Suhbatlaringiz haqida intervyularga javob berishning eng yaxshi usullari
Axir, intervyu beruvchilarning asosiy sababi, sizning kuchli tomonlaringiz kompaniyaning ehtiyojlari va ishning mas'uliyatiga muvofiqligini aniqlash uchun ushbu savolni berishdir. Sizning javobingiz ish beruvchiga mavqega ega bo'lish uchun eng kuchli talabgor bo'ladimi yoki yo'qligini hal qiladi.
Bu degani, buxgalterlik ishini bajarish uchun ariza topshirsangiz, tadbir tashkilotida o'z kuchingizni ta'kidlab bo'lmaydi.
Sizga kuchli tomonlaringiz haqida savol berilganda, sizni aniq ish uchun sizni tanlaydigan va sizni boshqa nomzodlardan ajratib turadigan atributlarni muhokama qiling. Shuningdek, intervyu beruvchiga ish beruvchining ishga yollanish uchun ariza topshirishni istagan fazilatlari borligini ko'rsatish juda muhimdir. Barcha ish beruvchilar ishga yollagan nomzodlarda qaysidir kuchli tomonlari bor. Boshqalar esa ish va kompaniya uchun maxsus bo'ladi.
Sizning buyuk qudratingiz haqida intervyularga qanday javob berasiz?
Sizning kuchli tomonlaringiz bilan bog'liq savollarga qanday javob berishingiz kerak? Javob berishning eng yaxshi usuli siz o'zingiz talab qilayotgan ish bilan bevosita bog'liq bo'lgan qobiliyat va tajribani tasvirlashdir. Ish joyida ko'rsatilgan malaka ro'yxati bilan javob berishga tayyor bo'ling.
Keyin, ro'yxatdagi kishilarga mos keladigan mahoratingizning ro'yxatini tuzing.
Ushbu ro'yxatga ta'lim yoki o'qitish, yumshoq ko'nikmalar, murakkab ko'nikmalar yoki o'tgan ish tajribasi kirishi mumkin. Qobiliyatlar ro'yxatini 3-5 ga, ayniqsa kuchli mahoratga kamaytiring. Har bir malakaning yonida o'tmishda qanday kuch ishlatganligingizga misol keltiring.
Bu sizni ish beruvchingiz muayyan kuchga tayangan holda sizdan so'raydi.
Javob berganingizda, siz kompaniya izlayotgan malakatlarga mos keladigan kuchli tomonlarni baham ko'rasiz. Shuningdek, javoblaringizga yaxshi taassurot qoldiradigan ushbu kuch so'zlarini ham qo'shing.
Belgilangan ish malakasiga qanchalik yaqin bo'lsangiz, ish taklifiga ega bo'lasiz.
Eng yaxshi javoblarning misollar
Javoblarning ushbu misollarini ko'rib chiqing va o'zingizning hisobga olish ma'lumotlaringiz va lavozim ishining talablariga javob bering.
- Menda juda kuchli ish axloqi bor. Men loyihada ishlayotganda, faqat muddatlarni kutish istamayman. Aksincha, men loyihani muddatidan oldin bajarishni afzal ko'raman. O'tgan yili men hatto bir hafta oldin o'zimning oxirgi uchta hisobotimni to'ldirish uchun bonusga ega bo'ldim.
- Juda kuchli yozish qobiliyatlari bor. Besh yil davomida nusxa ko'chiradigan muharrir bo'lib ishlagan bo'lsam, yozilishimda batafsil ma'lumotga ega bo'laman. Men turli nashrlar uchun ham yozdim, shuning uchun vazifa va tinglovchilarga moslashish uchun yozma uslubimni qanday shakllantirishni bilaman. Marketing yordamchisi sifatida men press-relizlarni samarali yozish va tahrir qilish va veb-kontentni aniqlik va qulaylik bilan yangilash imkoniyatiga ega bo'laman.
- Men o'n yildan ziyod tajribaga ega bo'lgan tajribali sotuvchiman. Mening savdo maqsadlarimni har choragidan oshib ketdim va hozirgi ish beruvchim bilan boshlaganimdan beri har yili bonusga ega bo'ldim.
- Men o'zimning mijozlarimga xizmat qilish qobiliyatim va o'zimning qiyin vaziyatlarimni hal qilish qobiliyatim bilan faxrlanaman. Mijozlarga xizmat ko'rsatish bo'yicha besh yillik tajriba bilan men mijozlarning muammolarini samarali ravishda hal qilish va hal qilishni o'rgandim. Tegishli qaydda menda mijozlar, jamoa a'zolari va rahbarlari bilan yaxshi ishlashga yordam beradigan kuchli muloqot qobiliyatlari bor. Prezentatsiyalar berish uchun qobiliyatli samarali jamoa a'zosiga aylanganman.
Qochishga oid javoblar
Bu kamtar bo'lish vaqti emas. O'zingizning kuchlaringizni bo'rttirib ko'rsatishni istamasangiz ham, sizni ideal nomzod qilib qo'yadigan narsalarni tushuntirishingiz kerak. Sizning kuchli tomonlaringiz ro'yxatini yaratish (ular ish bilan bog'liq bo'lganidek) bu savolga ishonch bilan javob berishga yordam beradi.
Boshqa tomondan, bu savolga javobsiz kuchlarning kir yuvish ro'yxati bilan javob berishni xohlamaysiz.
Siz mag'rur yoki mag'rur ko'rinishni xohlamaysiz. O'z o'rnida va kompaniyaga bevosita aloqador bo'lgan bir nechta asosiy kuchlarga e'tibor qarating. Bir yoki ikkita misol bilan aniq va to'g'ri javob sizning intervyusingizni ta'sir qiladi.
Javobingizga javob bering. Har qanday suhbatdoshingizning javobida bo'lgani kabi, abadiylik bilan gapirish yoki gapirish yaxshi emas.
Tegishli intervyularga javoblarni tayyorlash
Sizning eng kuchli tomonlaringiz haqida so'rash uchun sizdan eng katta kuch sizning ishingizda ishlashingizga qanday yordam berganligi haqida so'rashingiz mumkin. Agar javob bersangiz, kuchlaringizni ish ta'rifi va ishingizda ishtirok etish qobiliyatiga bog'lang.
Quvvatli va zaif tomonlar bilan bog'liq boshqa umumiy intervyu savollarini ko'rib chiqish uchun vaqt ajratib turing.