Qo'shma Shtatlarda ishlash uchun ruxsat berish uchun qanday murojaat qilish kerak
Huquqiy maqomni tasdiqlashni talab qilish va talab qilish uchun har ikki tomon ham javobgar.
Xodimlar AQShda ishlash huquqiga ega ekanliklarini isbotlashlari kerak, ish beruvchilar esa barcha yangi xodimlar uchun ishlash va identifikatsiya qilishni tekshirishlari kerak.
Chet el fuqarolari AQShda ishlashga ruxsat berildi
Qo'shma Shtatlarda doimiy mehnat muhojirlari, vaqtinchalik (noimmigratsion) ishchilar, talaba va almashinadigan ishchilar kabi ishlaydigan chet ellik ishchilarning bir nechta toifasi mavjud.
AQShda ishlashga ruxsat berilgan ishchilarning toifalari quyidagilardir:
- AQSh fuqarosi
- AQSh fuqarosi bo'lmagan fuqarosi
- Qonuniy doimiy rezident
- Ishga vakolatli xorijlik
AQShda ishlash huquqiga ega bo'lgan chet ellik ishchilar:
Vaqtinchalik (muhojir bo'lmagan) ishchilar
Vaqtinchalik ishchi Amerika Qo'shma Shtatlariga vaqtincha ma'lum maqsadlar uchun kirishga intilgan shaxsdir. Immigratsion bo'lmaganlar Amerika Qo'shma Shtatlariga vaqtinchalik vaqt kiradi va bir marta Qo'shma Shtatlarda immigratsion vizalar berilmagan faoliyat yoki sabablar bilan chegaralanadi.
Doimiy (immigrant) ishchilar
Doimiy ishchi - Qo'shma Shtatlarda doimiy yashash va ishlash uchun vakolatlarga ega bo'lgan shaxs.
Talabalar va almashish uchun tashrif buyuruvchilar
Talabalar ma'lum sharoitlarda AQShda ishlashga ruxsat berilishi mumkin. Biroq, ular maktabda vakolatli mansabdor shaxsdan ruxsat olishlari kerak.
Vakolatli mansabdor shaxslar talabalar va o'qituvchilar uchun javobgar xodimi (RO) deb nomlanadigan Ustoz maktab xodimi (DSO) sifatida tanilgan. Exchange mehmonlari almashinuvchining viza dasturi orqali AQShda vaqtinchalik ishlashga haqli bo'lishi mumkin.
AQShda ishlash uchun qanday ruxsat olish kerak
EAD kartochkasi, ishlash uchun ruxsatnoma yoki ishlash uchun ruxsatnoma deb ataladigan Ishga kirish uchun ruxsatnoma hujjati (EAD) Amerika Qo'shma Shtatlarining Fuqarolik va Immigratsiya Xizmati (USCIS) tomonidan berilgan hujjat, bu egasining Amerika Qo'shma Shtatlarida ishlashga vakolatli ekanligini tasdiqlaydi. EAD odatda bir yil mobaynida amal qiladi va yangilanishi mumkin va almashtiriladigan plastik kartadir.
EAD uchun murojaat etuvchilar:
- Ishga qabul qilish uchun ruxsat
- O'zgartirish (yo'qolgan EAD)
- Ishga qabul qilish uchun ruxsatnomani yangilash
EAD uchun muvofiqlik
AQSh fuqarolari va doimiy yashovchilarga agar ular doimiy yashayotgan bo'lsangiz, yashil kartochkasidan tashqari, Qo'shma Shtatlarda ishlaydigan Ishga kirish uchun ruxsatnoma hujjatiga yoki biron bir ishchi ruxsatnomasiga muhtoj emasmiz.
Biroq, barcha xodimlar, shu jumladan AQSh fuqarosi va doimiy yashovchilar AQShda ishlash huquqini isbotlashlari kerak. Ish beruvchi ruxsatnoma hujjati sizning ish beruvchingizga Amerika Qo'shma Shtatlarida qonuniy ravishda ishlashga ruxsat berganingizni isbotlaydi.
Quyidagi toifadagi chet ellik ishchilar ishga yollashga ruxsatnoma hujjatini olishlari mumkin:
- Asilenlar va boshpana izlovchilar
- Qochqinlar
- Talabalar maxsus ish turlarini izlaydilar
- Amerika Qo'shma Shtatlarida doimiy yashash joyining oxirgi bosqichini ta'qib qilayotgan xorijiy fuqarolar
- Ba'zi mamlakatlar fuqarolari o'z mamlakatlaridagi sharoitlar tufayli Vaqtinchalik Himoyalangan statusi (TPS) bergan
- AQSh fuqarosining turmush o'rtog'i va turmush o'rtog'i
- Chet davlat amaldorlarining qarindoshlari
- J-2 turmush o'rtog'i yoki voyaga etmagan bolalari
- Vaziyatga qarab boshqa ishchilar.
Bundan tashqari, ko'pgina benefitsiarlar va ularning qaramog'idagi shaxslari AQShda yoki undan aniqroq ma'lum bir ish beruvchiga noqonuniy immigratsion maqomiga ega bo'lishlari uchun ishlashlari mumkin.
Ishga kirish uchun ruxsatnoma hujjati (EAD)
EADga ariza berish huquqi va shakllari haqida ma'lumot AQSh Fuqarolik va Immigratsiya Xizmati veb-saytida mavjud.
Ish beruvchi ruxsatnomalarini yangilash (EADs)
Agar siz Qo'shma Shtatlarda qonuniy ravishda ishlagan bo'lsangiz va sizning EAD tugashingiz yoki tugatishingiz kerak bo'lsa, siz I-765 I-I, Ishga Yetishlik uchun ariza bilan yangilangan EADga murojaat qilishingiz mumkin. Ish beruvchi amal qilish muddati tugagunga qadar 120 kundan ortiq ishlamagunga qadar, muddati tugagunga qadar EADni yangilash uchun hujjat topshirishi mumkin.
EADni almashtirish
EAD kartasi turli xil sabablarga ko'ra almashtiriladi. Agar karta yo'qolsa, o'g'irlansa yoki noto'g'ri ma'lumot bo'lsa, yangi I-765 shaklini topshirish va talabnoma topshirish uchun to'lov talab qilinadi. Agar USCIS protsedura markazining xatosi tufayli xatolik yuzaga kelsa, ariza va topshirish uchun to'lovlar talab qilinmaydi. Ba'zi hollarda har qanday to'lov uchun haq to'lash talab qilinishi mumkin.
Ish beruvchining AQShda ishlash uchun avtorizatsiya tekshiruvi
Yangi ish uchun yollanganlar xodimlar AQShda ishlash huquqiga ega ekanligini isbotlashlari kerak. Ish beruvchilar mehnat qilish huquqini va identifikatorni va barcha yangi ishchilarni tekshirishlari kerak. Ish beruvchining fuqarolik pozitsiyasini tasdiqlash shakli (I-9 shakl) ish beruvchi tomonidan bajarilishi kerak.
Ish beruvchilar Amerika Qo'shma Shtatlarida ishga yollamoqchi bo'lgan yoki ishlarini davom ettirishni rejalashtirgan shaxs Qo'shma Shtatlarda ish bilan shug'ullanishga ruxsat berilganligini tasdiqlashlari kerak. Doimiy fuqaro sifatida qabul qilingan, boshpana yoki qochqin maqomini olgan yoki mehnat muhojir bo'lmagan sinflarga kiritilgan shaxslar kabi immigratsion maqomining bevosita natijasi sifatida ish bilan ta'minlashga ruxsat berilishi mumkin. Boshqa chet elliklar ishlash vakolati uchun, shu jumladan, AQShda vaqtinchalik ishda ishlash huquqiga ega bo'lish uchun alohida-alohida murojaat qilishlari mumkin.
Ishga layoqatning tasdiqlanishi
Xodimlar ishga yollangan vaqtida ish beruvchiga fotosuratlar emas, asl hujjatlarni taqdim etishlari kerak. Faqat istisnosiz, xodim mehnat guvohnomasining tasdiqlangan nusxasini taqdim etishi mumkin. Shaklga ish beruvchi ish beruvchi tomonidan taqdim etilgan mehnatga layoqatlilik va guvohnomalarni tasdiqlashi va hujjat ma'lumotlarini I-9 shaklida yozishi kerak.