Agar intervyu savoliga javob bera olmasangiz, nima qilish kerak
Javob berishga qodir emasligingiz uchun tayyorgarlik tashvishlaringizni engillashtirishi va qiyin vaziyatdan maksimal darajada foydalanishga yordam beradi.
Agar siz bilmasangiz yoki nima ish qilmasangiz, nima qilish kerakligi haqida maslahat bering.
Panik qilmang
Har qanday intervyusga kirish fikringiz muvaffaqiyatga erishishning muhim qismidir. Ko'pgina nomzodlar ishni bajarish uchun yaqinda mukammal intervyu olishlari kerakligini taxmin qilishadi. Aslida, boshqa suhbatdoshlarning ham barcha savollarga javob berishga majbur bo'lishini tushunishga yordam beradi.
Odatda qattiq, ammo nomukammal intervyu sizni skrining jarayonida sizni olib borish uchun kifoya qiladi. Agar ushbu savolga aniq javob bera olmasangiz, bu tushunmovchilik sizga tashvishlanishni to'xtatishga yordam beradi. Ish beruvchilarning eng ko'p so'raladigan savollariga javob berish uchun vaqt ajratib oling, shunda nima kutishni bilib olasiz.
Xotirjamlikni saqlash
Sizning javobingiz darhol javob bera olmasangiz, sizning javobingizni etkazish qobiliyatidan ko'ra muhimroq bo'lishi mumkin. Kuchli savolga duch kelganingizda tinch va ishonchli vaziyatni saqlab turish, sizning savolingizga javob berolmasligingiz siz uchun g'ayritabiiy bir voqea ekanligi haqida yozuvchini ishontirishga yordam beradi.
Agar siz yiqilsa va xafa bo'lmoqchi bo'lsangiz, suhbatdoshingiz sizga bo'lgan ishonchingizni yo'qotishi mumkin. "Bu juda qiziq savol, uni ko'rib chiqishga va keyinroq sizga qaytib borishga vaqt ajrata olamanmi? yoki "Katta savol, qisman javob beraman, lekin uni ko'proq o'ylab, sizga qaytishni istayman".
Bir oz vaqt xarid qiling
Savolni qayta tuzish yoki tushuntirishni so'rash orqali tez-tez javob berish uchun biroz vaqt talab etiladi. Misol uchun, siz "jamoaviy vaziyatda o'z hamkasblari bilan ishlashga qanday turtki berganimni ko'rmoqchimisiz?" Deb aytishingiz mumkin. Suhbatdoshga bir narsa javob berishi mumkin bo'lgan vaqtga kelib.
Kuzatuvingizda javob bering
Ehtimol, siz asosiy savol bilan butunlay yo'q bo'lib ketgan bo'lsangiz, eng muhim narsa, suhbatdan keyin kuchli javobni tadqiq qilishdir. Keyin siz ushbu javobni keyingi muloqotingizning bir qismi sifatida qo'shishingiz mumkin.
Juda oz sonli ish joylarida ishchilar hamma javoblarni o'z joyida bo'lishlarini talab qiladi. Dastlabki ma'lumotlarning etishmasligi ish beruvchilar uchun ta'sirli bo'lishi mumkin bo'lganingizda, siz qat'iy, qattiq mehnat va qobiliyatli bo'lishingizni namoyish etasiz.