Top 20 oddiy ish intervyu Savollar va javoblar

Ish intervyu beruvchilarning ko'pchiligi savollariga odatda intervyu savollar berishadi . Tez-tez suhbatlashsangiz, bu umumiy ish bilan bog'liq savollarga javoblar juda tanish bo'ladi. Bu savollarga javob berishi ehtimoldan yiroq, ularga eng yaxshi javob berishga tayyor bo'lish muhim.

Suhbatingizni tayyorlash paytida, o'zingiz qidirayotgan ish uchun tegishli bo'lgan javoblar haqida o'ylab, tajribangiz va tajribangizni ta'kidlang.

Shuningdek, suhbatlashish qobiliyatlarini yaxshilang , shuning uchun siz eng yaxshi taassurot qoldirish uchun tayyorlanasiz.

Javobni eslab qolishingiz shart emas, lekin bu odatiy intervyu savollarini ko'rib chiqing, shuning uchun siz nima so'raladi va siz qanday javob berish haqida fikringiz bor. Ushbu tayyorgarlik intervyusida o'zingizga ishonchli va kamroq joyni his qilishingizga yordam beradi.

Top 20 ta suhbat savollari va javoblarning misollar

Bu savollarni sizdan intervyu olishingiz mumkin, eng muhimi, eng yaxshi javob. Keyin pozitsiya bilan bog'liq bo'lgan boshqa masalalarni ko'rib chiqing, shuning uchun suhbatga tayyormiz.

1. Menga o'zingiz haqida aytib bering. - Eng yaxshi javoblar
Sizdan so'rash - suhbatdagi muzni buzish va o'zingizni yanada qulay his qilishning bir usuli. Bu sizning ishingiz uchun yaxshi mos ekanini aniqlash uchun intervyular uchun ham bir yo'ldir.

Suhbatga chiqishdan oldin, o'zingizni potentsial ish beruvchilarga tushuntirayotganingizda nima deyishni xohlayotganingizni ko'rib chiqing.

Foningizning tezkor nusxasi bo'lgan lift haqidagi nutqni yaratish javob tayyorlash uchun yaxshi usuldir.

2. Sizning vazifalaringiz qanday edi? - Eng yaxshi javoblar
O'zingizning rezyumening nima ekanligini bilib oling, shuning uchun o'zingiz olib borgan boshqa ishlarda nima qilganingizni muhokama qilishingiz mumkin. Sizning mas'uliyatingizni ta'rif qilayotganingizda, yangi ishning talablariga mos keladiganlarni eslatib ko'ring.

Siz ham shunga o'xshash ishlarni amalga oshirganingizni ko'rsatib, intervyuni o'tkazishingiz kerak. Ish beruvchiga javob berganingizda intervyu qilayotgan ishingiz bilan eng mos keladigan mas'uliyatga e'tibor qarating.

3. Sizning avvalgi ishingiz haqida nima yoqdi yoki yoqmadi? - Eng yaxshi javoblar
Sizga yoqqan va siz yoqtirmagan narsalar - Sizning so'nggi ishingiz yoki siz ishlagan kompaniya haqida siz bu lavozim haqida qanday fikrda bo'lishingiz mumkinligini bilib olishingiz mumkin.

Oxirgi suhbatdoshingizga o'xshagan roli uchun suhbatlashayotganda aytayotgan gapingizga ehtiyot bo'ling. Agar rollar o'xshash bo'lsa, o'zingiz yoqtirmagan narsalarni saqlab qolishingiz mumkin. Siz ko'rib chiqilayotgan ish haqida ijobiy va qiziqarli bo'lish muhimdir.

4. Sizning boshlang'ich va yakuniy kompensatsiya darajasi qanday edi? - Eng yaxshi javoblar
Ishga yollash bo'yicha menejerlar sizning ish haqingiz nuqtai nazaridan kompaniyaga raqobatbardek nomzod bo'lsangiz, qanchadan-qancha pul topdingiz. Ish beruvchilar sizning foningizni tekshirish vaqtida ish haqi haqida so'rashlari mumkin, chunki qancha pul to'lash haqida gaplashganda halol bo'ling.

Shunga qaramay, ba'zi joylarda ish beruvchilar oldingi ish haqingiz haqida so'rashga taqiqlanganligini bilib oling . Ba'zi ish beruvchilar ham ish haqi so'raladigan savollarni cheklaydigan siyosatni amalga oshirdilar.

5. Siz qanday qiyinchiliklar va muammolar oldingiz? Ularga qanday munosabatda bo'ldingiz? - Eng yaxshi javoblar
Ushbu savol bilan suhbatdoshingiz muammolar va muammolaringizni qanday hal qilishingizni tushunishga harakat qilmoqda. Muammo yuz berganda echimlarni va echimlarni aniqlay olasizmi? Muammoni hal qilishda siz qanday usta bo'ldingiz? Siz qiyinchiliklarga duch kelyapsizmi yoki zo'riqish borida asabiylashasizmi?

6. Sizning eng katta kuchingiz nima? - Eng yaxshi javoblar
Sizning kuchli tomonlaringiz bilan bog'liq savollaringizga javob berayotganda, suhbatdoshingiz ishda muvaffaqiyat qozonish qobiliyatiga e'tibor bering. Juda kamtar bo'ling. Ishga qabul qilish menejerlarini malakangizni bilish muhimdir.

7. Sizning eng katta zaifligingiz nima? - Eng yaxshi javoblar
Zaifliklar haqida savollar berishning turli usullari mavjud. Birinchidan, siz zaiflikni tanlagan biror narsa sizni bu ishda sizga qanday yordam berganini misol qilib, salbiy tomonga aylantirmoqdadir.

Ikkinchisi esa sizda mavjud bo'lgan qo'shimcha ko'nikmalar haqida gapirishdir, chunki siz zamonaviylashtirishga muhtoj bo'lganlar ustida ishladingiz.

8. Qanday stress va bosimga qarshi turasiz? - Eng yaxshi javoblar
Ishlar og'irlashganda nima qilasiz? Siz bosim ostida tinchlanasizmi? Yoki stressli vaziyatlarda qiyinchiliklarga duch kelasizmi? Yuqori bosimga ega bo'lgan vaziyat haqida suhbatlashsangiz, suhbatdoshingiz stress bilan shug'ullanishi mumkinligini bilishni xohlaydi.

9. Qiyin ish sharoitini yoki loyihani va uni qanday yengib o'tganingizni tasvirlab bering. - Eng yaxshi javoblar
Ishingizda nima qilganingiz haqida savollarga javob berganingizda, ishdagi qiyin vaziyatning haqiqiy misolini, masalaning nima ekanligini va uni hal qilishda qanday yordam berganingizni aytib bering.

10. Ushbu lavozimda eng katta muvaffaqiyat nima edi? - Eng yaxshi javoblar
Nima faxrlanasiz? Ishlamagan bir vaqtlar bo'lgandir, lekin undan o'rganish mumkin edi? Ishga qabul qilish boshqaruvchisiga nima erishganingizni bilib oling, yana eng so'nggi ishingizdan misollar keltiring.

11. Siz muvaffaqiyatni qanday baholaysiz? - Eng yaxshi javoblar
Bu savolga sizning javobingiz intervyuseringizga ish axloqingizni, sizning martaba maqsadlaringizni va hayotingizdagi maqsadlaringizni tushuntiradi. Agar siz ushbu ish beruvchingiz tomonidan yollangan bo'lsangiz, o'zingiz erishmoqchi bo'lgan narsaga mos keladigan javobingizni moslang.

12. Nega siz tashlab ketasiz yoki ishingizni tashlab qo'ydingiz? - Eng yaxshi javoblar
Ishni tark etishning turli sabablari bor. Siz o'sish uchun ko'proq imkoniyatlarni xohlashingiz uchun harakat qilishingiz mumkin, siz ish haqi miqdorini oshirishni xohlayotgandirsiz, ehtimol ko'chib borasiz, yoki ishingizdan chiqib ketishingizga boshqa sabablar bor . Qabul qiladigan ish beruvchining vakillari bilan uchrashuvda sizning javobingizda izchil turing, chunki ular eslatmalarni taqqoslashlari mumkin.

13. Nima uchun bu ishni xohlaysiz? - Eng yaxshi javoblar
Nima uchun bu lavozimga murojaat qildingiz? Sizning ishingiz va tashkilotingiz haqida eng qiziqarli nimani topasiz? Ushbu savol bilan ish beruvchi sizning bu ishni sizning martaba maqsadlari uchun qandaydir o'yin deb o'ylayotganingizni bilishni istaydi. Sizning malakangizni qanday qilib ish uchun mos kelishini aniqlash uchun vaqt ajrating. Sizning malakangizni qanchalik ko'p ko'rsatishingiz mumkin bo'lsa, yollashni osonlashtiradi.

14. Nima uchun sizni yollashimiz kerak? - Eng yaxshi javoblar
Bu savolga javob berishning eng yaxshi usuli kompaniyangiz uchun nima qilishingiz mumkinligini muhokama qilishdir. Stolga nima olib keldingiz? Tashkilotga foyda keltiradigan qanday qobiliyat va xususiyatlar mavjud? Agar siz yollangan bo'lsangiz, nima qilasiz? Bu sizni o'zingizning ishga yollanish menejeriga sotish imkoniyatidir.

15. Kelajakka qaratilgan maqsadlaringiz qanday? - Eng yaxshi javoblar
Kelajakdagi maqsadlaringiz bilan bog'liq savollarga javob berganingizda, maqsadlaringizni kompaniyaning martaba yo'li sifatida taqdim etishi mumkinligi bilan tanishtirish yaxshi bo'ladi. Eng kamida, sizning maqsadlaringiz ushbu kompaniya bilan qisqa muddatli istiqbolda qolishdan iborat ekanligiga ishonch hosil qiling.

16. Sizning ish haqingiz qanday? - Eng yaxshi javoblar
Ish haqi haqida savollar, ayniqsa, agar siz ish haqini bilmagan bo'lsangiz, qiyin bo'lishi mumkin. Bu savolga javob berishning yondashuvi sizning kompensatsiya paketiga asoslanib, imtiyozlar, jumladan, moslashuvchan deb aytishdir.

17. Sizning eng yaxshi xo'jayiniz kim va kim eng yomoni? - Eng yaxshi javoblar
Bu savol qanday liderlik va menejment uslubi siz uchun eng yaxshi ish ekanini aniqlash uchun mo'ljallangan. Ehtiyotkorona javob bering va juda salbiy bo'lmang. Agar siz dahshatli xo'jayin bo'lsa ham, ular haqida gaplashayotganingiz intervyu suhbatdoshidan siz bilan birga bo'lmasangiz, boshqa rahbarlar haqida qanday gapirishni xohlashingizdan hayron bo'lishi mumkin.

18. Siz nimani yoqtirasiz? - Eng yaxshi javoblar
Siz uchun eng muhimi nima? Nima qilishni yaxshi ko'raman? Bu savolning javoblari ish haqida bo'lishi shart emas. Kompaniya sizning atrofingizdagilarning aniqligini tekshirish uchun ishlaydi va ishingizdan tashqarida ishlayotgan narsalar ularga yollangan ishchi turini tushunishga yordam beradi.

19. Boshqaruvchilaringiz va hamkorlaringiz bilan bog'liq savollar. - Eng yaxshi javoblar
Menejer bilan birga bo'lasizmi? Siz qiyin kasbdoshlar bilan ishlaganmisiz? Murabbiylar va hamkasblar bilan qanday aloqa o'rnatganingiz suhbatdoshga o'zingizning muloqot va muloqot qobiliyatingizni tushunish imkonini beradi.

20. Men uchun savollar bormi? - Eng yaxshi javoblar
Sizning ishingiz va kompaniyangiz haqida bilmoqchi bo'lgan narsalar haqida ish intervyuidagi so'nggi savol odatda. So'raladigan savollar ro'yxatiga tayyor bo'ling. Agar siz ko'proq narsani bilmoqchi bo'lsangiz, hech narsa yoqilmagan bo'lsa kerak. Shuningdek , qanday javob berishga oid maslahatlarga qarang .

Ish beruvchilar nimani so'ramasligi kerak

Odatda noqonuniy intervyu savollari deb ataladigan ba'zi intervyu savollari bor, ish beruvchi intervyu paytida so'ramasligi kerak. Ro'yxatni ko'rib chiqing va sizga javob berilmagan savol berish so'ralganda javob berishga tayyor bo'ling .