Ishlar uchun onlayn tarzda qanday murojaat qilishni o'rganing

by Alison Doyle

Agar siz yangi ish izlayotgan bo'lsangiz, ko'pgina murojaatlaringiz to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchilar veb-saytida yoki ish joyida amalga oshiriladi. Ish qidirishni boshlashdan avval siz onlayn ish bilan ta'minlanadigan ilovalarni to'ldirishga tayyorgarlik ko'rishingiz kerak. Buning uchun zarur bo'lgan barcha ma'lumotlarni to'plash talab etiladi. Ish beruvchi ma'lumotlarining istalgan egasi bo'lsa, sizning arizangizni olish osonroq bo'ladi.

Ishlarni qidirib topish uchun eng yaxshi saytlarni ko'rib chiqing, rezyumeni va qopqoq maktubingizni, sizga taqdim etiladigan ma'lumotni va dastur jarayonini qanday tartibga solishni maslahat bering.

01 Sizga murojaat qilishingiz kerak

Sihuo0860371 / iStockPhoto

Onlaynda ishga joylashish va onlayn ish joylarini to'ldirish uchun siz internetga, ish qidirish uchun ishlatiladigan elektron pochta manziliga, dolzarb rezyumelere , ba'zi bir ishlarni bajarish uchun qopqoq maktubiga, ish joyingiz tarixiga , yarim kunlik ish uchun ariza topshirsangiz, ish joyingizning mavjudligi.

Bundan tashqari, ishga joylashish jarayonining bir qismi sifatida siz onlayn ish tajribasini olishingiz va ish bilan ta'minlashga oid ma'lumotlarga ega bo'lishingiz kerak bo'lishi mumkin.

02 Resursni tayyorlang

Ishlarni qidirishni boshlashdan va onlayn ish joylarini to'ldirishni boshlashdan oldin siz yuklanishga tayyor bo'lgan resumeingizning yangilangan versiyasiga ega bo'lishingiz kerak. Ayrim ishlar uchun murojaat qilish uchun qopqoq maktubiga kerak bo'lishi mumkin.

Sizning rezyumening joriy kontakt ma'lumotlari va ish tarixini o'z ichiga olganligiga ishonch hosil qiling. O'zingizning resumeingizni "resume" kabi umumiy fayl nomi bilan emas, balki yournameresume.doc sifatida saqlang . Shunday qilib, ishga qabul qilish menejeri uni ko'rib chiqqandan so'ng sizni resume bilan bog'laydi. O'zingizning rezyumeni va qopqoqni qanday nomlashingiz mumkin .

Siz qo'llashingiz kerak bo'lgan har bir ish uchun sozlashingiz mumkin bo'lgan asosiy qopqoq maktubini tayyorlang. Sizning ish joyingiz ro'yxatga olinmasligi kerak bo'lsa, har doim ish uchun ariza berish paytida qopqoq maktubini kiritishingiz kerak.

Ba'zi saytlar mavjud tugmachani bosish bilan kompyuteringizga Microsoft Word-dan mavjud rezyumeni yuklash imkonini beradi. Ba'zan sizdan hujjatni PDF yoki boshqa turdagi faylga aylantirish talab qilinadi. Boshqa saytlarda siz o'zingizning rezyumeni onlayn profilga ko'chirishingiz yoki yapıştırmanız yoki ish ilova tizimiga qo'shilgan resume muharriridan foydalanishingiz mumkin.

03 Ishga kirish tarixingizni biling

Ishingiz tarixining tafsilotlarini tayyorlang. Onlayn dastur tizimlari, odatda, qog'oz ishi ilovalari, shu jumladan, aloqa ma'lumotlari, bilimlaringiz va ish joyingiz, shu jumladan ish lavozimlari, ish joyining boshlang'ich va tugash sanalari va har bir lavozim uchun ish haqi kabi ma'lumotlarni talab qiladi.

Sizning oldingi ish beruvchilaringizning to'liq manzilini, shuningdek kompaniyaning telefon raqami va rahbaringizning ismini talab qilishingiz mumkin.

04 Namunaviy ish arizalari

Namunaviy ish ariza shaklini yuklab oling va onlayn ilovalarni ishga tushirishdan oldin uni to'ldiring. Chop eting va to'ldiring, shuning uchun siz onlaynda ishlarga murojaat qilishingiz kerak bo'lgan ma'lumotni aniq bilasiz.

O'zingizning ish joyingizdagi dasturlarni yakunlashda tugallangan namuna ishi qo'llanmasini ko'rsatma sifatida foydalaning.

Shuningdek, arizalarni to'ldirishga tayyorgarlik ko'rish uchun ish arizasida berilgan savollarning ushbu ro'yxatini ko'rib chiqing.

05 Ish sahifalarida Hisoblar yarating

Monster

Ba'zi ishchi taxtali va kompaniya veb-saytlari foydalanuvchilarga ish uchun murojaat qilganlarida hisob yaratishni talab qiladi. Monster , CareerBuilder va Texnik ishlarni bajarish uchun zar lardan tashkil topgan eng asosiy ish plitalaridan kamida bittasini yaratib, onlayn ish qidirishingizni boshlash yaxshi bo'ladi. Agar siz professional holatni izlayotgan bo'lsangiz , LinkedIn-da profil yaratish juda muhimdir .

Hisobni yaratish uchun hisobingizning tasdiqlanishi uchun joriy elektron pochta manziliga ro'yxatdan o'tishingiz kerak bo'ladi. Sizning foydalanuvchi ismingiz yoki e-pochta manzilingiz yoki tanlagan ismingiz bo'ladi. Hisobingiz uchun parolni tanlashingiz mumkin.

Ba'zi saytlar ish qidirishni Facebook yoki LinkedIn ma'lumotlariga yozib olish imkonini beradi. Ushbu saytlarda saytga kirish uchun Facebook yoki LinkedIn foydalanuvchi nomingiz va parolingizdan foydalanishingiz mumkin. Bundan tashqari siz bog'lanish uchun foydalanadigan saytdan ish tarixini import qilishingiz mumkin.

06 Ish qidirish kalit so'zlaridan foydalaning

Onlaynda ishlarni izlasangiz, qo'ng'iroq qilishning eng samarali usuli ish joylari va siz qiziqadigan sohalarda ish topish uchun kalit so'zlardan foydalanishdir.

Kalit so'zlar siz foydalanadigan kalit so'z (lar) uchun butun ro'yxatni (ish ta'rifi, ish unvoni, aloqa ma'lumotlari, va hokazo) qidirib topishlari sababli ish banklarida oldindan belgilangan qidiruv parametrlaridan foydalanishdan ko'ra samarali bo'lishi mumkin.

O'zingizning ish joyingiz, ish joyingiz, ish joyingiz, sanoat, va hokazolarni o'z ichiga olgan ish qidirishingizning kalit so'zlari ro'yxatini yarating. Shuningdek , rezyumelar uchun ushbu ko'nikmalar ro'yxatini ko'rib chiqing, shuning uchun o'zingizning ko'nikmalaringizni ish talablariga mos kelishi mumkin.

07 Ishlarni onlaynda qidirish

Linkup

Ishchi taxtali (ish beruvchi tomonidan taqdim etiladigan post-xabarlarni) ishlatishdan tashqari, ish qidirish mexanizmi yordamida sizga ko'plab onlayn ish qidirish vaqtini tejash mumkin. Ish qidirish vositasidan foydalanganda turli xil ish plitalari va ish beruvchi veb-saytlari bo'yicha ish topishingiz mumkin.

Misol uchun, LinkUp ish qidiruvi ishlarni faqat kompaniya veb-saytlarida izlaydi, shuning uchun siz olgan barcha ro'yxatlar joriy teshiklar bo'ladi. Indeed.com, ish idoralarida, gazetalarda, uyushmalarda va kompaniya veb-saytlarida, shu jumladan Fortune 1000 kompaniyasining ko'p qismida ishlarni izlaydi.

O'zingiz yaratgan ish qidirish kalit so'zlar ro'yxatidan foydalaning va siz o'zingizning talablarga mos keluvchi ish joylari ro'yxatini tezda topasiz. Agar siz ish joyini ochsangiz, sizga qanday qilib murojaat qilish va / yoki kompaniya veb-saytiga murojaat qilish haqida ko'rsatmalar beriladi.

08 Kompaniya veb-saytlarida ish uchun murojaat qiling

Kompaniya veb-saytlari, ayniqsa, siz ishlaydigan kompaniyalarni bilsangiz, yaxshi ish ro'yxatlari manbai. Siz to'g'ridan-to'g'ri saytga borishingiz va to'g'ridan-to'g'ri ko'pgina kompaniya veb-saytlarida ish qidirishingiz va ularni ishga olishingiz mumkin. Aksariyat kompaniya saytlarida siz onlayn darajadagi barcha lavozimlarga murojaat qilishingiz mumkin - yarim soatlik ishlardan yuqori boshqaruv lavozimlariga qadar.

Ro'yxatni boshqa joyda topsangiz ham to'g'ridan-to'g'ri kompaniya veb-saytiga murojaat qiling. Sizning arizangiz bevosita kompaniyaning arizachining nazorat tizimiga kiradi va siz uning taraqqiyotini kuzata olasiz.

Quyida kompaniya veb-saytlarida ishlarga qanday ariza berish bo'yicha maslahatlar berilgan.

09 Qachon ishingiz mumkin?

Ayniqsa, yarim kunlik ish bilan shug'ullanish uchun ariza topshirsangiz, sizga qaysi kun va soatdan foydalanishingiz mumkinligi so'ralishi mumkin. Qo'llashingizdan oldin rejangizni va mavjudligini biling.

Jadvalingiz bilan moslashuvchan bo'lsangiz, uni ish joyingizda (va so'ngra intervyuingizda ) ta'kidlashni unutmang. Ish beruvchilar o'zlarini boshqalar xohlamasligi (masalan, kechalar, oqshomlar yoki hafta oxiri smenalari) kabi moslashuvchan soat va ishlarni bajarish uchun ishlaydigan ishchi nomzodlarni maqtashadi.

10 Ishga topshirish bo'yicha ko'rsatmalar

Onlaynda ishga joylashish uchun barcha topshiriqlarni bajarish muhimdir. Siz profilni to'ldirishingiz, o'zingizning resumeingizni va qopqoq maktubingizni yuklashingiz va / yoki onlayn topshirish jarayonining bir qismi sifatida bandlik testini olishingiz mumkin.

Qanday qilib ariza topshirishingizdan qat'iy nazar, kompaniyaning dasturiy ko'rsatmalariga rioya qilish, barcha kerakli materiallarni taqdim etish va "Submit" tugmasini bosishdan avval arizangizni diqqat bilan tuzatishni amalga oshirish muhimdir.

Yaratgan ish saytlari hisoblarini kuzatib boring, shunda siz ilovalaringizni kuzata olasiz, qo'shimcha ishlarga murojaat qilishingiz va resumeingizni yangilangan holda saqlashingiz mumkin. Ish qidirishingizni tashkil etishning eng yaxshi usuli bu erda.

11 Elektron pochta ishi ilovalari

To'g'ridan-to'g'ri onlayn ish joylariga ariza topshirishdan tashqari, elektron pochta orqali ham murojaat qilishingiz mumkin.

Ba'zi ish beruvchilar, ayniqsa kichikroq kompaniyalar, onlayn ish joylarini olish uchun tizimlar yo'q. Sizning rezyumeni va qopqoq maktubini yuborish uchun to'g'ri yo'ldan bor.

Ish qidirish jarayonida erta ish qilishning muhim shartlaridan biri sizning ish qidirishingiz uchun professional elektron pochta hisobini yaratishdir . Partyperson@email.com kabi professional bo'lmagan elektron pochta manzillaridan qoching. Sizning ismingizni va ba'zi raqamlarni kiritishingiz mumkin bo'lgan manzillarga joylashtiring.

E-pochtangiz orqali qanday qilib ariza topshirish mumkinligi haqidagi ma'lumot, jumladan, o'zingizning elektron pochtangizga qanday qilib qo'shilishingiz, elektron pochtangizdagi xatni qo'shishingiz, mavzu satrida nima qilish kerakligi va elektron pochtangizga qanday ma'lumotlarni kiritishingiz kerakligi haqida ma'lumot.

12 Bandlik testlari

Onlaynda ish arizasini to'ldirish bilan bir qatorda sizdan ish bilan tanishib chiqishingiz mumkin. Qobiliyatni baholash deb nomlangan ayrim testlar sizning ishingiz va kompaniyaga yaxshi mos ekanini bilish uchun o'z mahoratingizni yoki hatto shaxsingizni baholaydi. Ba'zan siz ishga qabul qilish jarayonining navbatdagi bosqichiga ko'chib o'tmaysizmi, degan savolga darhol javob berasiz. Boshqalar esa ko'proq vaqt talab etadi.

Kognitiv testlar va emotsional razvedka (EI) testlari, shu jumladan, oldindan ishlaydigan ko'plab boshqa testlar mavjud. Internetdan foydalanishni so'rashingiz mumkin bo'lgan test turlarini va ularni qanday boshqarishni bilish uchun bu yerdan o'qing .

13 Onlayn Ish Imtiyozini Kuzatish

Agar kompaniyangizda kontaktlaringiz bo'lsa, ular ishni bajarish bo'yicha arizangizni ishga qabul qilish menejeri tomonidan qayd etilgan holda olishlariga yordam berishi mumkin.

Arizangizni yuborganingizdan so'ng, kompaniyada mavjud bo'lgan aloqalar uchun LinkedIn-ni tekshiring. Agar sizda kontakt bor bo'lsa, ish beruvchida kontakt bir kishi ko'rsatilgan bo'lsa, tavsiya yoki kirish so'rasin. Agar ro'yxatga olingan kishi yo'q bo'lsa, sizning tanishingiz ishga qabul qilish komissiyasida kim ekanligini bilishingizni so'rang va u haqda ma'lumot so'rang.

Agar siz kollej bitiruvchisiz bo'lsangiz, ular sizni kompaniyadagi bitiruvchilar bilan bog'lanishlarini ta'minlash uchun sizning martaba ofisingiz bilan maslahatlashing.

Kompaniyalarda kontaktlarni topish bo'yicha batafsil ma'lumot .

Batafsil ma'lumot: Ish qo'llanma Insonlar bilan ishlash bo'yicha amaliy dasturlar Ishni bajarish uchun kerak bo'lgan ma'lumot | Ilovalarni to'ldirish bo'yicha maslahatlar