Mehnatga ariza berish bo'yicha savollarga samarali javob berish bo'yicha maslahatlar
Ko'proq professional ishlarni bajarish uchun rezyume va qopqoq maktubiga qo'shimcha ravishda ariza talab qilinishi mumkin. Har bir nomzodga ish arizasini to'ldirish uchun ariza havola havuzundaki har bir kishi uchun izchil ma'lumot beradi.
Qo'llanma yoki onlayn orqali ilovani imzolash, havola tomonidan taqdim etilgan barcha ma'lumotlarning to'g'riligini tasdiqlaydi . Kompaniyalar murojaat etuvchi kuzatuv tizimlaridan (ATS) foydalanganlarida, ya'ni avtomatlashtirilgan tizim mavjud.
Ish bilan shug'ullanish uchun ariza topshirsangiz, ish bilan bog'liq bo'lgan ma'lumotlarning ro'yxatini siz bilan birga olib boring . Agar sizda ma'lumotlar mavjud bo'lsa va xotiraga tayanmasangiz, dasturni to'ldirish ancha oson bo'ladi. Onlayn ish uchun ariza topshirish uchun nusxasini oling, shunda nusxa ko'chirishingiz va to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchining ariza formasiga joylashtirishingiz mumkin.
Ishga berilgan talabnomada ko'rsatilgan savollar ro'yxati
Quyida sizga etkazib berishi mumkin bo'lgan ayrim ma'lumotlarning ro'yxati keltirilgan, ammo bularning hammasi ham har bir murojaat uchun talab qilinmaydi.
- Ism, manzil, telefon raqami, elektron pochta manzili
- Kerakli ish
- Sizga kerakli ish haqi
Oldingi ishlar, jumladan, unvonlar, majburiyatlar, ish beruvchilar, joylar va ish joylari
- Ish haqi tarixi (shu jumladan joriy maosh va oldingi ish haqi)
- Avvalgi supervayderlarning ismlari
- Joriy ish beruvchingiz bilan bog'lanish uchun ruxsat
- Avvalgi ish joylarini tark etish sabablari
- Magistratura, darajalar, maktablar, joylar, davomiylik / bitiruv kunlari, GPA, sharaflar, mukofotlar, shu jumladan o'quv rejasi
- Darsdan tashqari mashg'ulotlar
- Harbiy tajriba
- Ko'ngilli ish
- Ish bilan bog'liq maxsus ko'nikmalar
- Essay sizni nima uchun qiziqish yoki ish uchun malakali bo'lgan mavzular bilan
- Qiziqishlari / Qiziqishlari
- Ish haqida qanday bilib oldingiz?
- Sizning kompaniyangizda tanish bo'lgan xodimlar
- Manbalar (odatda, ularning aloqa ma'lumotlari bilan uchta murojaat)
- Litsenziyalar / sertifikatlar
- Ishingiz uchun avtomobilga kirishingiz bo'lsin
- Haydovchilik guvohnomasi
- Sizda AQShda ishlash huquqiga ega bo'lasizmi
- Ishlash uchun vaqt va kunlar mavjud
- Mavsumiy va vaqtinchalik ish joylarida foydalanishingiz mumkin bo'lgan boshlash va tugash sanalari
- Ijtimoiy sug'urta raqami (faqat ba'zi davlatlarda qonuniy ravishda talab qilingan, "ish taklifidan oldin taqdim etishi mumkin" yoki "mulohaza qilish uchun men bilan bog'laning" deb aytishni xohlashingiz mumkin)
- Agar siz jinoyatda aybdor bo'lsangiz va agar shunday bo'lsa, qanday jinoyat va qachon ( faqat ayrim davlatlarda qonuniy )
- Bergan barcha ma'lumotlarning to'g'ri ekanligini tasdiqlash
Ish uchun ariza berish bo'yicha maslahatlar
Kerakli ma'lumotni keltiring yoki internetga kirishga tayyor bo'ling. Bu sizning rekvizit tafsilotlarini, identifikatsiyalashni (ijtimoiy xavfsizlik kartasini va haydovchilik guvohnomasini ham o'z ichiga oladi), fuqarolik hujjatini va oldingi ish beruvchilar uchun aloqa ma'lumotlarini o'z ichiga oladi.
Ko'rsatmalarga aniq rioya qiling. Avvalo, uni to'ldirishdan oldin ilova dasturini o'qing va ko'rib chiqing va keyin buni aniq bajaring.
Arizani ish axloqingizni aks ettirishi sifatida ko'rib chiqing. Hech qanday savol berilmasin (javob berilmasligi uchun "N / A" deb yozing) va savolga javob berish o'rniga "resumega qarang" yozma. Onlayn ilovalar uchun yuborilgan xatlarni tekshirishdan oldin tekshiring.
Javoblaringizni ishni bajarish uchun shakllantirish. Ta'lim va tajribangizning kir yuvish ro'yxatini yozishdan qoching. Buning o'rniga, vazifalar ro'yxatidan ko'ra, ko'nikma va yutuqlar haqida tafsilotlarni taqdim eting. Tajribangizni asoslash, maktabdagi mashg'ulotingiz, darsdan tashqari tadbirlar va ixtiyoriy ishlarga jalb qilish . Sizni ajrata oladigan dasturni yaratishga harakat qiling va nima uchun siz nafaqat malakali bo'lishingizni, balki bu rolga o'xshashlikni keltirib chiqarmoqchiligingizni tafsilotlarini.
Ariza sarlavhalari. Agar sizda mavjud bo'lsa, professional murojaatlarni taqdim eting. Agar sizda uzoq vaqt ishlash tarixi bo'lmasa, avvalgi ish beruvchilarga qo'shimcha ravishda (yoki o'rniga) belgilar bilan murojaat qilish kerak.
Agar ishingiz tarixingiz yanada mustahkam bo'lsa, o'zingizning malakangiz va lavozimga tegishli yutuqlarni tasdiqlaydigan arizalarni tanlang.
Ish haqi talablarini belgilashda harakat qiling. Ish beruvchilar ko'pincha ushbu savolni ekranga tushirish uchun qo'llashadi va siz suhbatni boshlashdan oldin uni rad etishni xohlamaysiz. Eng yaxshi javob "muzokara" yoki "ochiq".
Misollarni ko'rib chiqish: Ish ariza shakllari namunalari