Xulosa bayonnomasi nimadan iborat va rezyumeningizga qachon qo'shilishingiz kerak? Xulosani qisqacha tushuntirish - qisqagina ro'yxat yoki qisqacha jumla bo'lib, o'zingizning ishni bajarish uchun malakangizni ta'kidlaydigan o'zingizning rezyuming yuqori qismida ( aloqa ma'lumotidan keyin). Shuningdek, malakalar va rezyume profilining qisqacha tavsifi sifatida ham tanilgan xulosani tasdiqlash ishni boshliqga bir qarashda professional malakatlaringizning sarlavhasini beradi.
Qisqacha abstrakt bayonotini yozganda, kompaniyaga qanday qiymat qo'shganingiz va bo'limlarni yoki tashkilotlarni o'zgartirishga yordam berganingiz haqida aniq ma'lumotlarni kiritganingizdan ishonch hosil qiling. Bu sizning kompaniyangizda aktiv bo'lishingiz uchun ishga yollanish boshlig'ini ko'rsatadi.
Qisqacha nutq bayonotini yozish bo'yicha maslahatlar uchun, quyida qisqacha o'qing.
Resume Xulosa bayonnomasining foydalari
Sizning rezyumening qisqacha bayonotini kiritish uchun bir qator imtiyozlar mavjud. Asosiy foyda shundan iboratki, u sizning rezyumeingizga e'tibor beradi. Menejerlarni ishga qabul qilishda o'nlab, hatto yuzlab rezyumelarlarni o'qiyotganda, ular odatda har biridan o'tib, axborotni sog'inishadi. Nima uchun siz malakali bo'lganingizni qisqacha bayon qilgan bayonot bilan boshlashingiz mumkin.
Ammo, faqatgina rezyume xulosa bayonnomasi yozish ish beruvchi sizning rezyumeingizga qiziqishini kafolatlamaydi. O'zingizning rezyumelaringiz bayonnomangizning aniq ish va kompaniya uchun ideal nomzod ekaningizni qisqacha qilib ko'rsatishingiz kerak.
Xulosa xulosasi nima?
Xulosa sarlavhalari ba'zan yuqori lavozimdagi lavozimlar uchun ijro etuvchi xulosalar deb ataladi. Boshqaruvning rezolyutsiyasi ilg'or pozitsiyalar uchun yanada muhimroqdir, chunki kelajakda ish beruvchilar birinchi navbatda nomzodlar shu kabi vazifalarda ishlab chiqilgan muvaffaqiyat muvaffaqiyatga erishish tarixini taqqoslashadi.
Resume Summary bayonoti va boshqalar Resume Objectives
Resurs qisqacha bayoni rezyume maqsadi bilan bir xil emas. Har ikkisi ham bir nechta jumlalar uzunligi va ularning rezyumesi yuqori qismida joylashgan. Shu bilan birga, rezyume obyektiv bayonnomasi ish izlovchi sifatida o'zingizning manfaatlaringizga ko'proq e'tibor qaratishga intiladi - u sizning ishingiz yoki kompaniyada qidirayotganingizni ta'kidlaydi.
Boshqa tomondan, rezyume xulosasi bayonoti maqsadli rolda jadvalga keltiradigan narsalarni bildiradi. Bu ish beruvchi uchun "o'zingizni sotish" usuli.
Umumiy qoida sifatida, shaxsiy maqsadga emas, qisqacha qisqacha bayonnomadan foydalanish yaxshiroqdir, chunki bu ish beruvchining ehtiyojiga aniq urg'u beradi va keyinchalik siz o'zingizning nomzod sifatida sizning talablaringizni qondira yoki oshib ketishini namoyish qilishga imkon beradi.
Qisqacha qisqacha bayonotga qanday qo'shilsin
Bu tez-tez rezyumelardan o'qiladigan birinchi maqola, shuning uchun siz ushbu masalani hal qilishni xohlaysiz: nega kompaniyani ishga olish kerak? Taxminan bir yoki to'rtta jumlada sizning nomingizdek o'ziga xos bo'lgan eng muhim kuchlaringizni, malakalarini va asosiy vakolatlarini ta'kidlang. Ayniqsa, kompaniyaga qanday qiymat qo'shasiz? Siz o'tmishda kompaniya uchun pulni saqlab qoldingizmi? Ma'muriy jarayonni oqladingizmi?
Ish beruvchini taassurotlaydigan ko'nikma va tajribalarni o'z ichiga oladi.
O'zingizning rezyume xulosangizni muayyan ish ro'yxatiga moslang. Ro'yxatga qarang va o'zingizning resume xulosangizdagi kalit so'zlarni ro'yxatga kiritishga harakat qiling. Bu sizga ish beruvchiga ishingiz uchun qanchalik to'g'ri ekaningizni ko'rsating.
Qisqacha nutqiy bayonotda odatiy holatlardan (masalan, Microsoft Office haqida gapirishdan qoching) yoki ortiqcha so'zlarni ("multitasker" yoki "team player" kabi) qochish kerak. Yutuqlaringizni namoyish qilish uchun harakat so'zlaridan foydalanishga harakat qiling.
Xulosa bayonnomasi taxminan to'rt-olti satrdan iborat bo'lishi kerak va faqatgina professional doirangiz bilan gaplashishi kerak. Hech qanday holatlarga ( ish joyidagi bo'shliqlar , martaba o'zgarishi, shaxsiy tajribalar va boshqalar) murojaat qilmang. Qopqoq harf - sizning shaxsingizning porlashiga imkon beruvchi bayonotning kengaytirilgan versiyasi.
Xulosa qilib aytganda quyidagi elementlarni sizning so'rovingizga qo'shishni xohlaysiz:
- Asosiy kuch va mahorat roliga eng mos keladi
- Klaviatura vazifalari bilan bog'liq tajribani o'ting
- Siz keyingi rolda takrorlashni istagan muhim yutuqlar
Xulosa bayonnomasini qayta tiklash uchun misollar
Bosh ijrochi direktor
Strategik va yo'naltirilgan yondoshuv bilan tanilgan, xavfni cheklash uchun juda ko'p maqtovlar, oriq guruhlarni yaratadigan va ichki operatsiyalarni, moliyaviy daromadlarni, tashqi mijozlarga xizmat ko'rsatishni va chiqimlarni optimallashtirish uchun ijodiy strategiyalarni yaratish bilan mashhur.
MA'MURIY ISHLAR
Kichik biznes uchun ichki operatsiyalarni takomillashtirish uchun rahbarlar, savdo xodimlari va menejerlarni qo'llab-quvvatlaydigan 10+ yillik tajribaga ega ko'p tomonli, samarali va ishonchli ma'muriy xodim.
CRM ilovalari va dizayn dasturlarida malakali. Ma'muriy qo'llab-quvvatlash, mijozlar munosabatlari, yozish, inson resurslari va ishga olish, hisobni boshqarish va loyihalarni boshqarish bo'yicha turli xil malakali malakalar. Zo'r intervalgacha, telefon va raqamli muloqot qobiliyatlari.
PARALEGAL
O'zini-o'zi boshqaradigan, batafsil ma'lumotga yo'naltirilgan professional, rivojlangan analitik va izlanish qobiliyatlari, intellektual darajada talab qiluvchi Paralegal rolini mustahkamlash uchun tashkil etilgan huquq firmasi.
Huquqiy ma'muriyat : Huquqiy hujjatlarni o'z vaqtida tayyorlash va taqdim etishni ta'minlash uchun Paralegal treningini va tadqiqot va yozishni bilish qobiliyatini isbotlash. Noyob grammatika va tahrir qilish qobiliyatlari.
Aloqa / mijozlar bilan aloqalar : Shaxsiy ehtiyojlarini aniqlash, shaxsiy tarixni / kasb-hunar darajasini aniqlash, loyiha maqomini etkazish va strategik prezentatsiyalarni shakllantirish uchun turli xil ijtimoiy-iqtisodiy, madaniy va etnik guruhlardan mijozlar bilan to'g'ridan-to'g'ri ishlaydigan 10 yillik tajriba. Ish joylari va hayotiy voqealarni shiddat bilan ta'kidlab, mijozlarga ishonch va ishonchni osonlik bilan etkazish; 100% maxfiylik va yaxlitlik bilan maxsus mijoz ma'lumotlarini ishlating.
Axborotni boshqarish : tezkorlik va biznes va onlayn texnologiyalarni, mulkiy ma'lumotlar bazalarini / kontentni boshqarish tizimlarini qo'llash. Texnik imtiyozlarga MyCase Huquqiy amaliyotni boshqarish dasturi, Best Case bankrot Software va Clio kiradi.
Key Strengths : Yaxshilangan analitik ko'nikmalar, davomiy tadqiqot va treninglar orqali mavzu bilimlari va ish joyidagi vakolatlarni kengaytirishga bag'ishlangan; maqbul va o'z vaqtida loyihani amalga oshirishni ta'minlash uchun qo'shimcha mas'uliyatni o'z zimmasiga oladi. Kuchli aniqlik bilan 80 wpm kiriting.
Mintaqaviy sotuvlar direktori
Iste'mol mahsulotlari sanoatida 15 yillik muvaffaqiyatli sotish boshqaruv tajribasi. Savdo guruhlarini misli ko'rilmagan YOY daromadlariga rag'batlantirishda namuna ko'rsatish.
- Shimoliy-sharqiy hududlarda sotuvchi sheriklar bilan hamkorlikni oshirish va savdo imtiyozlarini yaratish orqali sotish 15 foizga oshdi.
- Ishga qabul qilingan, o'qitilgan va ilhomlantirilgan mukofotlar bilan savdo qiluvchi jamoa bo'lib, kompaniyaning o'rtacha daromadidan 10% ko'proq daromad keltirmoqda.
- Keyinchalik yuqori darajali menejment tomonidan qabul qilingan mijozlar ehtiyojini qondirish bo'yicha so'rovlar va tavsiya etilgan mahsulotni yaxshilash.
PROYEKT MENEJERI
5+ yil chop etgan loyihani boshqarish tajribasi va veb-ishlab chiqarish bo'yicha bilimlarni ishlab chiqarishga oid nashrlar va iste'molchi qadoqlarida egallagan lavozimga ega loyiha menejeri. Loyihalarni vaqtida va byudjet ichida izchil ravishda yakunlagan ijodiy muammoni hal qiluvchi. Avvalgi davrda takroriy biznesni 15% ga oshirgan mijozlarga yo'naltirilgan yondashuv ishlatilgan. Kadrlar aylanmasini 35 foizga qisqartirish va barcha yuqori lavozimdagi xodimlarni saqlab qolish.
Xulosa bayonnomasi bilan misolni davom eting
Ism familiya
6647 Run Road
Leyk Uort, FL. 33463
Telefon: 111-111-1111
Email: abc@xyc.com
Xulosa bayonoti
Ishga qabul qilish mutaxassisi sifatida 14 yillik ish tajribasiga ega bo'lgan Ishchi kuchi bo'yicha malakali mutaxassis. Murabbiylar maslahati, murabbiylik va ish qidirish bo'yicha xizmatlar ko'rsatish. Qiymatni aniqlab oling, mumkin bo'lgan martaba yo'llarini ishlab chiqing va martaba kiritish uchun strategiyalarni ishlab chiqing. Shaxsiy ish rejalarini, maqsadlarni belgilash strategiyasini va tarmoqlarni boshqarish qobiliyatlarini rivojlantirish. Ish qidirishni davom ettirish va yozma yordam ko'rsatishni davom ettirish, malakaviy ko'nikmalarga qarshi yumshoq ko'nikmalar va malaka portfellarini tayyorlash bo'yicha ko'rsatmalar. 90% muvaffaqiyatli ishga joylashish darajasi. Oracle va Microsoft SQL Server, shu jumladan ma'lumotlar bazasi dasturlari bilan ishlaydi.
ISH TAJRIBASI
Ish kuchi investitsiyalari to'g'risidagi qonun. Ishga qabul qilish mutaxassisi
4 / 20XX - mavjud
Arbor ta'lim va tarbiya
Boynton Beach, FL
Muvaffaqiyatli ishga joylashish darajasi 90%. Mijozlarning ish bilan ta'minlanishiga yordam berishga qaratilgan universal aholiga martaba boshqaruvi xizmatlarini ko'rsatish. Vazifalar quyidagilarni o'z ichiga oladi: sotib olish, suhbat, muvofiqlikni tekshirish, qo'llab-quvvatlovchi xizmatlarga yo'naltirish, ish beruvchilar xizmatlari, kasb-hunarga yo'naltirilgan murabbiylik, ish qidirish va orientatsiya / sinf ko'rsatmalari va mijozning individual ish rejasini bajarishda muntazam ravishda kuzatuv. Ish qobiliyatini, qadriyatlarini, foiz stavkalarini va o'quv ehtiyojlarini ishga yaroqliligini baholashda va mijozni ishchi kuchiga kirish / qayta kirishga tayyorlash uchun baholash. O'qituvchilar, biznes va boshqa mijoz resurslari bilan aloqa qilish. Mehnat bozori, kasbiy tizimlar, "One-stop" xizmatlari va "One-stop" tizimini yaxshi tushunish.
Loyiha bo'yicha yordamchi mutaxassis / jamoa rahbari
7 / 20XX - 4 / 20XX
Arbor ta'lim va tarbiya
West Palm Beach, Florida shtati
Talabalar uchun o'quv ko'nikmalarini oshirish, o'quvchilarni dasturni takomillashtirish va taraqqiyotga imkon berish bo'yicha o'quv mashg'ulotlarini o'tkazish. Turli biznes, ta'lim va ijtimoiy xizmat vazifalarini bajarish. Xodimlarga, talabalarga va ota-onalarga zarur axborot va g'oyalarni faol ravishda og'zaki va yozma ravishda etkazish. Ichki operatsiyalar bilan bog'liq barcha strategiyalarni amalga oshirish. Xodimlar, talabalar, ota-onalar va talabalar xizmatining menejerlari o'rtasidagi aloqa sifatida harakat qilish.
Karyera mutaxassisi
2 / 20XX - 6 / 20XX
Arbor ta'lim va tarbiya
Leyk Uort, FL
Davlat yordami xizmatlariga muvofiq bo'lish uchun moliyaviy va hayot sharoitlari mezonlariga javob berish uchun iste'molchilar bilan so'rovlar va to'liq skrining shakllari va byudjetlarini amalga oshiring. Mijozlarga dastlabki va keyingi yordam ko'rsatishni ta'minlash, talablarga muvofiqlikni tekshirish uchun arizalar jadvalini muvofiqlashtirish va muvofiqlik masalalarini hal qilish. Ma'lumotlar bazasi tizimidagi barcha tegishli hujjatlarni hujjatlashtirish va hujjatlarni rasmiylashtirish, shuningdek nusxa ko'chirish ishlarini yuritish fayllarini ishga tushirish, faoliyat bo'yicha hisobotlarni olish va ishni mustaqil kuzatish bo'yicha ishlarni ko'rib chiqish. Jamoatchilik asosidagi sheriklar va agentliklarga takliflar bilan mijozlarni va boshqa zaruriy vazifalarni bajarish.
TA'LIM
Biznes boshqaruvi
Fort Lauderdale kolleji / Florida Metropolitan universiteti, Fort Lauderdale Florida
AS, mehmonxona va restoranlarni boshqarish
Nyu-York shtati, Dehli, Dehli, Nyu-York
Florida Certified Workforce Kasb-sertifikatlangan Professional - Ish izlovchi xizmatlari
Dinli asarlari instituti, Rockledge, Florida
Fuqarolarning aloqa ko'nikmalari
Hukumatning Palm Beach Community kolleji, Leyk Uort, Florida shtatidagi institut
G'azablangan insonlar bilan muloqot qilish
Hukumatning Palm Beach Community kolleji, Leyk Uort, Florida shtatidagi institut
Assotsiatsiya a'zolarining
Dinamik ishlar instituti - DWI
Milliy kadrlar tayyorlash milliy assotsiatsiyasi - NAWDP
Janubiy Sharqiy ish va ta'lim uyushmasi - SETA