Qanday ajoyib agentlik intervyu
Vaqtinchalik agentlik orqali vaqtinchalik ish uchun intervyu berganingizda agentlik xodimlari bilan suhbatlashasiz.
Agar yollangan bo'lsangiz, siz ham ishlayotgan yoki to'g'ridan-to'g'ri intervyu bermasdan to'g'ridan-to'g'ri topshirilgan kompaniyaga intervyu berasiz.
Agar siz temp ishchilarni yollovchi bir kompaniya bilan to'g'ridan-to'g'ri ish bilan murojaat qilsangiz, siz kompaniyadagi ishga qabul qilish menejeri bilan suhbatlashasiz. Sizdan ishlashingiz mumkin bo'lgan bo'lim bilan suhbatlashishingiz mumkin. Har ikki holatda ham suhbatdoshingizdan eng yaxshi taassurot qoldirish muhimdir. Bu erda vaqtinchalik ishni boshlash uchun qanday tayyorgarlik ko'rish bo'yicha maslahatlar mavjud.
Kompaniyani tadqiq qiling
Ular qidirayotgan temp xodimlarning qaysi turlarini va qanday joylashtirishni bilishlarini biling.
Zarur, toza kiyimda kiyin
Sizning kasbiy malakangizni ishga solishga xatolik qilmang. Siz asosan sizni joylashtiradigan kompaniyalarning temp agentligi uchun elchi ekanligingiz uchun temp agentligi sizni yaxshi taassurotlarga ega bo'lishingizga ishonishi kerak. Biznesni eng kamida - kostyum-shimlar, jinsilar, burmali ko'ylaklar yoki harom poyafzallardan foydalaning.
Sizning rezyumelaringizni, bloknotni va ishlaydigan qalamingizni qo'lingizdan oling
Ba'zi holatlarda temp ishni bajaradigan shaxslar rezyumelarga ega bo'lishi mumkin emas. Garchi siz buni tayyorlash uchun qo'lingizdan kelganini qilsangiz ham, imkoni bo'lmasa, ishingizning ro'yxatini, ko'ngilli, ta'lim va o'quvdan tashqari mashqlarni olib keling.
Sizning mavjudligingizni biling
Agar talaba bo'lsangiz, sinflarni boshlash va tugatishning aniq sanalarini va semestr davomida dars jadvalini bilib oling.
Boshqa majburiyatlaringiz bo'lsa, ularni ro'yxatini saqlang. Sizda mavjud bo'lgan yoki yo'qligingiz so'ralganda, siz shoshqaloqlik agentligi sizni osonlik bilan sizdan olib qochadigan odamga topshirishi mumkin.
Namunali har qanday ish intervyu savollarini o'rganing
Namunali temp ish intervyularini ko'rib chiqing va javoblaringizni o'ylab chiqing. Muvaffaqiyatli intervyu bilan bog'liq savollar muntazam intervyu savollaridan farq qilishi mumkin, chunki ular bu rolga juda xosdir. Misol uchun, agar siz ma'lumotni kiritish uchun ariza topshirsangiz, intervyu jarayonining bir qismi sifatida yozib olish tezligi testini bajarishni so'rashingiz mumkin.
Suhbatni qanday qilish kerak
- Vaqti-vaqti bilan yoki bir necha daqiqa erta (10 daqiqadan ortiq bo'lmagan) bo'ling: Shuningdek, shoshilmang. Sizni munosib lavozimga tayinlash uchun qobiliyatingizni aniqlash va tahlil qilish uchun temp agentligi bilan bir necha soatgacha sarflashga tayyor bo'ling.
- U erda yo'lda nafas nalani bor, lekin kelganda og'zingizdan hech narsa yo'q: kelishingdan oldin qahva, soda yoki atirni tugating!
- Smile, o'zingizni tanishtiring va siz uchrashadigan har bir kishiga qat'iy sig'dirishni taklif qilamiz: Yana bir marta siz ishlayotgan har bir kompaniyada texnik jihatdan agentlikning vakili bo'lasiz. Sizning xodimlaringiz agentligi intervyusida eng yaxshi oyoqingizni ilg'or qilib qo'yinglar, shuning uchun ular sizni qaerga joylashtirsangiz ham xuddi shunday qilishingizga ishonishlari mumkin.
- Maqsadingiz haqida halol bo'ling: Agar siz temp-to-doimiy mavqe izlayotgan bo'lsangiz, buni bilishlariga ishonch hosil qiling. Agar siz o'zingizning professional rivojlanish maqsadlariga erishish uchun yoki siz istagan vaqtinchalik ish turiga taalluqli bo'lgan ta'limni davom ettirmoqchi bo'lsangiz, bu haqda o'zingizni bag'ishlab ishlaydigan xodimingiz bilan bog'lanishingiz kerakligi haqida gapiring.
- Savollarga samimiy javob bering va barcha javoblaringizga ijobiy ta'sir o'tkazishga harakat qiling.
- Fursatdan foydalanib, o'zingizning bir nechta savolni o'ylab ko'ring: Sizning eslatmaningizni oldindan yozib qo'yish yaxshi.
- Odamlarning ismlarini eslab qoling va gaplashayotganda ularni ishlatishingiz kerak: Muloqot qobiliyatlari har bir ishda va har qanday ishda muhim ahamiyat kasb etadi, shuning uchun siz intervyu paytida ularni ta'kidlang.
Suhbatdan so'ng
Suhbatlardan so'ng minnatdorchilik xatlarini yoki elektron pochta xabarlarini yuborishni unutmang .