Yig'ilish qatnashchilari yoki yig'ilish yoki mashg'ulotlar uchun muz qushlarni bilish
Asosiy muzqaytgichning turli xil variantlari taklif etiladi, shuning uchun siz uchrashuvlaringizning turli kunlarida turli-tumanlikni qo'shishingiz va muzlashtiruvchini mashqingiz, uchrashuvingiz yoki jamoani qurish guruhining ehtiyojlariga mos kelishingiz mumkin.
Muzqaymoqning asosiy maqsadi - maqsadlaringizdan qat'i nazar, guruhingiz maqsadlariga erishishda yordam berishdir. Biroq, ko'pchilik guruhlar jamoani qurish, bir-birini yaxshi bilish, do'stlik yaratish yoki bir-birlarining uchrashuvlari maqsadlari orasidagi farqlar bilan ishlashni o'rganishni o'z ichiga oladi.
Ushbu muz buzgichning maqsadi ishtirokchilarga bir-birlarini bilish va qadrlashlariga yordam berishdir. Bundan tashqari, ushbu buzuvchi, ishlatilgan o'zgarishlarga bog'liq ravishda, ishtirokchilarga ijtimoiy ko'nikmalarni rivojlantirishga yordam beradi va boshqa shaxsning kuchli va malakali qobiliyatlarini baholashda yordam beradi.
Siz odamlar bilan uchrashish va salomlashishga yordam beradigan qiziqarli uchrashuvlar uchun muz to'siqlarni ishlab chiqishingiz mumkin. Sizning guruhingizning ehtiyojlarini qondirish va o'z maqsadlaringizga erishish uchun sizning o'zingizning muz buzgichingizning turli xil variantlarini ishlab chiqishingiz tavsiya etiladi.
Birgalikdagi uchrashuvlarni muzeyga aylantirish
Ushbu yig'ilishda ishlaydigan xodimlar ovqatlanish uchun yig'ilganda muz koptokni yaxshi qo'llashadi. Siz muzni to'suvchini mashg'ulotning boshida yig'ilishga va salomlashishga yordam berish uchun moslashtira olasiz.
Biroq, mening sevimli mashg'ulotlarimdan biri muzni to'xtatuvchilardan biri bo'lgan Speed Meeting Ice Breaker, chunki ishtirokchilar tezda ko'p sonli ishtirokchilar bilan uchrashib, xona bo'ylab harakatlanishadi.
Asosiy yig'ilishni muz buzadigan amallar
Sizning ishtirokchilaringizdan "bir" va "ikki" raqamlar bilan hisoblashlarini so'rang. Maqsadingiz - bir-birini yaxshi bilmagan ishtirokchilarni birlashtirish.
Ularning maqsadi sheriklari haqida biror narsa o'rganishdir. Men sizdan oldindan ishlab chiqilgan munozaralar va savollardan foydalanishni maslahat beraman: "Xo'sh, nima qilasiz?"
Oldindan ishlab chiqilgan munozarali fikrlar, suhbatdoshlarning ko'proq suhbatlashishlariga, suhbatdoshlarning sahnada bo'lishishlariga yordam berishga va ular ishtirok etadigan narsalar haqida fikr yuritishga urinib ko'rsatsa, sessizlik momentsiyasini to'ldirishga yordam beradi.
Bu erda foydali munozarali fikrlar mavjud, biroq guruhning ehtiyojlari va qiziqishlari haqida sizning bilimlaringiz asosida o'zingizni rivojlantirishni o'ylab ko'ring. E'tibor bering, bahs-munozaralar ishtirokchilarga tezda muvaffaqiyat qozonish imkoniyatini beradigan qulay nuqtadan boshlanadi.
Qatnashchilarga almashtirish uchun 5-10 daqiqaga ruxsat bering. Odatda 8 kishining stollarida boshqa dastur ishtirokchilari bilan birgalikda juftliklar birgalikda o'tirishni kutadilar.
Tavsiya etilgan munozarali fikrlarga quyidagilar kiradi:
- Qaerda ishlayotganingizni, ishingizni va kompaniyaga qanday qilib ishlash uchun kelganingizni tushuntiring.
- O'zingizning sevimli rangingizni va siz o'zingizni atrofingizdagi o'rningizga kiriting yoki hayotingizdagi rangni qo'shing.
- Siz uchun muhim bo'lgan narsalarni bildiradigan biror kitob yoki filmni nomlang. Sizga va nima uchun nimani anglatishini tushuntiring.
- Sizning ideal dam olishingizni va sizning hayotingizda nima sodir bo'lganligini aytib bering.
- Bu yil amalga oshirmoqchi bo'lgan bir maqsadni, shaxsiy yoki ish bilan bog'liqligini ulashing.
Vaqt o'tgach, juftlaringizni tushlik stolida yoki bufet stolida yoki boshqa ovqatlanish tartibida boshqalarga qo'shilish uchun birgalikda harakat qilishlarini so'rang. Ovqat paytida suhbatni juftlar orasida kengaytirayotganingizga ishonch hosil qiling.
Pick-A musobaqani buzuvchi to'siqni o'zgartirish
Odamlarga o'zlarini tayinlangan yoki tanlangan stolda tanishtirishni so'rashingiz mumkin (sizning tanlovingiz, ammo o'rindiqlar tayinlangan bo'lsa, ko'rinadigan ism-shariflar ishlatiladi) Yoki stolda eshik yonidagi jadvalga qo'lingizni qo'ying. . (Belgilangan yashash joyi sizning guruhingizning ehtiyojlari, qiziqishlari va maqsadlariga bog'liqdir.)
- Qisqa tabriklar almashtirilgandan keyin ishtirokchilarga ularning mas'uliyati guruhni o'zlari bilan tanishtirishni davom ettirish emas, balki guruhning o'ng tomonida o'tirgan kishini bilib olishiga yordam berish uchun hamma narsani qilishlari kerakligini ayt. Ishtirokchilar so'zlashuv nuqtalari, savollarni va nutqni qayta yo'naltirishlari bilan shug'ullanadilar. Masalan, ishtirokchi:
- ertalabki sessiyadan tashqariga chiqqanini guruhga aytish uchun sherikni taklif qiladi.
- "Bu masala haqida nima deb o'ylaysiz, Jorj?" deb so'radi.
- Sizning ishingizning eng sevimli qismini bizga ayting ".
- stol atrofida suhbatga javob berish, sherikni suhbat nuqtasiga qiziqish yoki nuqtai nazarga ega bo'lsa, so'raydi.
Siz ham jim va ajratilgan ishtirokchilarni samimiyat bilan ishtirok etishingiz mumkin, chunki ular e'tibor markazida emas. Ba'zi ishtirokchilar guruhning e'tiborini boshqa ishtirokchiga yo'naltirishlari osonroq.
Boshqa tomondan, sizning ba'zi ishtirokchilaringiz diqqat markazida bo'lmaslik uchun kurashishadi. Ular suhbatdoshlarini sheriklariga tashlash bilan kurashishadi.
Tanlovda qatnashuvchi musobaqalarni buzishning o'zgarishlarini shubha ostiga olish
Ko'pchilik bilan tanishish va muzni to'sib qo'yuvchi kishilar bilan salomlashish kabi mashqlarni bajarish uchun guruhga ushbu jarayonda ishtirok etishi mumkin bo'lgan har qanday fikrlar, tushuntirishlar yoki kuzatishlar bilan bo'lishishni so'rashingizni tavsiya etaman.
Bu savolga berilgan javoblar, sizdan guruhga qanday qo'shimcha savollar tug'ilishi haqida so'raladi. Qo'shimcha ma'lumot olish uchun savollar:
- Ushbu mashqda ishtirok etganingizda yana nimani ko'rgansiz?
- Jismoniy mashqda yana ishtirok etsangiz nima qilasiz?
- Uning samaradorligini oshirish uchun mashqni qanday o'zgartirish kerak edi?
Odamlar ovqatlanayotganda odamlar issiq ovqat eyishni yaxshi ko'radilar. Eng kamida, debriefingni saqlang, agar ko'pchilik ishtirokchilar shirinlik va ovqatdan keyin ichimliklar tayyorlanmaguncha, birini ushlab tursangiz.