Informatsion intervyu uchun rahmatnoma qanday yoziladi?
Sizga kariyerangiz yoki ish qidirishingiz uchun sizga yordam beradigan har bir odamga minnatdorlik izhorlarini etkazish muhimdir. Siz faqat vaqtni qadrlashingizni namoyon qilmay, balki sizning martaba rivojlanishida sizga yordam beradigan munosabatlarni o'rnatasiz.
Sizning xatlaringizdan (qog'oz yoki elektron pochta) sizning informatsion suhbatingizdan 48 soat ichida yuboring. Bunda nusxa ko'chirilgan xatni va elektron pochtangizning misollarini ko'rib chiqing, so'ng ularni shaxsiy shartlaringizga moslashtiring. Bundan tashqari, tajribali tajribangizni eng yuqori darajaga ko'tarishingiz uchun axborot intervusidan keyin nima qilish kerakligi haqida maslahatlarni ko'rib chiqing.
Informatsion intervyu Sizning xat misolingiz uchun rahmat
Ismingiz
Sizning manzilingiz
Shahar, Shtat, pochta kodi
Sizning telefon raqamingiz
Sizning elektron manzilingiz
Sana
Ism
Sarlavha
Tashkilot
Manzil
Shahar, Shtat, pochta indeksi
Hurmatli janob / Ms. Familiya:
Bugun men bilan gaplashganingiz uchun tashakkur. Sizning fikringiz chindan ham foydalidir va aspiranturaga murojaat etishdan oldin bu sohada qo'shimcha ish tajribasi olishim haqidagi qarorimni tasdiqladi.
Sizning ish joyingiz uchun taklif qilgan veb-saytlarni muntazam tekshirib turaman va a'zolik bo'yicha ABC kasaba uyushmasiga murojaat qildim.
Yaqin kelajakda sizning erishgan yutuqlarim haqida sizni xabardor qilaman.
Sizning yordamingiz uchun yana bir bor rahmat.
Hurmat bilan,
Imzo (qog'oz nusxasi)
Ismingiz
E-mail misol - Informatsion intervyu Siz xatni yubormoqdasiz
Rahmatingizni elektron pochta xabari sifatida yuborganingizda, xabarning mavzusiga ismingizni va "rahmat" ni qo'ying:
Mavzu: Sizning ismingiz - Rahmat
Hurmatli janob / Ms. Familiya:
Bugun men bilan gaplashganingiz uchun tashakkur. Sizning fikringiz chindan ham foydalidir va aspiranturaga murojaat etishdan oldin bu sohada qo'shimcha ish tajribasi olishim haqidagi qarorimni tasdiqladi.
Sizning ish joyingiz uchun taklif qilgan veb-saytlarni muntazam tekshirib turaman va a'zolik bo'yicha ABC kasaba uyushmasiga murojaat qildim.
Yaqin kelajakda sizning erishgan yutuqlarim haqida sizni xabardor qilaman. Sizning yordamingiz uchun yana bir bor rahmat.
Hurmat bilan,
Ismingiz
- Sizning e-pochta manzilingiz
- Sizning telefon raqamingiz
Kuzatishingiz uchun minnatdorchilik maktubi
Axborot olishingiz yaxshi ish olib boradigan yoki ish taklifiga olib keladigan bo'lsa, intervyu bergan shaxsga keyingi minnatdorchilik xatini yuboring. Bu sizning aloqangizni faol ushlab turadi va ular sanoat haqidagi bilimlari uchun ularga kudos beradi. Yangi ish boshlaganingizdan so'ng, siz martaba keyingi bosqichiga o'tishga tayyormiz. Siz hatto ishga joylashishingiz va ma'lumot olish uchun suhbatingizni murojaat qilishingiz uchun murojaat qilishingiz mumkin.
Informatsion intervyudan qanday qilib foydalanish mumkin?
Axborotdan so'ng, tajribani o'ylab, o'rgangan narsangiz asosida qanday qilib oldinga borish kerakligini aniqlash muhim.
Esda tutingki, suhbatning maqsadi ma'lum bir kompaniyaning, ishning yoki sanoatning sizga mos bo'lishi yoki yo'qligi haqida ko'proq ma'lumot olishdir. Suhbatni aks ettiradigan vaqtni ajratib qo'yish, bu siz istagan ish joyi bo'lganmi-yo'qligini hal qilishga yordam beradi.
Suhbatlaringizni imkon qadar tezroq suhbatlashgandan so'ng, sizning taassurotlaringiz hali ham yangilanib turganda. Ushbu savollarning ayrimlariga javoblarni yozib chiqishni o'ylab ko'ring. Hatto qisqagina eslatmalarni yozsangiz ham, yozma suhbat haqida fikringizni qayta ishlashingizga yordam beradi.
Suhbatdoshingizdan bahramand bo'lishni o'ylab o'zingizdan so'rang.
1. Siz erishgan eng yangi haqiqat va tushunchalar qanday?
2. Sizning kontaktingiz tasvirlangan vaziyatdan qoniqish hosil qilasizmi?
3. Sizning aloqangizga norozi deb ta'rif etilgan narsangiz (lar) dan norozi bo'lishingiz mumkinmi?
4. Sizning soatingiz va reja jadvali (to'siq / moslashuvchan) haqida sizning munosabatingiz qanday?
5. Ushbu kasbning stresslari va tashvishlari haqida sizning munosabatingiz qanday? Ular bilan kurashmoqchimisiz?
6. Kasbiy madaniyat va / yoki kompaniya (ish muhiti, xodimlar o'rtasidagi munosabatlar va boshqalar) haqida nima deb o'ylaysiz? Siz ishlaydigan muhitga o'xshashmi?
7. Raqobatbardosh nomzodni yaratish uchun nima qilish kerak?
8. Sizning intervyuning natijasi sifatida kasbni o'z fikringizni o'zgartirdingizmi?
9. Siz qanday noto'g'ri tushunchalarni to'g'irladingiz?
10. Boshqa katta qizil bayroqlar ishg'ol haqida tushundimi?
Tegishli Maqolalar: Axborot intervyusida so'raladigan savollar