyor bo'ling.
- Kompaniyani , ularning missionerlik bayonnomasini va har qanday yaqin yoki yutuq yutuqlarini, yoki strategiya yoki joylashishni o'zgartirishni o'rganing.
- Istagan lavozim va sanoatga xos savollarga javob berishga harakat qiling.
Telefon orqali suhbatga tayyorgarlik
Telefon bilan suhbatlashish uchun kamida 45 daqiqa jim, uzluksiz vaqt ajrating. Malumot uchun rezyumeni va qopqoq yozuvini kompyuteringizda chop qiling yoki oching. Qo'ng'iroqni juda yaxshi hujayra xizmati bilan olib borishga ishonch hosil qiling. Agar sizda bo'lsa, optimal ovoz sifati uchun statsionard afzallik beriladi.
Inson bilan suhbatga tayyorgarlik
Injilda intervyu olish uchun 10 daqiqadan so'ng matbuot qopqog'i bilan qaytasiz va qaytadan boshlanadi. Ta'kidlash uchun kiyinishga ishonch hosil qiling va lavozim va kompaniya haqida muloyim va professional g'ayratni ifoda eting.
Rahmat aytadigan vaqtingizni oling
Ishingiz va kompaniyaga bo'lgan qiziqishingizni yana bir bor takrorlagan taqdirda yoki elektron pochta xabarida suhbatdan keyin kuzatuvni davom ettirishga ishonch hosil qiling.
Ish takliflarini baholash
Qo'ldagi ish takliflari bilan, hozir sizning variantlarni baholash vaqti keldi . Orqaga "must-have" va "yaxshi-to-have" ro'yxatiga qarang va takliflar qaerga mos ekanligini ko'ring. Ish haqi, imtiyozlar , ta'til vaqtlari, korporativ madaniyat , ish joyingiz, ishlayotgan odamlarning munosabati va shaxsiyati kabi amaliy omillarni inobatga oling.
Agar siz qoqilgan bo'lsangiz, ortiqcha va kamchiliklar ro'yxatini tuzing va o'zingiz uchun eng yaxshi ishni tanlash uchun sizning ichakni tinglang.