Bepul Professional Resurslar va Maslahatlar Yozish

jamesteohart / IStock

Bir ishga joylashish uchun rezyumeni yozish yoki yangilash kerakmi? Rezyume - bu sizning ta'limingiz, tajribangiz, ko'nikmalaringiz va yutuqlaringizning ta'riflarini o'z ichiga olgan ishlar uchun murojaat qilish uchun foydalaniladigan hujjat. Sizning rezyumeningiz professional tarixi bilan oyna ochadi va ish qidirishingizdagi eng muhim hujjatlardan biri hisoblanadi, chunki u ishga yollash bo'yicha qo'mitada muhim birinchi taassurot qoldiradi.

Sizning ish tajribangiz uchun to'g'ri rezyumeni tanlang

O'zingizning rezyumeni yozishni boshlashdan avval o'zingizning kuchli va yutuqlaringizni ta'kidlaydigan , rezyumeingizni va rezyumening har bir qismidagi misollarni o'z ichiga oladigan ma'lumotlarni ko'rib chiqing va odatda rezyume formatini tanlang.

Shablonlar va misollar ko'rib chiqilganda, sizning vaziyatingiz uchun eng yaxshi formatni tanlang. Barcha rezyumelar sizning ishingiz va ta'lim tajribangiz, hamda mahoratingiz va yutuqlaringiz haqida ma'lumot berishi kerak bo'lsa-da, ushbu ma'lumotni taqdim etishning turli xil usullari mavjud.

Misol uchun, agar siz oxirgi lavozimingizdan beri sizda ish bo'shligidan jiddiy farq qiladigan bo'lsa, siz xronologik emas, balki funktsional qisqacha foydalanishingiz mumkin.

100+ Bepul Professional Resurslar va Shablonlar

Shaxsiy rezyumeni yozish uchun ilhom olish uchun turli xil ish sharoitlariga mos keladigan quyidagi andozalarni ko'rib chiqing. Esingizda bo'lsa, rezyumeingizni ishga yollash boshqaruvchisiga etarlicha ta'sir qilishingiz kerak, shuning uchun intervyu olasiz. Demak, bu mukammal bo'lishi kerak.

Asosiy Resume misollar

Qanday ish tajribasiga ega bo'lishingizdan qat'i nazar, malakangizni porlashni ta'minlaydigan resume formati mavjud. Qaysi format siz uchun eng yaxshi ekanligini aniqlash uchun quyidagi misollarni ko'rib chiqing.

Kvalifikatsiyalaringizni rag'batlantirish uchun rezyume

Bugungi ish bozoridagi rezyumelar endi ish tajribasining qisqacha mazmuni emas (o'ttiz yil avval bo'lgani kabi). Aksincha, ular sizning malakangizni qanday qilib reklama e'lonida so'raganlarga yaxshi moslashishini namoyish etadigan o'z-o'zini marketing hujjatlari. Ko'pgina ish beruvchilar o'zlarining nomzodlarida kerakli malakalar bilan bog'liq kalit so'z birikmalarini qidirish uchun dasturlashtirilgan avtomatlashtirilgan havolovchi kuzatuv tizimlaridan foydalanganlari uchun malakalarni ajratib ko'rsatish muhim ahamiyatga ega. Sizning malakangizni o'zingizning rezyumeningizda qanday qilib "pop" qilishingiz mumkin.

Maxsus holatlar uchun rezyume

Bugungi kunda odamlar uchun martaba traektoriyasi ularning bobo-onalaridan farqli o'laroq farq qiladi. Bitta ish beruvchining hayotini, umuman ishlamasligini kutish mumkin bo'lgan kunlar bo'ldi. Qisman, 2007-2009 yillarda ko'plab odamlar o'z ishlarini yo'qotib qo'ygan "Buyuk turg'unlik" tufayli.

Shu bilan birga, yosh ishchilar ham o'zlarining mukammal hayot muvozanatini topish uchun tobora ko'proq "ishbo'yoqli" bo'lishga tayyorlar. Bunga kariyerasini o'zgartirish, kichik bolalar bilan uyda turish yoki hatto o'z vaqtida sayohat qilish yoki ixtiyoriy ish bilan shug'ullanish uchun vaqt ajratish mumkin. Quyidagi namunalarni muayyan vaziyatlarni va an'anaviy bo'lmagan ishlarni bajarishda yordam berish uchun ko'rib chiqing.

Namunalarni davom ettiring: Nomzodning turi bo'yicha ro'yxatlanadi

Boshlang'ich darajadagi xodimning qisqacha ta'rifi odatda o'rta maxsus kasb egalarining rezyumesidan ancha farq qiladi. Tajribali ishchilar, o'z ish joylarida nomzodlik uchun kuchli ishni amalga oshirish uchun o'zlarining martaba tarixiga tayanishlari mumkin bo'lsa-da, so'nggi bitiruvchilar o'rniga ularning malakasi va salohiyatini namoyish qilishlari mumkin.

Ikkala rezyume turini misollarni ko'rib chiqing.

Davomi Davomi Misollar: Ish tomonidan ro'yxatlangan

Ishning nomi va maydonchasi bo'yicha tashkil etilgan ushbu namunadagi rezyumelarlarni ko'rib chiqing.

Buxgalteriya hisobi va moliya : kuchli matematik va analitik ko'nikmalarga ega bo'lgan shaxslar odatda buxgalteriya va moliya xizmatlari sohalarida faoliyat yuritadi. Mehnat statistikasi byurosi (BLS) ning Kasb-hunar bo'yicha qo'llanma, bu ishlarning o'sish sur'ati 10-11% ni tashkil etadi.

Bola tarbiyalanishi / Ta'lim: O'qituvchilar bugungi kunda mamlakatning ko'p qismida talab yuqori; 2016 va 2026 yillar mobaynida faqat o'rta maktab o'qituvchilariga bo'lgan talabning 8 foizga o'sishi kutilmoqda. O'qitish yoki bola parvarishlash rezyumesi shakli tajriba darajasiga va o'qituvchi darajasini o'qitishga umid qilmoqda.

Aloqa / Marketing / Jamoatchilik bilan aloqalar: Ha, ingliz tili mutaxassislari uchun ish joylari mavjud - Internet va marketing va jamoatchilik bilan munosabatlardagi boy imkoniyatlar bilan kuchli yozish va tahrir qilish qobiliyatlari har qachongidan ham ko'proq talabga ega tarmoqlari.

Mijozlar Xizmati: Ikkala sabr-toqatni va boshqalarga mijozlarga xizmat ko'rsatish vazifalarini bajarishda yordam berishga bo'lgan samimiy istakni oladi. Agar kuchli shaxslar va aloqa qobiliyatlari mavjud bo'lsa, unda qanday qilib rezyumeni tuzishingiz kerak?

Oziq-ovqat va mehmondo'stlik xizmatlari: Bizning xizmat ko'rsatish iqtisodiyotimizda restoran ishlarining qiyinchiliklari va saviyasidan zavqlanadigan odamlar uchun doimo ish o'rinlari mavjud. Mana, oldingi va orqada joylashgan joylar uchun samarali rezyumeni yaratish.

Bosh Biznes / Menejment: AQSh Ta'lim Vazirligining Ta'lim statistikasi bo'yicha milliy markazining 2016 yilgi tadqiqotiga ko'ra, boshqa kasblarga qaraganda biznes sohalarida ko'proq litsenziya va magistratura darajalari qo'lga kiritildi. Etakchi rahbarlarning rolini to'ldirishga o'rgatilgan samarali rahbarlar tashkilotning rivojlanishi, xodimlarni nazorat qilish va o'qitish, nizolarni hal qilish, loyihalarni boshqarish va tartibga rioya qilish bo'yicha malakaga ega.

Inson resurslari: Inson resurslari (Xodimlar) xodimlari HR mutaxassislari (jalb qilish va ishga yollanish kabi muayyan intizomga e'tibor beradigan) yoki HR boshliqlari (bir tashkilot uchun barcha HR vazifalarini bajaradigan) bo'lishi mumkin.

Axborot texnologiyalari (IT): Bill Geyts va Stiv Jobs kabi vizyonerlarga rahmat, IT sektori rivojlanmoqda. Ko'p boshqa kasblar uchun rezyumelardan farqli o'laroq, IT nomzodning kuchli texnik ko'nikmalarini ta'kidlash zaruratini tiklaydi; apparat va dasturiy ta'minotni malakali bo'lgan dasturiy ta'minot jadvalini kiritish uchun foydali strategiya bo'lishi mumkin.

Ishlab chiqarish va muhandislik: Avtoreferatlarga qaramasdan, muhandislik va ishlab chiqarish sohalaridagi mansab pog'onalari hali ham kuchli - 2014 yilda Qo'shma Shtatlarda 1,6 mln.

Tibbiy / Sog'liqni saqlash: "Baby Boom" avlodining yoshi va mo''jizaviy yangi tibbiy davolash va texnologiyalarni rivojlantirish bilan sog'liqni saqlash sohasiga kirish uchun hech qachon yaxshi vaqt yo'q edi. Resursni bir nechta mashhur sog'liqni saqlash sohasidagi rollarga qanday qaratishi mumkin.

Notijorat tashkilotlari: Mehnat statistikasi byurosiga ko'ra, notijorat tashkilotlarning aksariyati sog'liqni saqlash va ijtimoiy yordam sohalarida topilgan. Notijorat tashkilotlar uchun ishlatilayotgan rezyumelarlarning "konservativ" uslubi misollar.

Ofis idorasi: Agar ma'lumotni qayta ishlash, telefon va ofislarni qabul qilish, rejalashtirish, ta'minotni sotib olish va rekordni saqlab qolish bo'yicha ma'muriy mutaxassislar yo'q bo'lsa, hech qanday muammosiz ishlashi mumkin emas. 2016 yildan boshlab AQShda ishchilar soni 3990,4 mingta kotib va ​​ma'muriy yordamchi edi.

Savdolar: Savdo professional sifatida sizning rezyumening eng kuchli qo'ng'iroq kartangiz - bu uning g'ayratli tili va ishonchli misollaridan foydalanib, taqdim etishingiz kerak bo'lgan kuchli sotish qobiliyatlarini namoyish qilish uchun mo'ljallangan bo'lishi kerak.

Mavsumiy ishlar: Agar o'qish yoki gaz pulini talab qiladigan talaba bo'lsangiz, ushbu yoz mavsumi ishlarini tekshirib ko'ring (donolarga so'z: bahor davridan oldin yaxshi boshlashni boshlang, chunki bu talabalar uchun boshqa talabalar ko'p raqobat bo'lishi mumkin) ).

Malakali biznes: Siz ishlab chiqqan maxsus malakalarni, masalan, sertifikatlash bo'yicha o'qitish yoki ishlaydilar, potentsial ish beruvchilarga qanday qilib aniq ko'rsatishingiz mumkin.

Xalqaro namunalar

Qo'shma Shtatlardan tashqari boshqa mamlakatlardagi rezyumelar odatda "O'quv qo'llanma" (CV) deb ataladi va Amerikaning ish beruvchisi uchun noqonuniy bo'lishi mumkin bo'lgan shaxsiy ma'lumotlarni (masalan, tug'ilgan kun, jins va nikoh holati) ta'minlashi mumkin. so'rov.

Qanday boshlanadi: Professional rezyume yaratish uchun zarur bo'lgan vaqt va kuchga arziydi. Ushbu maqola, 7 oson qadamda Resume yaratish va 10 ta Resume Yozish Maslahatlaridan foydalanib , jarayonning sirini olishga yordam beradi va sizga o'zingiz, tajribangiz va ish qobiliyatingizni eng yaxshi nurda taqdim etishingiz kerak bo'lgan vositalarni beradi. .