Ishingizdan voz kechish haqida intervyularga javob berish uchun maslahatlar
Javobingizning o'ziga xos xususiyati ixtiyoriy ravishda tark etilganingiz yoki ketishni so'rashingizga bog'liq bo'lsa-da, sizni ijobiy natija bergan tarzda javob berish muhimdir.
Bundan tashqari , avvalgi ish beruvchini bezovta qilishdan ehtiyot bo'lishingiz kerak.
Masalan, siz hech qachon "Mening xo'jayinim zolimdir" va "barcha xodimlarni bir-biriga qarshi uyg'unlashtirib, raqobat muhitini yaratadi" demoqchi emassiz. Agar xo'jayiningiz yirtqich bo'lsa ham, bu ishda intervyu berishga ishora qilmang. Agar suhbatdoshingiz xo'jayiningizning do'sti yoki hamkasbi bo'lsa, nima sodir bo'lishi mumkinligini tasavvur qiling. Bu yangi ish bir xil sohada va yaqin atrofda bo'lsa.
Bundan tashqari, salbiy javob berish sizni yaxshi aks ettirishi mumkin emas, shuning uchun hech bo'lmaganda neytral yoki o'zingizning xo'jayiningizdan javobingizni qoldiring. Buning o'rniga yuqori yo'lni tuting. Buning eng yaxshi usuli - bu sizning yangi mavqega erishishingiz sabablarini ta'kidlash. Misol uchun, "Hozirgi ishim shaxsiy yutuqlarga katta e'tibor beradi, lekin men hamkorlikda ishlaydigan muhitda ishlashni orzu qilaman, men jamoa o'yinchi sifatida eng yaxshi ishimni qilaman". Bu juda yaxshi va ijobiy javob.
Intervyu nima uchun javob berasiz?
Nihoyat, sizning javobingizni so'rov o'tkazgan odam sizning shaxsiy va professional maqsadlaringiz bilan mos kelishini inobatga olgan holda, sizning javobingizni rasmiylashtirishga qaratilgan bo'lishi kerak. Shuni unutmangki, sizning javobingizni etkazish uning mazmuni kabi juda muhimdir: javob berishda ijobiy va ravshan ovoz chiqarib, ovoz chiqarib turing.
Sizning maxsus vaziyatingizni kutib olish uchun o'zingizning javobingizni moslashtirish uchun eng yaxshi javob berishning ushbu misollarini ko'rib chiqing. To'g'ridan-to'g'ri bo'ling va intervyuning javobini o'tmishdan ko'ra kelajakka qaratishga e'tibor bering, ayniqsa sizning vaziyatingiz eng yaxshi sharoitlarda bo'lmasa.
Eng yaxshi javoblarning misollar
- Men o'zim bilan ishimdan zerikib qoldim va ko'proq qiyinchiliklarni izladim. Men eng zo'r xodimman va o'z baxtsizligimni ish beruvchimga qilgan ishimga ta'sir qilishini xohlamadim.
- Hozirgi ish beruvchim bilan o'sish uchun joy yo'q va men yangi kurashga o'tishga tayyorman.
- Men katta qiyinchiliklarni qidiryapman va o'zimning martabamni o'sishga intilaman, lekin o'zimning ish qidirishimga va ham to'la vaqtli mehnat vazifalarimga ham birdek e'tibor qaratishim mumkinligini his qilmadim. Ish qidirishimni amalga oshirish uchun avvalgi ishimdan mahrum bo'lish axloqiy emas edi, shuning uchun men kompaniyani tark etdim.
- Men korporativ tuzilmani takomillashtirish tufayli bizning bo'limimiz tugatilganda mening so'nggi lavozimimdan voz kechdim.
- Oilaviy sharoitlar tufayli bu joyga ko'chib o'tayapman va harakatni davom ettirish uchun oldingi lavozimimni qoldirdim.
- Men hozirgi ishdagi ishim o'zimning martabamga borishni istagan yo'nalish emas, deb qaror qildim va hozirgi ish beruvchimga men rahbarlik qilmoqchi bo'lgan yo'nalishda hech qanday imkoniyat yo'q.
- Bir necha yil o'tgach, mening so'nggi lavozimimda, men jamoaga yo'naltirilgan muhitda o'z hissamni qo'shishim va rivojlanishim mumkin bo'lgan kompaniya izlayapman.
- Men yangi tajriba va men texnik mahoratimni va tajribamni o'tmishda bo'lganimdan ko'ra boshqa imkoniyatlardan foydalanish imkoniyati bilan qiziqaman.
- So'nggi paytlarda mening diplomimni olganman va mening keyingi mavqeimdagi ma'lumotimdan foydalanmoqchiman.
- Men ko'proq mas'uliyatli ish bilan shug'ullanmoqchiman va men yangi sinovga tayyorman.
- Mening oilam bilan ko'proq vaqt sarflash uchun so'nggi lavozimimni qoldirdim. Vaziyatlar o'zgardi va men to'la vaqtli ish bilan mashg'ul bo'lishga tayyor emasman.
- Rivojlanish uchun joy va barqaror rivojlanish imkoniyati bo'lgan barqaror kompaniya bilan pozitsiyani izlayapman.
- Men shaharga borib, har kuni sayohatga katta miqdorda sarfladim. Uyga yaqinroq bo'lishni xohlayman.
- To'g'risini aytganda, men bir harakatni o'ylamagan edim, lekin bu ishni ko'rdim va u lavozim va kompaniya tomonidan qiziqish uyg'otdi. Bu ajoyib imkoniyat va mening malakalarim bilan ideal o'yin kabi ko'rinadi.
- Bu pozitsiya mening o'zimning tajribam va tajribam uchun mukammal ma`lumot kabi tuyuldi, men hozirgi ishimdan to'liq foydalana olmayman.
- Kompaniyani kesib tashladim va afsuski, mening ishim yo'qolganlardan biri edi.
Sizning xo'jayiningiz Badmutni qo'ymang
Nega ketganingizdan qat'i nazar, siz avvalgi ish beruvchingiz haqida yomon gaplashmagin. Suhbatdoshingiz ish topish uchun yaqinda sizning kompaniyangizni noto'g'ri talqin qila olmasligingizni qiziqtirgan bo'lishi mumkin. Bir marta men uning oxirgi ish beruvchisi dahshatli ekanini aytgan odamdan intervyu oldim. Ular uni to'lashga qodir emaslar, soatlari dahshatli va ishdan nafratlanardi.
Ushbu kompaniya mening kompaniyam eng katta va eng muhimi - mijoz bo'lgan. Bizning qimmatli mijozimiz haqida bunday yo'lni oqlagan, oqlangan yoki qilmagan odamni yollagan bo'lardim. Shunday qilib, u "Nima uchun ketgansiz?" Deb javob berganida, u ishga kirish uchun har qanday imkoniyatdan voz kechdi. savol. Bu erda xo'jayinlar haqidagi intervyularga javob berish bo'yicha maslahatlar mavjud.