Undan tashqari, bunday munosabatlarga aloqador bo'lganlar bor. Ular sizga boshqa kishilarning vaqtini va ishlarini qadrlaydigan g'amxo'r inson ekanligingizni ko'rsatib, minnatdorchilik belgilariga o'xshaydi.
Eng yaxshi tarmoqlar odamlarning sizning karerangizga qanday yordam berishi mumkinligi haqida emas, balki boshqa odamlar uchun nima qilishingiz mumkinligi haqida o'ylanganda sodir bo'ladi. Birovni o'z tashviqoti bilan tabriklash uchun kuningizdan biroz ajrating va siz o'sha odam bilan aloqangizni kuchaytirasiz, shuningdek, ularning kunlarini yoritasiz.
Rag'batlantiruvchi shaxsni tabriklash
- Qabul qiluvchilar haqida o'ylab ko'ring. Yaxshi do'stingiz yoki biznes hamkoringiz uchun bu elektron pochta xabari bormi? Shaxs bilan bo'lgan munosabatingiz harfning ohangini shakllantiradi. Agar juda yaqin bo'lsangiz (yaxshi do'st yoki oila a'zosi), siz bir oz ko'proq norasmiy bo'lishi mumkin. Har qanday boshqa hamkorlar uchun xatni qat'iy professional sifatida saqlang.
- Buni iloji boricha tezda yozing. Qabul qiluvchining nima uchun uni jo'natayotganingizni bilmasligini juda uzoq kutmang. Taqdimot e'lon qilinishidan so'ng, tabriknoma elektron pochta yuborishingiz mumkin.
- Muayyan vaziyatni ko'rsating. Shaxsni tabriklayotganingizni tushuntiring. Shunday qilib, elektron pochtaning maqsadi darhol qabul qiluvchidir. Shuningdek, siz ushbu mavzuni mavzu satriga aniq belgilashingiz mumkin, shuning uchun o'quvchi sizning elektron pochtangizni ochmasdan oldin bilishingizni biladi.
- Qanday bilganingizni tushuntiring. Taqdimot haqida qanday eshitdingiz? Xushxabarni qanday qilib bilganingizni tushuntiring, ayniqsa, bir vaqtlar shaxs bilan aloqada bo'lmasangiz. Ehtimol, siz LinkedInda reklama aksiyasini ko'rgansiz yoki siz hamkasbingiz sizga aytgan. Sizning manbangizni bilishlariga ishonch hosil qiling.
- Taqdirlash va tasdiqlash. Ushbu tashviqnomani ma'qullashingizni ta'kidlang - bu kabi ish uchun to'g'ri deb bilganingizni yoki bu pozitsiyaga yaxshi mos keladiganlarni o'ylamasligingizni har doim bilganingiz mumkin.
- Tahrirlash, tahrir qilish, tahrirlash. Har qanday biznes maktub yoki elektron pochta kabi, uni yuborishdan oldin elektron pochtani tekshirishga ishonch hosil qiling. Agar siz birov bilan aloqa qilsangiz, iloji boricha jilo va professional ko'rinishni xohlaysiz.
Rag'batlantiruvchi sifatida kimni tabriklash kerak
- Uni ortiqcha yo'qotish. Ko'p yoki ortiqcha maqtovga sazovor bo'lishdan saqlaning. Bu e-pochta xabarida tasodifiy tarzda sarosimaga tushishi mumkin.
- Yolg'on. Aksariyat odamlar yolg'onchi yolg'onchilardir, ammo boshqalarning naqadar samimiyatsiz ekanini aytish juda yaxshi. Agar ularni ish uchun malakali deb hisoblamasangiz, eslatma yuborilmasin. Agar tabriklaringizda samimiy bo'lsangiz, ijobiy tomonlarga e'tibor qarating, lekin haqiqatni uzatmang. Masalan, kichik detallar bilan yomon bo'lgan super-ijodkor do'stingizni tabriklayotganda, bu katta rasm uchun o'z qarashlariga e'tibor bering.
- Boringlar. Sizning tabriklaringizni va maqtovingizni qisqa va tushunarli qilib saqlang. O'quvchi, ehtimol, uning yangi ishi bilan band bo'lib, qisqa xabarni qadrlashi mumkin.
- Salbiy tomonga qarating. O'zingizning salbiy his-tuyg'ularingizni (reklama, ish yoki kompaniya haqida) saqlang. Ushbu e-pochta xabari qutlovchiga ijobiy tabrik xati yuborish haqida bo'lishi kerak. Shunga qaramay, agar uni nazarda tutmasangiz, uni jo'natmang.
- Qanday foyda olishni taklif qiling. Siz ushbu xabarni qisman birov bilan tarmoqqa ulashish usuli sifatida yuborishingiz mumkin. Biroq, ushbu e-pochtaga o'zingizga e'tibor bermang. Faqatgina odamni tabriklashga qaratiladi. Kelajakda ushbu odamdan biror narsa talab qilishni xohlasangiz (masalan, axborot intervyu), uni boshqa elektron pochta orqali qiling. Agar o'zingizning kariyerangiz bilan yordam so'ragan bo'lsangiz, sizning tabriklaringiz samimiy ko'rinmaydi.
- Tabriklar bilan bog'liq boshqa paytlarni unutma. Aktsiyalar sizning do'stingiz yoki hamkasbingiz haqida o'ylayotganingizni va ularga yaxshilik tilashingizni ko'rsatish uchun faqatgina bitta imkoniyatdir. Misol uchun, sizda yangi ish ochgan aloqangiz bo'lishi mumkin. Endilikda ularni chizish va tabriklash uchun ajoyib vaqt. Boshqa minnatdorchilik nishoni ham mos bo'lgan boshqa paytlarda ham bor.
Tabriknomalar E-pochta orqali reklama qilish
Mavzu liniyasi: Rag'batlantirishingiz bilan tabriklaymiz
Aziz Evan,
Pumpkintown Jamg'arma Banki vitse-prezidenti lavozimiga sizning tabriklaringiz bilan tabriklaymiz. Men LinkedIn orqali o'zingizning haqli lavozimingiz haqida eshitdim. Siz ko'p yillardan buyon yaxshi ish qildingiz va bu lavozimning tan olinishi va mas'uliyatiga loyiqsiz.
Ishingizdagi muvaffaqiyatga erishish uchun eng yaxshi tilaklar.
Hurmat bilan,
Monty Black
Bilan bog'liq o'qish: Batafsil tabrik maktub misollar Boshqa xat namunalari Ishdan bo'shatish xatlari Taqdir maktublari Mehnat xati namunalari