Intervyuda "O'zingiz haqida o'zingizni ayting" deb javob berish

Intervyuyorlar ba'zan «Men haqimda o'zingni ayting» kabi ochiq savol bilan intervyu boshlaydi. Savol muzni buzish va intervyu jarayonida sizni yanada qulay his qilishning bir usuli hisoblanadi. Bundan tashqari, bu sizning ishingiz uchun yaxshi mos ekanini aniqlash uchun ishga yollash menejeri shaxsiyatingizni tushunish uchun yo'lidir. Bu sizning intervyuingiz davomida eshitishingiz mumkin bo'lgan bir qancha intervyulardan biridir.

Ko'p yoki juda kam ma'lumotni bo'lishish yaxshi fikr emas. Suhbatdoshingiz siz haqingizda hamma narsani bilishni istamaydi, lekin juda kam tushuntirib berish sizni nima uchun ochiq bo'lmasligingizni hayratga solishi mumkin. Ushbu savolga qanday javob berish kerakligi haqida maslahat bering va, ehtimol undan ham muhimi, javobingizda nima deyishni bilmasangiz.

"O'zingiz haqida o'zingizni ayting" intervyu savoliga javob

Sizning ishingiz uchun eng jozibali malakatlaringiz ro'yxati bilan bo'lishish jozibador bo'lishi mumkin bo'lsa-da, sizning intervyusingiz bilan shaxsiy muloqotni rivojlantirishga yordam beradigan kamroq kalitli yondashuv sizga yordam beradi.

Sizning javobingizdan biri sizning shaxsiy manfaatlaringizning bir qismini sizning martaba bilan bevosita aloqasi bo'lmagan qismlar bilan bo'lishishdir. Masalan, siz yorish, astronomiya, shaxmat, xor qo'shiqlari, golf, tosh, tennis yoki antiqa asalarichilik kabi qiziqish uyg'otgan sevimli mashg'ulotlarni o'z ichiga olishi mumkin.

Sizning sog'lom, baquvvat tomoningizni ifodalashga yordam beradigan uzoq masofali yugurish yoki yoga kabi qiziqishlarni eslatib o'tish lozim.

Yaxshi o'qiydigan yoki crossword jumboqlarini yoki miya chiziqlarini yechish kabi maqsadlarga erishish intellektual salohiyatni namoyish etishga yordam beradi. Golf, tennis va gurme ovqat kabi qiziqishlar sizning yangi ishingizda mijozlarni qiziqtiradigan bo'lsa, sizning qimmatingiz bo'lishi mumkin.

Kơngilli ish sizning xarakteringiz va jamoangizning farovonligiga sadoqatini namoyish etadi.

PTA ko'ngillisi, muzeyga oid ekskursiya yo'riqchisi, mablag 'yig'uvchi yoki ijtimoiy klubning raisi kabi interfaol rollar boshqalar bilan muloqotda bo'lishingizga yordam beradi.

Esingizda bo'lsin, " o'zingiz haqingizda nimalar to'g'risida gapirib berasiz? " Deb so'rang. Bu savolning asosiy maqsadlaridan biri sizni martaba va ish joyidagi munosabat va tajribangizdan tashqarida bir oz tanishishdir.

Bironta ehtiyotkorlik bilan - bu savolni intervyuseringiz bilan munosabat o'rnatish uchun imkoniyat deb hisoblashingiz kerak va siz yaxshi bilganingizni namoyish etishingiz uchun, qizil bayroqni ko'taradigan sevimli mashg'ulotingiz haqida g'ayratli bo'lishdan ehtiyot bo'ling. Siz uchun karerangizdan ko'ra muhimroqdir. Hech bir ish beruvchi ko'plab ishni sog'inib ketadigan yoki sevimli mashg'ulotlarini davom ettirish uchun keng ta'til vaqtini talab qiladigan odamni yollashga imkoniyat topishni istamaydi.

Kasb-hunarga o'tish

Orqa fonning bir necha qiziqarli shaxsiy jihatlarini baham ko'rganingizdan so'ng, maqsadli ishingiz uchun yollangan bo'lsangiz, qiymatni qo'shishga yordam beradigan ba'zi muhim kasbiy mahoratlarni eslatib o'tishingiz mumkin.

«Bu qiziqish va ehtiroslarga qo'shimcha ravishda, mening professional hayotim kimligimning katta qismidir, shuning uchun men bu ishni keltiradigan ba'zi bir kuchli tomonlar haqida bir oz gapirishni xohlayman».

Mutaxassisligingizni baham ko'ring

Uch yoki to'rtta shaxsiy fazilatlarni, malakalarni va / yoki tajriba maydonlarini sizning suhbatingizda ishlaydigan ishni bajarishga yordam beradi. Nihoyat, intervyu tugagunga qadar boshqa bir qancha kuchli tomonlarni eslatib o'tmoqchisiz.

Suhbatingizga kirishdan oldin kuchli tomonlaringizning ro'yxatini tuzing, shuning uchun nima bo'lishini bilasiz. Ish ta'rifiga qarang va o'z mahoratingiz bilan mos kelishi kerak . Keyin siz uchun eng yaxshi nomzod qilib ko'rsatadigan eng yaxshi qobiliyatlar haqida gapirishingizga ishonch hosil qiling.

Biroq, suhbatdoshni juda ko'p ma'lumotlarga ega bo'lmaslik uchun ehtiyot bo'ling. Uch yoki to'rtta kuchli narsani eslatib bo'lgach, intervyu suhbatdoshingiz sifatida muhokama qilishni istagan boshqa bir qancha narsangiz borligini ham ta'kidlashingiz mumkin.

Avvaliga siz aktivni eslatib, sizning afzalligingizga qanday qilib erishganingiz haqida bir qancha dalillarni qisqacha aytib berishingiz kerak.

Misol uchun, prezentatsiyalar berishni yaxshi ko'rganingizni aytishingiz mumkin va bu sizning kelajakdagi mijozlar uchun sotuvlardagi kechki ovqatlarni ko'paytirishga yordam berdi.

So'ng intervyuda siz o'zingizning kuchli tomonlaringizdan chiqqan vaziyatlarni, tadbirlarni yoki natijalarni muhokama qilishda siz aniqroq va batafsilroq ma'lumot berishni xohlaysiz.

Siyosatdan va qarama-qarshiliklardan qoching

Odatda, siz siyosat yoki din kabi tortishuvlarga duch keladigan mavzulardan xalos bo'lasiz. Sizning axloqiy, xarakter, hosildorlik yoki ish axloqi haqida xavotirga soladigan mavzularga murojaat qilishdan ehtiyot bo'lish kerak. Sizning oilangiz haqida shaxsiy ma'lumotlaringizni almashtirishingiz shart emas.

Turmush o'rtoqlar, sheriklar, bolalar va boshqa har qanday shaxsiy ma'lumotni muhokama qilishning hojati yo'q. Bu erda siz intervyu paytida hech qachon aytmaslik kerak bo'lgan ba'zi narsalar