Informatsion intervyu nima?
Ushbu turdagi intervyular ish, martaba, sanoat yoki kompaniya haqida ma'lumot to'plash uchun olib boriladi.
Bu ish bilan suhbat emas. Buning o'rniga, ko'proq bilmoqchi bo'lgan sohada ishlaydigan kishi bilan gaplashish imkoni bor.
Axborotdan intervyu olish orqali siz ma'lum bir ish turi, insonning martaba yo'li yoki sanoat yoki kompaniya haqida ma'lumot olishingiz mumkin. Suhbat davomida, umid qilamanki, insonning ishi nimani anglatishini, ular nima qilayotganini, qanday mas'uliyatlarga ega ekanligini va o'zlarining ishlarida ishlashni xohlashini bilib olishingiz mumkin.
Qanday qilib suhbatdoshlarni topasiz?
Sizning tarmog'ingiz yordam berishi mumkin. Siz do'stlaringiz, oilangiz va tanishlaringiz bilan tanishish uchun manfaatdor bo'lgan sohaning kimligini bilasizmi yoki yo'qligini bilib olishingiz va aloqa qilishingiz mumkin. Agar sizda ishlashni istagan muayyan kompaniya mavjud bo'lsa, LinkedIn orqali informatsion suhbatni so'rash uchun sovuqqonlik bilan qarashni ko'rib chiqing. Siz tarmoqdagi tadbirlarda yoki bo'sh ish o'rinlari yarmarkasida tanishgan odamlar bilan ham tanishishingiz mumkin.
Ish qidirishingizda tarmoqdan foydalanish haqida qo'shimcha ma'lumot.
Informatsion intervyularning afzalliklari
Axborot intervyusi ishbilarmonning birinchi tajribasi va taassurotlarini bildiradi va sizning savollaringiz asosida boshqariladi.
Qiyin holda intervyu berish
Axborot bilan suhbat siz va ish beruvchingiz uchun odatiy ish bilan suhbatlashishdan ko'ra qiyinroqdir . Siz nazoratdagi odamsiz.
Siz o'zingizning shaxsiy manfaatlaringiz va his-tuyg'ularingiz bilan bog'liq bo'lgan har kungi ishlarni muhokama qilishingiz mumkin. Qimmatli mansab ma'lumotlarini olishning afzalliklaridan tashqari, informatsion suhbat o'zingizga ishonchni mustahkamlash va ish bilan shug'ullanish qobiliyatini yaxshilash imkonini beradi.
Insider haqida ma'lumot
Ushbu suhbat ish atrofida emas, chunki u biroz samimiy bo'lishi mumkin. Odatda, birinchi rasmiy suhbatlarda (ish haqi, foyda va soat kabi) mavzular haqida so'rash qabul qilinadi. Siz gapirayotgan odam sanoatning og'ir tomonlarini, shuningdek, ijobiy tomonlarini baham ko'rishi mumkin. Shuningdek, arizangizni mustahkamlashda sizga yordam beradigan maslahatlar va maslahatlarni olishingiz mumkin. Misol uchun, suhbatdoshingiz muayyan buzzworddan foydalansa, uni o'zingizning qopqoq maktubingizga qo'shishni xohlashingiz mumkin.
Qurilish munosabatlari
Muvaffaqiyatli ish qidirishning katta qismi kim biladi. Sizning aloqalaringiz hali e'lon qilinmaydigan ishlarni bilishi yoki qimmatbaho tanlovlar qilishi mumkin. Ushbu axborot orqali siz o'z tarmog'ingizni kengaytiryapsiz.
Informatsion intervyu qanday o'tkaziladi
Har bir suhbatni biznesni tayinlash va o'zingizni professional tarzda o'tkazishingiz kerak.
Agar siz ilgari aniq aytib o'tgan bo'lsangiz, intervyuning aniq maqsadini bilib olasiz, ehtimol siz bilan bog'lanishni qiziqarli va foydali kishini topasiz.
Uchrashuvni eslab qoling va suhbatingiz uchun darhol ko'ring. Siz bexosdan kiyinishingiz va ortiqcha oro bermay qo'yishingiz kerak. Muntazam ishbilarmon kiyinish kerak. Siz tanishgan kishining ismini, uning ismining to'g'ri talaffuzini va uning mavqeini bilishini bilib oling. Shaxsga va ularning kompaniyasiga bir necha tadqiqotlar qiling.
Savollar bilan keling va suhbatni boshlashga tayyor bo'ling. Shaxsning vaqtini e'tiborga oling. Oldindan boshqa vaqt oralig'ida kelishilmagan holda suhbatni qisqacha (15-30 daqiqa) ushlab turish. Va unutmang: Sizning aloqangiz sizga ham savollar berishi mumkin.
Lift lifti bilan tayyor bo'ling.
Informatsion intervyu savollari
Axborot so'rashida ko'p savollar berilishi mumkinligi sababli, odamlar ba'zan yig'ilish paytida eslatib turadilar. Sizning kontaktingiz ma'qul kelishi va u sizning orangizdagi muloqotni to'xtatmasligi sharti bilan cheklangan miqdorda eslatma olish oqlanadi.
Suhbat davomida tez onlayn qidiruv orqali bilib olgan narsalaringizdan tashqariga chiqadigan savollarni berishga harakat qiling. Siz o'zingizning ushbu lavozimga, o'zingizning kunlik mas'uliyatingizning ta'rifiga va bu sohada ishlashga qiziqqan kishilarga maslahat berishlari uchun murojaat qiling.
Suhbatlardan so'ng, yoritilgan mavzular va siz kashf etgan ma'lumotlarning qisqacha nusxasini eslang. Bunga faqat bir necha daqiqa kerak bo'ladi va muhokama qilinadigan muhim masalalarni yodingizda tuting. Keyinchalik , o'zingizning rejangizdan foydalanib, suhbatning batafsil hisobotini tuzishingiz mumkin.
Rahmat orqali ergashing Eslatma
Siz suhbatlashgan kishilarga rahmatnoma yozing. Har qanday taklifga rioya qilgan bo'lsangiz, ularga xabar bering. Agar siz allaqachon yo'q bo'lsa, LinkedIn-da ular bilan bog'lanishingiz mumkin.
Ishga qabul qilish jarayonida keyingi bosqichga tayyor bo'lgach, sizning ish qidirishingiz bilan yordam berishi ehtimoli oshiriladi.