O'zingizning rezyumeni yozayotganingizda shrift tanlovi muhim ahamiyatga ega. Asosiy shriftni tanlash juda muhim - ishni boshqaruvchi rahbarlar va havola qilinayotgan boshqaruv tizimlari osongina o'qilishi mumkin bo'lgan birini tanlang. Sizning rezyumelaringiz mashaqqatli o'qish, qo'l yozuvi uslubi yoki xattotlik fontlarini ishlatish uchun qulay joy emas.
Nima uchun harflarning tanlash masalasini davom ettirish kerak?
Shrift turini oddiy tarzda saqlab qolish muhimligini bir necha sababi bor.
Avvalo, ulardan ko'pchiligi havola tomonidan odamlar tomonidan emas, balki kuzatuvchi tizimlari tomonidan o'qiladi. Ushbu tizimlar chiroyli formatlashdan ko'ra eng yaxshi o'qish matnini ishlaydi. Bu oson o'qiladigan matnlardan foydalanadigan mashinalargina emas - insonlarning ko'zlari ham osonroq.
O'lchamni juda kichik qilib qo'ymang
Menejerlarni va potentsial intervyu oluvchilarni ishga yollashni osonlashtiring. 10 dan 12 gacha bo'lgan shrift hajmini tanlang. Bu sizga ushbu muhim hujjatdagi barcha ma'lumotlarni o'qish uchun hech kimning chayqashiga yo'l qo'ymaydi.
Yodda tuting: menejerlarni va ishga yollovchi xodimlarni ishga olish, odatda, "ha" yoki "yo'q" qoziqqa ko'chishdan oldin, har bir rezyumega sekundlarni sarflaydi. O'zingizni rezyumeni o'qish qiyin bo'lgan holga keltiring va siz uchun mukammal bo'lgan imkoniyatdan mahrum bo'lishingiz mumkin.
Eng yaxshi nashrlash shrift turini ishlatish
Arial, Verdana, Calibri va Times New Roman kabi asosiy bookprint fontlari yaxshi ishlaydi.
Shu bilan birga, agar siz grafik dizayn yoki reklama joylashuviga murojaat qilmoqchi bo'lsangiz (rezyume tuzilishi va dizayn sizning baholashingizning bir qismi bo'lishi mumkin), ish beruvchilar muqobil shriftlarga ochiq bo'lishi mumkin.
Bo'lim sarlavhalarini biroz kattaroq yoki qalin qilib yaratishingiz mumkin. Va oq bo'sh joyni ham unutmang. Yon bo'shliqlarni standart kenglikda saqlang.
Ismingizni ajratib turing: Sizning ismingiz (sizning rezyumening yuqori qismida joylashtirilishi kerak) biroz kattaroq bo'lishi mumkin.
Muntazam bo'ling
Kapitalizatsiyani, jasur, kursiv, chizilgan yoki boshqa ta'kidlash xususiyatlaridan ortiqcha foydalanmang. Shunga qaramay, asosiy ishlar yaxshi. Formatlashingizda izchil bo'lish.
Misol uchun, agar siz bir bo'limning bosh qismini qaldirsangiz, barchasini qalin qilib qo'ying. Barcha o'q nuqtalarining bir xil miqdordagi chiziqqa egilganligiga ishonch hosil qiling va ularning hizalanması va oralig'i izchil bo'lishi kerak.
Shriftni qanday tanlash kerak
- Rezyumeingizni yozishni boshlashdan oldin hujjatning yuqori qismidagi ro'yxatdan shriftni tanlang.
YoKI:
- Rezyumeingizni kiriting.
- Rezyumeni ta'kidlang.
- Qalqib chiquvchi oynada shriftni tanlang yoki hujjatning yuqori qismidagi ro'yxatdan shriftni tanlang.
- Shu tarzda ishlatmoqchi bo'lgan shrift hajmini tanlang.
Shrift tanlovini tasdiqlash
Ishga qabul qilish menejerlari sizning rezyumeingizni ekranda o'qishingiz mumkin, lekin ular sizning rezyumening nusxasini chop etishi ehtimoldan yiroq. Siz shrift va shrift hajmini tanlaganingizdan so'ng, rezyumeingizni nusxasini chop etish har doim oqilona bo'ladi. Siz bosib chiqarilgan rezyumelaringizni tekshirib ko'rishni osonlashtirayaptimi? Agar o'qish uchun chayqalish yoki shriftni tor topish qiyin bo'lsa, boshqa turni tanlang yoki kattaroq hajmni tanlang.
Pastki satr: Siz rezyumeingizni ko'rgan har qanday odamni osongina o'qishingiz mumkin.
Hujjatni o'zingiz o'qiyapsiz va o'zingizning yangilik shriftini ishlatmaysiz (masalan, chiziq roman, qo'l yozuvi shrifti va h.k.), ehtimol siz yaxshi tanlov qildingiz.
Davomi Style haqida maslahatlar
- Muntazam bo'ling. Sizning rezyumeni, qopqoq maktubi va boshqa dastur materiallari bir xil paketning bir qismi ekanligiga qarashlari kerak. Bitta shriftni tanlang va shrift hajmi, chekka chizig'i kengligi va formatlash bo'yicha izchil tanlovlarni amalga oshiring.
- Hayol qilmang. Bir nechta istisnolarsiz (yuqorida aytib o'tilganidek, grafik dizayn yoki reklama ishlari kabi) sizning resumeingizni sodda saqlashingiz kerak. Ijodiy rezyumelarlarni ishga olish menejerini qo'yib yuborishi mumkin ... yoki arizachiga kuzatuv tizimiga yopishib olamiz va hech qachon inson HR kadrini qilolmaysiz. Esingizda bo'lsin: maqsad - o'quvchilarni tajribangiz va tajribangiz bilan taassurot qoldirishdir.
- Bir sahifa uchun mo'ljallanganmi? Maqsadingizga erishish uchun shrift hajmini o'zgartirmang. Rezyume yozish maktabda insho yozish kabi emas. Siz shriftni kattaroq yoki kichikroq qilish orqali simni tagida gij-gijlay olmaysiz. Bundan tashqari, rezyume davomiyligi kontent mazmunidan kamroq ahamiyatga ega. Siz tarmoqdagi tadbirlarda va bo'sh ish o'rinlari yarmarkalarida ishtirok etish uchun har doim bitta sahifali versiyani ishlab chiqishingiz va boshqa ish qidirish maqsadlari uchun ko'proq versiyani saqlashingiz mumkin.