Suhbat: Sizningcha, qaysi soatlar mavjud?

"Qaysi soatlar mavjud?" - bu vaqtinchalik ish joylari , yarim kunlik ish joylari va smenali ishlarga oid umumiy intervyu savolidir . Ish beruvchi ushbu savolni kompaniya rejasi bilan ishlayapsizmi, degan fikrni olish uchun so'raydi. Ba'zan ish beruvchining ma'lum bir savol berishi mumkin, masalan, siz kecha va / yoki dam olish kunlari yoki haftada necha soat ishlashga tayyormisiz.

Interaktiv savollarga qanday javob berish mumkin?

Ushbu savolga javob berayotganda, sizning rejangiz haqida halol bo'ling, shuningdek moslashuvchanlikni ta'kidlang.

Siz kerakli soatni to'ldirishga tayyormiz va jamoa o'yinchi bo'lishingiz mumkinligini ko'rsatishni xohlaysiz.

Qanday tayyorlanish kerak

Agar siz yarim kunlik ish, vaqtinchalik lavozim yoki vizasiz ish uchun suhbatlashmoqchi bo'lsangiz, oldindan rejangiz haqida ehtiyotkorlik bilan o'ylang. Muayyan kunlarni yoki o'zingiz bila olmaydigan narsalarni eslatib qo'ying. Ishning moslashuvchan soatlari bo'lsa, haftada qancha soat ishlashni xohlayotganingizni o'ylab ko'ring.

Sizda rejalashtirilayotgan nizolarning sonini cheklashga harakat qiling. Ish beruvchi, ehtimol oila, ta'lim, sog'lik yoki diniy qarama-qarshiliklarga rahmdil bo'lishi ehtimoldan yiroq emas, lekin u sizning ish jadvali shaxsiy ishqibozga zid keladimi-yo'qmi, ehtimol sizni qiziqtirmaydi. Imkon qadar moslashuvchan qolishga harakat qiling va ayrim shaxsiy tadbirlaringizni qayta tuzish uchun ochiq bo'ling.

Jadvaldagi variantlarni ko'rib chiqayotganda, shuningdek, alohida ish va kompaniya haqida o'ylab ko'ring. Agar bu mavsumiy ish bo'lsa, masalan, siz hafta oxiri va dam olish kunlari ishlamasligingiz mumkin.

Javob berish

Moslashuvchan, lekin halol bo'ling. Siz moslashuvchan va kompaniyaga kerakli tarzda xizmat qilishni xohlayotganingizni ko'rsatishni istaysiz. Aytish mumkinki, sizning mavjudligingiz haqida yolg'on gapirmang. Agar ma'lum bir hafta ichi yoki vardiyalar mavjud bo'lsa, bilasiz, albatta, siz buni qilolmaysiz. Agar siz hozir yolg'on gapiradigan bo'lsak, u faqat sizni qo'lga kiritish va keyinroq ishni davom ettirish imkoniyatingizni tushiradi.

Jadvaldagi nizolar haqida oqilona bo'ling. Jadvaldagi ziddiyatning sababini tushuntirayotib, batafsil ma'lumotga ega bo'lishingiz kerak bo'lsa-da, ayniqsa siz professional, ma'rifiy yoki oilaviy nizolarga bog'liq bo'lsa, sizning mavjud bo'lmasligingiz sababini qisqacha aytib berishingiz mumkin. Misol uchun, agar siz yarim soatlik ish bilan shug'ullanayotgan talaba bo'lsangiz, ma'lum vaqt ichida maktabda ekanligingizni eslatib qo'yishingiz mumkin.

Biroq, savolga javob berishning yanada yaxshi usuli - siz mavjud bo'lganda va moslashuvchan bo'lgan kunlar va vaqtlarni ta'kidlashdir. Bu savolga ijobiy yo'nalish kiritishning ajoyib usuli.

Eng yaxshi javoblarning misollar

Sizning ish beruvchingizning ehtiyojlariga moslashishga tayyorligingizni namoyon qilish orqali siz kompaniyaning muvaffaqiyatiga bag'ishlangan potentsial xodim sifatida o'zingizni ajratasiz.

Davomi : Xodimlarning ish rejasi nimadan iborat? | Amaliy intervyu savollari