Siz qancha soat intervyu olib borasiz? Savol

Sizning qancha ishingiz borligi haqidagi intervyu savollari qiyin bo'lishi mumkin, chunki ish beruvchilar turli xil sabablarga ko'ra buni so'rashadi . Ba'zi ish beruvchilar sizning qancha vaqt sarflayotganingizni so'rashlari mumkin, chunki siz o'z vaqtingizni samarali boshqarishingizni va ishingizni samarali bajarishni bilishni istashadi.

Boshqalar sizning kompaniyangizning foydasi uchun ko'p vaqt ishlashga tayyor ekanligingizni bilishni xohlaydi. Ba'zi kompaniyalarda me'yor 40 soatlik bir haftadir va har kim o'z vaqtida uyga ketadi.

Ammo ba'zi kompaniyalarda har kim savolsiz haftada 50 yoki 60 soat mashg'ul bo'lishi mumkin.

Ushbu savollarga qanday javob berishingizga diqqat qiling, chunki har bir ish beruvchi sizning javobingizdan ozgina farq qiladigan narsa qidiradi.

Ish vaqti haqida savollar

Haftada necha soat ishlashiga javob berishdan oldin diqqat bilan o'ylang. Garchi siz soxta tariqat sifatida talqin qilinishni istamasangiz ham, siz ham ishchi maqomiga, yoki buning uchun o'rtacha vaqt ichida vazifalarni tugatolmaydigan kishi sifatida ko'rishni istamaysiz.

Bundan tashqari, suhbatdoshingiz sizning samaradorligingizni ko'rsatadigan yoki sizning standart 40 soatlik ish haftasida yaxshi ishlashga tayyor bo'lganingizni ko'rsatadigan javob izlayotganligini bilish qiyin bo'lishi mumkin. Aslida, agar siz kompaniyadagi bir nechta odam bilan suhbat qilsangiz, ularning har biri bu savolga javoban eshitishni istagan narsalarga nisbatan boshqacha nuqtai nazarga ega bo'lishi mumkin.

Shunday qilib, sizning eng ishonchlisi, intervyu beruvchisi talab qilmasa, muayyan miqdordagi soatni ko'rsatishdan qochishdir.

Buning o'rniga, o'zingizning ishingizni odatiy tarzda bajarishingiz haqida ko'proq gapiring. Bu sizning javobingizdagi ba'zi bir harakatlarga imkon beradi va samaradorlik, vaqt boshqaruvi yoki qat'iyat kabi ba'zi kuchlaringizni o'ynashga imkon beradi.

Suhbatingizdan oldin, kompaniya madaniyati haqida biror narsa bilib oling. Agar biznes faqat kerakli soatlarda ishlaydigan odamlarni qadrlayotgan bo'lsa, vazifalarni o'z vaqtida bajarishga imkon beruvchi tashkiliy va vaqtni boshqarish ko'nikmalaringizni ta'kidlang.

Agar siz kompaniya xodimlarini uzoq vaqt ishlashni talab qilsangiz, moslashuvchanlikni va katta loyihalarni bajarish uchun qo'shimcha soatlarda ishlashga tayyor bo'lishingizni ta'kidlang. Agar siz kompaniya madaniyati va umidlari haqida ishonchingiz komil bo'lmasa, eng ishonchli javob - bu ishni bajarish uchun zarur bo'lgan darajada ishlayotganingizni bildiring.

Sizning javobingiz haftaning aniq soatiga ishlamasdan qattiq ishlashga tayyormiz.

Sizning munosabatingizdan qanday ehtiyot bo'lish kerak

Yuqorida ko'rib o'tilganidek, o'zingizni ma'lum bir soatga qisqartmaslikka harakat qilishingiz kerak. Lekin bu sizning javobingizdan qochishingiz kerak emas.

Vaqtinchalik ish vaqti haqida salbiy izohlarni qoldiring, chunki ko'p vaqt kompaniya uchun odatiy bo'lishi mumkin. Biroq, agar ba'zi bir soatlarni ishlamaslik yoki xohlamasangiz, masalan juma kuni diniy sabablarga ko'ra quyosh botishi, masalan, endi buni tushunish uchun yaxshi vaqt.

(Masalan, "Men erta tongda boshlashni boshlaganimdan beri, odatda, hamma ofisdan chiqib ketganidan keyin kechikib qolaman" deb javob berishingiz mumkin). Sizning javobingiz sizni dangasa tuyulmasin yoki qisqa vaqt ishlaydigan odamlarning dangasa ekanligini anglatmasligiga ishonch hosil qiling.

Eng yaxshi javoblarning misollar

Read More: Ishga jalb qilish uchun nima qilish kerak? Top 10 Ish intervyu maslahatlar | Umumiy intervyu xatolardan qochish Ko'proq ish intervyu savollari