Ish bilan intervyu paytida o'zingizni qanday sotishingiz mumkin

Suhbat davomida yaxshi ishlash nimani anglatadi? Xo'sh, sizga to'g'ri bilim va tajribaga ega ekanligingizni hamda kompaniyaning roli va kompaniyaning madaniyatiga yaxshi mos bo'lishni ko'rsatishingiz kerak. Buni suhbatni olib borish uchun ishga yollaganingizdagina bir xil ishni o'z ichiga olgan shaxsiy versiyasini o'ylab ko'ring.

Lekin intervyu beruvchining ro'yhatidagi qutilarni tekshirishdan ko'proq narsani talab qilishingiz kerak - siz suhbatdoshingiz taklif qilish haqida hayajon his qilishini xohlaysiz.

Demak, siz intervyu beruvchilarga kuchli nomzod ekanligingizni tushuntirish uchun o'zingizni sotasiz. Ovozli ovozmi? Ishni qanday boshlash kerak.

Sizning keyingi ishingizdagi intervyusingizda o'zingizni sotib olishning 4 ta yo'li

1. O'zingizni ishonch bilan bajaring.

Agar suhbat davomida o'zingiz haqida ishonchingiz komil bo'lmasa, u ko'rsatiladi. Suhbatdoshlar bilan uchrashayotganda tashqaridan ishonchni loyihalash uchun qo'lingizdan kelganicha harakat qiling. Savollarga javoban aytilgan narsalar juda muhimdir (bundan keyinroq), ammo qanday qilib siz aytayotganingiz, shuningdek, umumiy ko'rinishingiz va o'zingizni qanday o'tkazishingiz mazmunli. Quyida yodda tutilishi kerak bo'lgan bir nechta narsa:

2. Amaliy javoblar, lekin aniq va unutilmas narsalarni ishlab chiqishni unutmang.

Birgalikda intervyu savollariga javoban aytadiganingizni amalda qo'llash yaxshi. Suhbatdoshlar sizni tayyor bo'lishingizni kutishadi. Ammo savollar keng tarqalganligi sababli, javoblaringiz bo'lishi kerak emas! Eslab qoling: intervyusida o'zingizni sotmoqchisiz, va hech kim jigarrang mahsulotni sotib olishga tayyor emas. Yodingizda tuting, shuning uchun javoblar suhbatdoshingiz xotirasida, hatto suhbatdan keyin ham bir necha kun davom etadi.

Javoblaringizni amalda bajarayotib, quyidagi maslahatlarni yodda tuting:

Ushbu strategiyalarga amal qilish sizga muloyim javoblardan saqlanishingizga yordam beradi.

3. Intervyu nima istayotganini bilib oling va ularga bering.

Ba'zi shakllarda, intervyu beruvchilarning xohishi ravshan: ishni yaxshi bajaradigan va kompaniya bilan ishlaydigan nomzod. Biroq, bu pozitsiyalar, sanoat va kompaniyalar o'rtasida farq bo'ladi. Ish beruvchining istak va ehtiyojlarini tushunish uchun kompaniya va sanoatni o'rganing. Agar qisqa muddatli bo'lsa (masalan, o'zingizning yozma xatingizni yozganingizdan so'ng) ish ta'rifini tahlil qiling .

Har doim o'ylab ko'ring: kompaniyaga nima qilishim mumkin? Ularga ko'proq vidjetlarni sotish, xaridorlarning shikoyatlarini tezroq hal qilish, biznes rivojini tartibga solish yoki mijozlar baxtli bo'lishiga yordam berasizmi?

Qanday qilib sizga foydali bo'lishini aniqlang, keyin intervyu savoliga javob berishda aniq ekanligiga ishonch hosil qiling.

4. Quvvatingizni ekranga qo'ying.

Mulohazakorlikning vaqti emas! Aksincha, "Men XYZ qildim" yoki "Mening ishim ABCga yordam berdi" deb aytish o'rinli bo'lgan bir daqiqadir. "Biz" so'zini ishlatmaslik va o'z yutuqlaringizni eslatib turing. Agar bu gururlash kabi noqulay his kelsa, boshqa odamlarning fikrlari bilan bog'liq chora-tadbirlarni ko'rib chiqing:

Ushbu bosqichlarni bajaring va ishonchli va lavozimga muvofiqligi bilan intervyu beruvchilarni hayratda qoldirasiz.

Suhbatdoshlar haqida ko'proq ma'lumot olish: intervyularingizni qanday qabul qilish va ishga olish | Eng yaxshi 10 ta intervyu savollari va eng yaxshi javoblar