Siz ro'yxatga olishingiz kerak bo'lgan ish bilan ta'minlash haqidagi ma'lumot
Imtiyozlar uchun imzolangan (qog'oz yoki elektron) dastur arizasi sizning arizangizda ko'rsatilgan ma'lumotlarning haqiqiyligini tasdiqlash uchun xizmat qiladi.
Noto'g'ri ma'lumotni taqdim etish, agar shaxs yollangan vaqtdan keyin noto'g'ri ma'lumotlar aniqlansa, ishga yollanish yoki ishni tugatish uchun qarzni to'lashni to'xtatish uchun asos bo'lishi mumkin.
Ish arizasining maqsadi
Ish arizasi shakli va qachon ishlatiladi? Ish murojaat shakllari (shuningdek, "ish shakllari" deb nomlanadi) rasmiy ravishda yollash jarayoni kompaniyalari tarkibiga kiradi va ba'zan ular barcha talabnoma beruvchilardan to'liq va to'g'ri ma'lumot to'plashni ta'minlaydi. Ushbu shakllar tez-tez ruxsatsiz va shaxsiy ma'lumotlarga, jumladan, professional yoki shaxsiy murojaatlarga, sobiq inspektorlarning ismlariga va / yoki to'liq ma'lumotga ega bo'lmagan aniq ma'lumotni talab qiladi. Agar siz o'zingizning rezyumeni ish beruvchining arizasiga qo'shimcha sifatida topshirishga qaror qilsangiz, unda kelishmovchiliklar mavjud emasligini tekshirish uchun arizangiz bilan o'zaro tekshirib ko'ring.
Ishga joylashish uchun talab qilingan shaxsiy ma'lumot
- Ism
- Manzil, shahar, davlat, pochta indeksi
- Telefon raqami
- Elektron pochta manzili
- Ijtimoiy Havfsizlik raqami
- Siz AQShda ishlaysizmi?
- Agar siz o'n sakkiz yoshga to'lmagan bo'lsangiz, sizda mehnat guvohnomasi bormi?
- So'nggi besh yil ichida jinoyat sodir etganlikda ayblanganmisiz? (sudlanganlik haqidagi ma'lumotlar davlat qonunlariga asoslanadi)
Ish uchun talab qilinadigan ta'lim va tajriba
- Maktab (lar) ning qatnashganligi darajasi, bitiruv sanasi
- Sertifikatlar
- Qobiliyat va malaka
- O'rtacha o'rtacha ball (GPA), agar u 3,50 dan yuqori bo'lsa
- Litsenziyani amalga oshirganingizdan tashqari o'quv mashg'ulotlari
- Jamiyatga hurmat-ehtirom
Bandlik tarixi kerak
- Ish beruvchi
- Manzil, telefon, elektron pochta
- Boshqaruvchi
- Lavozim va mas'uliyat
- Ish haqi
- Ishni boshlash va tugatish sanalari (oy, kun va yil)
- Ketish sababi
- Avvalgi ish beruvchiga murojaat qilish uchun ruxsat
Manbalar
- Ism
- Lavozim
- Kompaniya
- Manzil, telefon, elektron pochta
Ish olish turlari
Agar ish izlayotgan bo'lsangiz, qanday qilib murojaat qilasiz? Bu ish beruvchiga bog'liq. Ish arizasi bir nechta usulda bajarilishi mumkin.
Odatda ish beruvchining veb-saytida, do'konda yoki ish joyida ishga tushirish kioskasida yoki ilovadan foydalanib mobil qurilmada ishlaydigan onlayn ish joylari mavjud. Ba'zi holatlarda siz o'zingizning elektron pochtangizni onlayn tarzda topshirishingiz va arizangizni ko'rib chiqishingiz mumkin; har doim raqamli ariza formasini to'ldirishingiz shart emas. Ko'pgina hollarda, raqamli ilovalar sizning ma'lumotlaringizni to'g'ridan-to'g'ri o'z tizimiga kiritishingizni talab qiladi (tez-tez sizga rezyumeingizni nusxasini va qopqoq maktubini kiritish imkoniyatini taqdim etasiz).
Onlayn ish o'rinlari
Sizning rezyumeni onlayn tarzda joylashtirib, onlayn ish topshirig'ini to'ldirishingiz mumkin bo'lgan minglab saytlar mavjud. Ba'zan Monster.com kabi ish idoralarida yoki Indeed.com kabi ish qidirish motorlarida onlayn murojaat qilishingiz mumkin. Boshqa paytlarda to'g'ridan-to'g'ri kompaniya veb-saytida murojaat qilishingiz mumkin.
Insonlar bilan ishlash bo'yicha amaliy dasturlar
Ko'pgina kompaniyalar, ayniqsa, chakana va mehmondo'st ish beruvchilar, murojaat etuvchilarni shaxsan murojaat qilishlarini kutadilar. Bu onlayn qo'llanilayotgandek murakkab emas, ammo siz bu joyga intervyu berishga va hatto intervyu berishga tayyor bo'lishingiz kerak.
Elektron pochta ishi ilovalari
Ishlarga ariza topshirish uchun elektron pochta orqali foydalanganingizda , sizning barcha aloqa vositalaringiz qog'ozga ariza topshirayotgan bo'lsangiz, ular qanchalik professional bo'lishlari muhim. Quyida e-pochta orqali ish arizalarini qanday topshirish bo'yicha maslahatlar mavjud.
Qog'oz ishi ilovalari
Ish joyiga murojaat qilsangiz, siz to'ldirgan qog'oz ishi ariza shakllari mavjud.
Quyida qog'oz ishi dasturining namunasi keltirilgan. Bundan tashqari, agar siz onlayn ish bilan murojaat qilishni talab qilsangiz, siz kiritishi kerak bo'lgan ma'lumotlarni o'z ichiga oladi.
Ishga joylashish uchun arizalarni to'ldirishda qo'llanma sifatida foydalanish uchun ushbu ish ariza shaklini to'ldirib, chop eting va amal qiling.
Ish beruvchi anketa namunasi
Ko'rsatmalar: Qora yoki ko'k siyoh bilan aniq yozib qo'ying. Barcha savollarga javob bering. Shaklni imzolang va kiriting.
Shaxsiy ma'lumot
Ism: _____________________________
Otasini ismi: ___________________________
Familiya: _____________________________
Ko'cha manzili: __________________________
Shahar, Shtat, Pochta indeksi: _____________________
Telefon raqami: (___)_____________________
Elektron pochta manzili: __________________________
Siz ilgari [bizning kompaniyamiz] ga murojaat qilganmisiz? [] Y yoki [] N
Ha bo'lsa, iltimos, (tarixni qo'shing) izohlang: ________________________
Sizning do'stlaringiz, qarindoshlaringiz yoki tanishlaringiz [Kompaniyaimiz] uchunmi? [] Y yoki [] N
Ha bo'lsa, davlat nomi va aloqasi: ________________________________
Agar ijaraga olingan bo'lsangiz, ish joyingizga borasizmi? [] Y yoki [] N
18 yoshdan kattami? [] Y yoki [] N
Agar siz 18 yoshdan kichik bo'lsangiz, sizda ish / yosh to'g'risidagi guvohnomangiz bormi? [] Y yoki [] N
Agar yollangan bo'lsangiz, AQSh fuqaroligingizning guvohnomasini yoki Qo'shma Shtatlarda ishlash uchun qonuniy huquqingiz borligini isbotlay olasizmi? [] Y yoki [] N
Siz so'nggi besh yil mobaynida jinoyat sodir etganlikda ayblanmadingizmi yoki mahkamaga tortildingizmi? [] Y yoki [] N
Agar ha bo'lsa, iltimos, jinoyatni tavsiflang - jinoyat (lar) ning xususiyatini, qachon va qaerda hukm qilinganligini va ishni tartibga solishni (yakuniy hal qilishni) bildiring: ________________________________________________________________
Agar yollangan bo'lsa, nazorat ostida moddaning sinovini topshirishga tayyormisiz? [] Y yoki [] N
Manzil va mavjudligi
Quyidagilar uchun murojaat qilish joyi: ___________________________
Istalgan ish haqi: $ ________
Quyidagilar uchun murojaat qilmoqdamisiz:
- Vaqtinchalik ish - masalan, yoz yoki dam olish ishlari? [] Y yoki [] N
- Muntazam yarim kunlik ishmi? [] Y yoki [] N
- Muntazam to'liq ish kuni? [] Y yoki [] N
Vaqtinchalik ish uchun murojaat qilsangiz, o'zingiz istagan ish stajini quyida ko'rsating:
Boshlanish sanasi: ___ / ___ / ___ tugash sanasi: ____ / ____ / ____
Kunlar / soatlar mavjud
Dushanba kuni ____
Seshanba ____
Chorshanba ____
Payshanba ____
Juma ____
Shanba kuni ____
Yakshanba ____
Mavjud bo'lgan vaqtlar: _______ dan ______gacha
Vaqtinchalik ishlamoqchimisiz? [] Y yoki [] N
Agar yollangan bo'lsa, qaysi kunda ishlay olasiz? ___ / ___ / ___
Qo'llab-quvvatlaydigan ishning asosiy vazifalarini bajarishingiz mumkinmi? [] Y yoki [] N
Yo'q, bajarilmaydigan funktsiyalarni tavsiflang:
_____________________________________________________________
Ta'lim, tarbiya va tajriba
Maktab:
Maktab nomi: ________________________
Maktab manzili: ________________________
Maktab shahri, Shtat, Zip: ________________________________
O'tkazilgan yillar soni: _______________
Bitirganmisiz? [] Y yoki [] N
Qabul qilingan diplom / diplom: _______________
Kollej / universitet:
Maktab nomi: __________________________
Maktab manzili: ________________________
Maktab shahri, Shtat, Zip: ________________________________
Tugallangan yillar soni: ________
Bitirganmisiz? [] Y yoki [] N
Degree / Diplom Earned: __________________
Kasblarni oliy maktabi:
Maktab nomi: ________________________
Maktab manzili: ______________________
Maktab shahri, Shtat, Zip: ________________________________
Tugallangan yillar soni: ________
Bitirganmisiz? [] Y yoki [] N
Qabul qilingan daraja / Diplom: __________________
Harbiylar:
Bo'lim: ______________________________
Harbiy qismda: ________________________
Jami xizmat yillari: ________
Ko'nikmalari / vazifalari: __________________________________
Tafsilotlar: ________________________________
Ko'nikmalar va malaka: Litsenziyalar, ko'nikmalar, trening, mukofot
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
Hech qanday chet tilini bilasizmi, yozyapsizmi yoki tushunasizmi? [] Y yoki [] N
Ha bo'lsa, siz qaysi tillarda (tillar) va qanchalik ravshanroq ekanligingizni ko'rsating: ____________________
Mehnat tarixi
So'nggi besh yil mobaynida har bir pozitsiyani batafsil bayon etishga tayyorgarlik ko'rishingiz kerak va bu davrdagi istihdamda mavjud bo'lgan bo'shliqlarni hisobga olishingiz kerak.
Siz hozir ishlaysizmi? [] Y yoki [] N
Siz hozir ishlayotgan bo'lsangiz, hozirgi ish beruvchingiz bilan bog'lana olamizmi? [] Y yoki [] N
Ish beruvchining nomi: _____________________________________
Supervayzer nomi: ____________________________________
Telefon raqami:_____________________________________
Biznes turi: ________________________________________
Manzil: _____________________________________________
Shahar, Shtat, Zip: ________________________________________
Mehnatning davomiyligi (Kiritilgan sana): _____________
Ish haqi / soatlik ish haqi: ____________
Vazifa va vazifalari: _______________________________________________________
Ketish sababi: _____________________________________________________
Ish beruvchining nomi: _____________________________________
Supervayzer nomi: ____________________________________
Telefon raqami:_____________________________________
Biznes turi: ________________________________________
Manzil: _____________________________________________
Shahar, Shtat, Zip: ________________________________________
Mehnatning davomiyligi (Kiritilgan sana): _____________
Ish haqi / soatlik ish haqi: ____________
Vazifa va vazifalari: _______________________________________________________
Ketish sababi: _____________________________________________________
Ushbu ish beruvchiga havolalar uchun murojaat qilsak bo'ladimi? [] Y yoki [] N
Ish beruvchining nomi: _____________________________________
Supervayzer nomi: ____________________________________
Telefon raqami:_____________________________________
Biznes turi: ________________________________________
Manzil: _____________________________________________
Shahar, Shtat, Zip: ________________________________________
Mehnatning davomiyligi (Kiritilgan sana): _____________
Ish haqi / soatlik ish haqi: ____________
Vazifa va vazifalari: _______________________________________________________
Ketish sababi: _____________________________________________________
Ushbu ish beruvchiga havolalar uchun murojaat qilsak bo'ladimi? [] Y yoki [] N
Manbalar
Oxirgi to'rt yilda ishingiz samaradorligini biladigan uchta shaxsni quyida keltiring. Iltimos, faqat professional ma'lumotlardan foydalaning.
Birinchi va familiya: _____________________________________
Telefon raqami: ______________________________________
Elektron pochta manzili: __________________________________________
Manzil: _______________________________________________
Shahar, shtat, pochta: __________________________________________
Kasb: ____________________________________________
Taqdim etilgan yillar soni: ______________________________
Birinchi va familiya: _____________________________________
Telefon raqami: ______________________________________
Elektron pochta manzili: __________________________________________
Manzil: _______________________________________________
Shahar, shtat, pochta: __________________________________________
Kasb: ____________________________________________
Taqdim etilgan yillar soni: ______________________________
Birinchi va familiya: _____________________________________
Telefon raqami: ______________________________________
Elektron pochta manzili: __________________________________________
Manzil: _______________________________________________
Shahar, shtat, pochta: __________________________________________
Kasb: ____________________________________________
Taqdim etilgan yillar soni: ______________________________
Sertifikatlash
Men ushbu dasturda mavjud bo'lgan ma'lumotlar haqiqiy va to'liq ekanligini tasdiqlayman. Men seni yolg'on ma'lumotim meni yollamaslik yoki ishga yollaganim uchun zudlik bilan to'xtatish uchun asos bo'lishi mumkinligini tushunaman. Yuqorida sanab o'tilgan barcha ma'lumotlarni tekshirishga ruxsat beraman.
Imzo: ______________________________ Sana: ______________
Ish olish uchun talab qilinadigan ma'lumot
Yuqorida ko'rsatilgandek, sizdan aloqa ma'lumotlarini, ish tarixini (shu jumladan, ishlaydigan kompaniyalar, lavozimlar, ish haqi va ish vaqtlari) va ta'lim olishingiz bilan ta'minlashingiz talab qilinadi. Aksariyat kompaniyalar sizning ish arizangiz bilan murojaat qilishingizni so'raydi .
Sizga kerak bo'lgan ma'lumotlarning ro'yxatini tuzing
Arizani to'ldirishni boshlashdan oldin, arizangizni to'ldirish uchun kerak bo'lgan barcha ma'lumotlarni ko'rsating. O'zingizning ish tarixingiz va boshqa ma'lumotlarga ega bo'ling, uni yanada soddalashtirilgan jarayonga aylantiring. Ishni boshlash uchun, ishga joylashish uchun ariza to'ldirish bo'yicha ushbu maslahatlarni ko'rib chiqing.
Ishga joylashish bo'yicha test
Ba'zi ish beruvchilar sizning tashkilotingiz uchun kuchli o'rin yoki yo'qligini bilish uchun sizning iste'dodli baholashingiz mumkin. Agar onlayn test sinovdan o'tgan bo'lsa, ular qanday bajarilishi haqida ko'rsatmalar beradi.
Muhim bilish: Amaliy qonunchilik
Ilovani noto'g'ri ma'lumot bilan ta'minlash, ishga qabul qilishni to'xtatishga olib kelishi mumkinligini bilish muhimdir. Agar ish beruvchining shaxsni yollaganidan so'ng noto'g'ri ma'lumotni topsa, bu ishni tugatish uchun asosdir . Aslida, arizachilar o'zlari taqdim etgan ma'lumotlarning to'g'ri ekanligini tekshirish uchun qog'oz yoki elektron ariza bilan imzo chekishlari kerak. Shunday qilib, hamma narsa to'g'ri ekanligiga ishonch hosil qilish uchun arizangizni uch marta tekshiring.