Ish beruvchi turli sabablarga ko'ra ochiq-oydin savol berishi mumkin. Umuman olganda, u sizning shaxsingizni his qilish uchun va sizning kompaniya madaniyatiga mos keladimi yoki yo'qligini bilish uchun ochiq savol tug'iladi. Bu ish uchun zarur bo'lgan fazilatlarga egami yoki yo'qligini so'rashi mumkin.
Ochiq savollar ochiqdan-ochiq ogohlantirishi mumkin, chunki ularga javob berishning turli xil usullari mavjud. Hech qanday to'g'ri yoki noto'g'ri javob yo'qligini yodda tuting. Shu bilan birga, kuchli javob nima uchun siz aniq ish uchun ideal nomzod ekanligingizga qaratiladi. Bu javob chuqurroq bo'ladi va o'tgan ish tajribasiga misol bo'lishi mumkin.
Ochiq intervyularga qanday javob berishga oid batafsil maslahatlar uchun quyida o'qing. Bundan tashqari, ochiq-oydin suhbatlardagi umumiy savollar ro'yxati va ularning har biri uchun namunali javoblarga havola ko'rsatiladi.
Ochiq tugagan intervyu savollari turlari
Ko'p turli xil ochiq-oydin intervyu savollari mavjud. Ochiq savollarning keng tarqalgan turi - xatti-harakatlarga oid savol . Xulq-atvorda intervyu savolingiz sizning o'tgan ish tajribangiz haqida sizdan so'raydi. Misol uchun, ish beruvchi: «Menga ma'lum muddat uchun kurashgan paytingni aytib bering» yoki «Ishingizda eng katta muvaffaqiyatni tasvirlab bering», deb so'rashi mumkin.
Boshqa keng tarqalgan ochiq-oydin savol turi vaziyat bilan bog'liq bo'lgan savoldir . Situatsiyalashgan intervyu savoli - insonning hipotetik ish sharoitini qanday hal qilishingizni so'rashi kerak bo'lgan savol. Misol uchun, ish beruvchi: "xo'jayini ishingiz bilan bog'liq biror narsa noto'g'ri ekanini bilsangiz, nima qilasiz?"
Boshqa ochiq-oydin savollar ma'lum bir toifaga mos kelmaydi, lekin juda keng tarqalgan. Misol uchun, eng ko'p so'ralgan ochiq savollardan biri aslida "O'zingiz haqingizda ayting" degan ibora.
Ko'p boshqa ochiq-oydin intervyu savollari turlari mavjud, jumladan, anekdot va vakolatli intervyu masalalari.
Ochiq tugagan intervyu savollariga javob berish uchun maslahatlar
Ish ta'rifiga e'tibor bering. Javobingiz qanday bo'lishidan qat'i nazar, u ish bilan bog'liq bo'lgan ko'nikmalarga, talablarga va / yoki tajribalarga qaratilganligiga ishonch hosil qiling. Misol uchun, agar ish beruvchi sizga ishda muvaffaqiyat qozongan vaqt haqida gapirishni so'rasa, bu ishda qanday ishlarni bajarishingiz mumkinligi haqidagi misolni taqdim etishga harakat qiling.
Misol keltiring. Kerak bo'lsa, o'zingizning o'tgan ish tajribangizdan misol keltiring. Misol uchun, vaziyatga oid intervyularda siz kelajakda qanday muammoni qanday hal qilishingiz mumkinligi haqida savol berganingizda, o'tmishda ish muammosini hal qiladigan vaqtni izohlab berishingiz mumkin.
Masalan, masalan savolga javob berishda STAR intervyusini qo'llashni xohlaysiz . Bu o'tgan tajribani batafsil ifodalashni o'z ichiga oladi. Vaziyatni, sizga berilgan vazifa yoki muammoni, uni hal qilish uchun qilgan harakatingizni va natijalarni tushuntiring.
Chuqurroq boring, lekin uni mahkam ushlang. Ochiq savollarga chuqur javob berishni xohlaysiz. Biroq, suhbatlashib, uzoq vaqt gaplashmasligingizga ishonch hosil qiling. Savolga aniq javob berishga e'tibor bering. O'zingizning fikringizni qisqacha va qisman saqlang.
Bu sizning "o'zingiz haqingizda ayting" degan savolga sizdan so'ralganda juda muhimdir. Ish beruvchining istiqbolli ishi sizning kimligingizning 2-5 daqiqalik tezkor suratini va siz nima uchun siz eng yaxshi nomzod bo'lishingiz kerak? holati. O'zingiz tayyorlagan lavozim uchun eng yaxshi nomzod bo'lish uchun nima qilganingiz haqida gapirishingiz kerak. Zaxiralash uchun bir yoki ikki namunadan foydalaning. "Menga o'zingni ayting" degani, menga hamma narsani aytishni anglatmaydi. Menga faqat sizni eng yaxshi qiladigan narsalarni ayting.
Ochiq tugagan intervyu savollari
Ochiq intervyularga tayyorgarlik ko'rishning ajoyib usuli - oddiy odamlarga javob berishdir.
Quyida sizga qo'shimcha savollar berilishi mumkin bo'lgan qo'shimcha savollar va qo'shimcha javoblar mavjud:
- Muvaffaqiyatni qanday baholaysiz? - Eng yaxshi javoblar
- O'zingizni qanday tasavvur qilasiz? - Eng yaxshi javoblar
- Menga o'zingiz haqingizda gapirib bering. - Eng yaxshi javoblar
- Sizning rezyumeningizda bo'lmagan narsalar haqida gapirib bering. - Eng yaxshi javoblar
- Sizning eng katta kuchingiz nima? - Eng yaxshi javoblar
- Sizning buyuk kuchingiz sizga qanday yordam beradi? - Eng yaxshi javoblar
- Sizning eng katta zaifligingiz nima? - Eng yaxshi javoblar
- Nima uchun ishingizni tashlab qo'ydingiz? - Eng yaxshi javoblar
- Stress va bosimga qanday qaraysiz? - Eng yaxshi javoblar
- Sizni nimaga undadi? - Eng yaxshi javoblar
- Nima qilishni eng qiyin qarorlarni topishingiz mumkin? - Eng yaxshi javoblar
- Siz nima ishtiyoqlisiz? - Eng yaxshi javoblar
- Sizning chorvadorlaringiz qanday? - Eng yaxshi javoblar
- Nega siz bu ish uchun eng yaxshi odamsiz? - Eng yaxshi javoblar
- Sizning vazifangiz qanday qiyinchiliklarni qidiryapsiz? - Eng yaxshi javoblar
- Kelajakka qaratilgan maqsadlaringiz qanday? - Eng yaxshi javoblar
Intervyu Maqolalar va tavsiyalar Ish intervyu Savollar va javoblar | Top 10 Ish intervyu maslahatlar | Ishga kirishish uchun nima qilish kerak? Telefon suhbati axloqi Ish intervyu Siz maktublaringiz uchun rahmat