Xo'sh, politsiyachi tergov qilinayotgan bo'lsa, nima bo'ladi? O'ziga qarshi guvohlik berishi mumkinmi?
Qo'shma Shtatlar va Oliy sudga va politsiyachilarning huquqlarini himoya qilish to'g'risidagi qonunlariga ko'ra, javob "yo'q".
Turli xil shakllar, bir xil maqsad
Huquqni muhofaza qilish organlari xodimlarining huquqlarini himoya qilish to'g'risidagi qonun loyihasi konstitutsiyaviy o'zgartish emas. Buning o'rniga u AQShda turli shakllarda mavjud. Ayrim shtatlarda davlat xizmatchilariga nisbatan qonunlar kodlangan. Boshqalar esa ichki tekshiruvlar bo'yicha alohida huquqni muhofaza qilish organlari siyosatiga kiritilgan. Shunga qaramay, boshqalarda jamoa shartnomalari tuzilgan. Barcha holatlarda huquqni muhofaza qilish organlari huquqni muhofaza qilish organlariga o'zlarini adolatli va axloqiy jihatdan himoya qilishda yordam beradi.
Yaxshi pochtalar yomon bo'lganda
Ko'pchilik huquqni muhofaza qilish organlari xodimlarining og'ir mehnatlari borligini va militsiya xodimi hayotidagi har bir odam uchun emasligini ta'kidlaydi. Afsuski, politsiyachi sifatida ishlash har kim uchun emas, lekin agentliklar huquqni muhofaza qilish organlarining oliy axloqiy me'yorlariga rioya qilish uchun juda ko'p ish qilsa-da, ayrim yomon olimlar ba'zan fonni tergov qilish yo'li bilan o'tadi va uni kuchga aylantiradi.
Garchi politsiya xodimlarining ko'pchiligi yaxshi, mehnatkash va mehnatkash shaxslar bo'lishsa ham, barchamiz yaxshi politsiyachilarning ba'zan yomonlashishi mumkinligini bilamiz. Shuning uchun har bir bo'linma ko'pincha muayyan xodimlar aniqlangan, tartibli va kerak bo'lganda kuchdan chiqarib yuborilishini ta'minlash uchun ichki tergov bo'linmasidan foydalanadi.
Politsiyachilarning huquq buzilishi ushbu tekshiruvlar, shu bilan birga bo'limning ham, subayning ham manfaatlarini himoya qilish uchun adolatli amalga oshirilishini ta'minlash uchun mavjud.
Yuqori aralashuv
Garri v. Nyu-Jersi va Gardner v. Broderickga qarshi bo'lgan ikkita muhim AQSh sudining ishidan kelib chiqqan holda, politsiya xodimlarining "Fraternal Order of Police" tomonidan himoyalanganligi haqidagi qonun loyihasi adolatni ta'minlashga xizmat qiladigan va adolatni ta'minlashga xizmat qiladigan asosiy ko'rsatmalar beradi. ma'muriy tergov jarayonida xodimlarning asosiy konstitutsiyaviy huquqlari himoya qilinadi. Ikkala sud ishi ham zobitlarning noto'g'ri xatti-harakatlariga oid iddaolarni qamrab oldi va bir yarim yil ichida qaror qabul qilindi.
Garri v. Nyu-Jersi sh
Garrity ishi bo'yicha tergovchilar tergovchilarga yo'l chiptalarini belgilash uchun joylashtirildi. Soqchilarni so'roq qilish uchun chaqirishganida, ular aytgan har qanday narsa jinoyat ishi bo'yicha ularga qarshi ishlatilishi mumkinligi haqida to'g'ri ma'lumotga ega bo'lishgan. Shuningdek, ular o'zlarini ayblashlari mumkin bo'lgan har qanday savollarga javob berishdan voz kechishlari mumkinligi haqida xabar berishdi. Biroq, agar ular biron bir savolga javob berishdan voz kechsalar, ishdan bo'shatiladi, deb ogohlantirildi.
Ofitserlar ulardan so'ralgan savollarga javob berishdi va keyinchalik ularning jinoyati uchun javobgarlikka tortilib, sudlanganlar.
Ular Oliy sudga murojaat qilib, qisman qisman o'zlarining bayonotlariga asoslanib aybdor deb topildilar, ular o'zlarining ishlarini yo'qotish xavfi ostida majburlab qolishdi. Sud, masalani javob berishdan bosh tortganlik uchun birovni olov qilish tahdidi, beshinchi tahrirda o'z-o'zini ayblashdan himoya qilish tamoyilini buzgan deb qaror qildi va shuning uchun bu bayonotlar jinoyat protsedurasida qabul qilinmasligi kerak edi.
Gardener v. Broderick
Gardener v. Broderick ishida poraxo'rlik uchun zobitlar tekshirilmoqda. Tergov davomida sudlanuvchilarga jinoiy javobgarlikdan immunitet berish taklifi berildi, ular jinoiy sudga berish yoki ishdan bo'shatishdi. Shuningdek, ular immunitetdan voz kechishgan va agar immunitet huquqidan voz kechishdan bosh tortgan bo'lsalar, ular ishdan bo'shatilishi haqida ko'rsatma bergan.
Gardner, beshinchi o'zgarish huquqini da'vo qilib, undan keyin ishdan bo'shatilganidan voz kechishga imzo chekishni rad etdi. Sud ishdan bo'shatilishini bekor qildi va yana bir marta uni noto'g'ri ko'rsatma berishga majbur qilganini bildirdi.
Ma'muriy yoki jinoiy ish?
Ushbu ikkala holatda ham tashkilotlarning vaqti-vaqti bilan ularning xodimlaridan intervyu olishlari kerak va ularni ma'muriy masalalarda guvohlik berishga majbur qilish huquqiga ega ekanligi e'tirof etilgan. Keyinchalik, noqonuniy faoliyatga oid iddaolarga oid ishlarning bajarilishiga oid va ma'muriy tergovlar o'rtasida jinoiy tekshiruvlar o'tkazildi.
Agar zobit tergov o'z vazifalari doirasi bilan cheklangan va agentlik siyosati va protseduralarini buzgan yoki qilmagan bo'lsa, ma'lumot berishga majbur bo'lishi mumkin. Biroq, bunday majburiy guvohlik jarayonida olingan har qanday ma'lumotni biron bir jinoyat ishi bo'yicha xodimi qarshi ishlatish mumkin emas.
Politsiya xodimi xodimi
Bu qarorlar politsiyachilarning huquqlarini himoya qilish qonuniga qanday asoslarda ega bo'lishiga zamin yaratdi. Huquq buxgalteriyasi ma'muriy va jinoiy tekshiruvlarni ajratib ko'rsatishning muhimligini, shuningdek, tergov qilinayotgan paytda huquqni muhofaza qilish organlari xodimlarining yagona pozitsiyasini tan olishni belgilaydi.
Ofitserlarning obro'si o'zlarining ishlarini samarali amalga oshirish qobiliyatlari uchun juda muhimdir. Shuning uchun militsiya xodimlarining huquqlarini himoya qilish to'g'risidagi qonun loyihasi ishonchli tekshiruvlar yopiq bo'lmaguncha va intizom boshqarilgunga qadar shaxsiy va maxfiyligini ta'minlashga qaratilgan bir necha himoya choralarini o'z ichiga oladi. Bundan tashqari, tergovlar zobitlarni haddan tashqari talabchan yoki noto'g'ri boshqaruvchi xodimlardan himoya qilish uchun amalga oshiriladi.
Huquqni muhofaza qilish organlari xodimlari huquqlari to'g'risidagi qonun
Huquqni muhofaza qilish organlari xodimlarining huquqlarini himoya qilish to'g'risidagi qonun loyihasi davlatdan davlatga qarama-qarshi bo'lsa-da, eng keng tarqalgan qoidalarga quyidagilar kiradi:
- Xabardor qilinmasa, ular ishning butunligini buzishi mumkin bo'lgan xodimlarni ularga qarshi olib borilayotgan tergovlardan xabardor qilishlari kerak
- Xodimlar tergov natijalari va intizomga tegishli barcha tavsiyalar haqida ma'lumotga ega bo'lishlari kerak
- Muvaffaqiyatli yoki imkoni bo'lsa, ofitser zimmasida intervyu o'tkazilishi kerak
- Xodimlarni tergov ustidan nazorat olib boruvchi ofitserning nomi, unvoni va buyrug'i haqida ma'lumot olish kerak
- Ma'murlar so'roê davomida íimoyachiga yoki ularning vakillari bilan uchrashishiga ruxsat berishlari kerak
- Zobitlar guvohliklari evaziga ularga tahdid qilinmas yoki ularga va'da berilmasligi kerak
- Ma'murlar tergovning yakuniy qaroriga binoan, ularga qo'yilgan ayblovlar va dalillardan foydalanish huquqiga ega bo'lishlari kerak.
- Xodimlar o'zlarining shaxsiy fayllarida joylashtirilgan shikoyatlar va intizomiy harakatlar kabi har qanday nojo'ya ma'lumotlarga yozma izoh berishlari va ularga ma'lumot berishlari mumkin.
- Bu huquqlarni amalga oshirish uchun zobitlar javobgarlikka tortilmasligi kerak
Yomon polislarni himoya qilishmi?
Ushbu qoidalar ichki tergovchilarga qanday ta'sir qilishi mumkinligini ko'rish oson. Bundan tashqari, zobitlarning huquqlarini himoya qilish huquqlarini jamoatchilik tomonidan qanday qilib noto'g'ri talqin qilish mumkinligi tushunarli, chunki bu huquqlar nafaqat zobitlarni zo'rlik bilan ushlash uchun xizmat qiladi.
Shuni yodda tutish kerakki, huquqni muhofaza qilish idoralarining o'ziga xos jihati shundaki, huquqni muhofaza qilish organlari xodimlarining huquqlarini himoya qilish organlari xodimlarga ular xizmat qilgan fuqarolar tomonidan taqdim etilgan huquqlarni amalda qo'llaydi.
Yaxshi chiziqda yurish
Tekshiruvlarga kelganda, tergovchilar va tergovchilar barcha aniq va havodagi ishni qurish va barcha ishtirokchilarning huquqlarini himoya qilish o'rtasida murakkab muvozanatni saqlashadi. Bu tergov mavzusi militsionermi yoki yo'qmi, to'g'ri emas. Politsiyachilarning ko'pincha Garrity huquqi deb ataladigan huquqlar to'g'risidagi qonuni xodimlari zimmasiga har bir kishi kabi adolatli munosabatda bo'lishlarini ta'minlaydi.
Ko'pincha, odamlar huquqni muhofaza qilish organlarida mansabga erishish xavotirini bildiradilar, chunki ular murakkab vazifalar haqida so'raladigan xodimlar va zobitlar noto'g'ri ish qilayotgan paytda zobitlar uchun oson bo'lishini tushunishadi. Yaxshiyamki, huquqni muhofaza qilish idoralari xodimlarining huquqlarini himoya qilish to'g'risidagi qonun bu boradagi imkoniyatlarni kamaytirish uchun mavjud.
To'g'ri qiling, va siz ziyon etkazmaysiz
Haqiqatan ham, huquqni muhofaza qilish sohasida faoliyat yuritish xavfli bo'lib , politsiya faoliyatining salomatligi uchun xavfli bo'lishi mumkinligini ko'rsatadigan tadqiqotlar mavjud . Politsiya xodimi bo'lish uchun juda ko'p sabablar mavjud , hamda huquqni muhofaza qilish organlarida ishlash uchun moddiy va moddiy bo'lmagan ko'plab imtiyozlar va mukofotlar mavjud. Tekshiruvlar o'tkazishdan qo'rqish sizni sevadigan ishdan saqlamaslik kerak. Har doim to'g'ri ish qilishni istasangiz, politsiya xodimlarining huquqlarini himoya qilish qonuni qolganlarga g'amxo'rlik qiladi.