Ish uchun murojaat qilishingiz kerak bo'lgan ma'lumotlarning ro'yxati
Shaxsiy ma'lumotlar, ish tarixi , ta'lim, malakalar va malakalarning taqdim etilishidan tashqari sizdan bergan barcha ma'lumotlarning to'g'ri ekanligini tasdiqlashingiz talab qilinadi.
Haqiqatni gapirmaslik, ish joylarini ishdan bo'shatish, ma'lumotni qoldirib ketish va ariza yoki rezyumeningizdagi boshqa noto'g'ri ma'lumotlar kompaniya sizning arizangizni noto'g'ri talqin qilgan yoki yolg'on bo'lsa, kelajakda yollanmasligi yoki kelgusida to'xtatilishi uchun asos bo'lishi mumkin.
Ishni to'ldirish uchun kerak bo'lgan ma'lumot
Quyida keltirilgan ma'lumotlarning aksariyati ish beruvchilarga murojaat qilishni talab qiladi. Sizga kerak bo'lgan barcha ma'lumotlarni oldindan to'plasangiz, arizalarni topshirish osonroq va tezroq bo'ladi. Qo'lingizda ushlab turing, shunda siz o'zingizning iltimosingizni qiziqtiradigan ishlarga tezda kirishingiz mumkin.
Shaxsiy ma'lumot
- Ism
- Manzil, shahar, davlat, pochta indeksi
- Telefon raqami
- Elektron pochta manzili
- Ijtimoiy Havfsizlik raqami
- Siz AQShda ishlaysizmi?
- Agar siz 18 yoshdan kichik bo'lsangiz, sizda mehnat guvohnomasi bormi?
- So'nggi besh yil ichida jinoyat sodir etganlikda ayblanganmisiz? ( sudlanganlik haqidagi ma'lumotlar davlat qonunlariga asoslanadi )
Ta'lim va tajriba
- Maktab (lar) ning qatnashganligi darajasi, bitiruv sanasi
- Sertifikatlar
- Qobiliyat va malaka
Bandlik tarixi ( joriy va oldingi lavozimlar uchun )
- Ish beruvchi
- Manzil, telefon, elektron pochta
- Boshqaruvchi
- Lavozim va mas'uliyat
- Ish haqi
- Ishga tushirish sanalarini boshlash va tugatish
- Ketish sababi
- Avvalgi ish beruvchiga murojaat qilish uchun ruxsat
Sizning ish joyingiz qanday topiladi? Ko'p kompaniya sizning ish joyingizdan ish qidirish jarayonining bir qismi sifatida so'raydi. Mashg'ulotning aniq sanalari va boshqa tafsilotlar haqida taxmin qilish vasvasasiga berilmang. Agar ish beruvchi fonni nazorat qilsa - va ko'pchilik buni bajaradi! - sizning niyatingiz noto'g'ri bo'lishiga qaramay, sizning biron-bir nosozlik sizni nohaqlikka olib kelishi mumkin.
Sizga kerak bo'lgan barcha ma'lumot yo'qmi? Agar siz qachon ishlaganligingizni eslay olmasangiz, siz ijtimoiy ta'minot idorasi, Ichki daromad xizmati, sizning davlat ishsizlik idorasi va ish beruvchilar oldida tekshiruv o'tkazish orqali vaqt jadvalini bir joyga qo'yishingiz mumkin. Mana, sizning ish joyingiz haqida ma'lumot olish uchun qadamma qadam .
Adabiyotlar: Kuchli shaxsiy va professional ma'lumot sizga raqobatni mag'lub etishga va ish taklifini taklif qilishga yordam beradi. Rezyumeingizni bir qismi sifatida zikr qilishingiz shart emas, lekin bir nechta bo'lishi kerak - odatda kamida uchta tayyorlangan va siz qo'llashga tayyor bo'lasiz. Har bir ma'lumotnoma quyidagilarni o'z ichiga olishi kerak:
- Ism
- Lavozim
- Kompaniya
- Manzil, telefon, elektron pochta
Qanday qilib arizalar olinadi: Ishga tushishdan oldin murojaatlar ro'yxatini tayyorlash juda muhimdir. Resurslar sizning rezyumingizda ko'rsatilgan qobiliyat va malakalarni tasdiqlashi mumkin.
Professional murojaatlarga bosslar, hamkasblar, mijozlar va hamkasblar kiradi. Shaxsiy murojaatlarga do'stlaringiz, oilangiz, qo'shnilaringiz va ishingizdan tashqarida tanish bo'lgan boshqa odamlar kiradi.
Bu erda ish bilan ta'minlash uchun qanday qilib va kimdan so'raladiganligi haqida ma'lumot.
Mavjudligi ( ishni boshlashingiz va moslashuvchan dastur bilan ishlaydigan kunlar va soatlar )
- Kunlar mavjud
- Mavjud soatlar
- Ishni boshlashingiz mumkin bo'lgan sana
Sertifikatlash
Ish arizasining oxirida, odatda, imzo va sanani tasdiqlashingiz kerak bo'lgan sertifikat mavjud:
Yuqorida sanab o'tilgan ma'lumotlarni tekshirishga ruxsat beraman. Ushbu ish beruvchi dasturda mavjud bo'lgan ma'lumotlar to'g'ri ekanini tasdiqlayman. Men soxta ma'lumot kelajakda biron-bir nuqtada ish bermaslik yoki ishdan bo'shatish uchun asos bo'lishi mumkinligini tushunaman.
Sertifikatnomani imzolash bilan siz ish joyidagi ma'lumotga kiritilgan ma'lumotlarning haqiqatini tasdiqlaysiz. Agar dastur onlayn bo'lsa, to'liq va to'g'ri ma'lumotni taqdim etganingizni tasdiqlash uchun bir qutiga o'tasiz. Belgilangan quti imzoingiz deb hisoblanadi.
Qo'shimcha talablar
Kompaniyadan kelib chiqadigan bo'lsak, arizangiz bilan rezyumeni, xatni yozishni, namunaviy namunani yoki boshqa ma'lumotlarni taqdim etishingiz kerak bo'ladi:
Davom eting . Rezyum - siz kiritmoqchi bo'lgan ish sohasiga tegishli ish tajribangizning qisqacha bayoni. Shuningdek, u sizning malakangizni namoyish etadigan yutuqlar va malakalarni ta'kidlaydi.
- Resume yaratish : noldan boshlab? Ushbu qo'llanma sizning ish tajribangiz, ta'lim va ko'nikmalaringizni ishga qabul qilish boshqaruvchisiga taalluqli bo'lish uchun taqdim etishga yordam beradi.
- Misollarni davom ettiring : Sizning sohadagi boshqa nomzodlar o'z rezyumelarini qanday tashkil etganini ko'rishni xohlaysizmi? Ushbu misollar sizga nima ishlayotgani haqida fikr beradi.
Biriktirilgan xat. Qopqoq xat - o'zingiz va ish uchun ariza berishga bo'lgan qiziqishingiz haqida ma'lumot beruvchi hujjat.
Eng samarali qopqoq maktublari potentsial ish bilan bog'liq bo'lgan tajribalarni va tajribani batafsil yoritib beradi.
- Qopqoq maktubga nima kiritiladi: Yaxshi qopqoq maktubi, sizning tajribangizni qayta tasdiqlash emas, balki resume uchun qo'shimcha hisoblanadi. Shuningdek, bu savdo maydonchasi: to'g'ri yo'lni yaratdi, qopqoq maktubingiz intervyu uchun sizni olib kelish uchun ishga qabul qilish menejerini ishontira oladi.
- Muqova qamrovli harflar : Agar siz bo'sh sahifani ko'rib chiqmoqchi bo'lsangiz, qopqoq harfini qaerdan boshlash kerakligiga ishonch hosil qilmang, bu andozalar sizni boshlashga yordam beradi.
Namunani yozish. Siz ariza topshirgan ishingizga bog'liq holda, sizning ish arizangiz bilan sizdan namunaviy namunani topshirishingiz talab qilinishi mumkin. Ommaviy axborot vositalari, jamoatchilik aloqalari, tadqiqot va konsalting kabi yozuvchilik ishlari ko'pincha talabgorlardan namunalar yozishni talab qiladi. Namunani ish joyiga moslashtirish muhimdir. Misol uchun, siz blogni boshqarish uchun murojaat qilmoqchi bo'lsangiz, blog yozuvi tegishli yozuv namunasi bo'ladi.
- Ishga topshirish uchun namuna yaratish : Ushbu ko'rsatmalar ish uchun eng yaxshi namunaviy namunani tanlab olishga yordam beradi. Ariza jarayoni davomida namunangizni qulayroq qilib qo'ying, shunda siz so'raganingizda topshirishingiz mumkin.
Namuna ish o'rinlari ilovalari
Nimani so'rash kerakligi haqida sizga ma'lumot berish uchun namuna topshirgan ilovalarni ko'rib chiqing. Bitta yoki ikkini chop eting va ularni bajaring, shuning uchun haqiqiy ish dasturini to'ldirishga tayyor bo'lgan barcha ma'lumotlarga ega ekanligingizni bilasiz.
Namunaviy ish arizasi harflari
Siz yuborgan arizangiz bo'yicha ish arizasi yoki ta'qib qilishni talab qilish kerakmi? Nimalarni yozib olish va qanday qilib takrorlash kerakligi haqidagi misollarni namunaviy ish arizasi harflarini ko'rib chiqing.