Ish uchun murojaat qilishni qanday qilib so'rashni bilib oling

Agar ish uchun ariza topshirayotgan bo'lsangiz, ishga yollash uchun rezyumeingizni ishga yollash boshqaruvchisidan yaqinroq ko'ring. Agar siz manzilga murojaat qilmoqchi bo'lsangiz va siz buni o'zingizda yozilgan maktubingizda eslatib o'tmoqchi bo'lsangiz, birinchi xatboshida ish uchun o'rnatilgan taklifingiz bor.

Sizni ish bilan shug'ullanadigan shaxs sizni ishga yollash menejeri haqida sizni eslatish uchun bir necha daqiqa vaqt olishi mumkin.

StartWire kompaniyasining bosh direktori Chris Forman shunday deydi: "Yo'naltiruvchi korporativ Amerikada ishlaydigan ishchilarning # 1 manbasi.

Yaxshi sabablarga ko'ra. Tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, "yo'l-yo'riq" nafaqat o'z ishlarida ko'proq qolmaydi, balki uzoq muddatda yaxshiroq ishlaydi. Arizangizni "havola" deb etiketlendikten so'ng, suhbatni boshlash ehtimoli yuqori. Va sizning fikringizdan ko'ra, ushbu tasavvurni olish juda oson ... tez-tez qo'ng'iroq qilish yoki elektron pochtani elektron pochta orqali yuborish yoki ishga qabul qilish menejeriga kerak. "

Qanday ish uchun yo'l-yo'riq olishingiz mumkin? Kimni o'z kompaniyasidagi ish uchun sizga murojaat qilishini so'rashning eng yaxshi usuli qanday? LinkedIn-da kompaniyadagi ulanishlarni tekshirib boshlang. Sizning kompaniyangiz nomi bilan qidirib, keyin siz qiziqqan kompaniyani bosing. Sizning yordamingizdagi tarmoqdagi kontaktlar ro'yxatini ko'rasiz.

Agar siz kollej bitiruvchisi bo'lsangiz, sizni qiziqtirgan kompaniyada ishlaydigan bitiruvchilar bilan aloqada bo'lishlarini bilish uchun martaba bo'limiga murojaat qiling .

Ishga yo'naltirishning eng yaxshi turi - xodimga havola. Biroq, mijozlar, sotuvchilar va kompaniya bilan aloqador boshqa odamlar ham yordam berishi mumkin.

Ish uchun murojaat qilishni so'rash

Tavsiya olish uchun eng yaxshi usul nima? Siz LinkedIn yoki Facebook kabi tarmoq saytida eskirib qolgan xatni, elektron pochta xabarini yoki xabarni yuborish orqali murojaat qilishingiz mumkin.

Telefon orqali emas, balki siz tanlagan yo'lni yozma ravishda so'rashingiz yaxshidir. Shu tarzda potentsial yo'naltiruvchi sizni ish uchun murojaat qilishi mumkinmi yoki yo'qligini o'ylab ko'rishga vaqt ajratadi. Bundan tashqari, telefon orqali suhbatlashishdan ko'ra, yozishni rad etish ham oson.

Nima deb so'rasang, nima demoqchi emassan: Agar kimdir sizga murojaat qilmoqchi bo'lsa, "Men uchun mos yozuvlar maktubi yoza olasizmi?" Deb so'ramang. yoki "Menga murojaat qila olasizmi?" Faqatgina har bir kishi xat yozishi yoki sizga murojaat qilishi mumkinligini aytishi mumkin.

Qachon so'rasangiz, nima demoqchi: Muammo nima bo'lishidan qat'iy nazar. Aksincha, "Sizning ishingiz meni kompaniyangizda ishlash uchun murojaat qilish uchun etarli darajada yaxshi bilasizmi?" Deb so'rang. yoki "Menga havola bera olasizmi?" Shunday qilib, sizning ruxsatingiz siz uchun tavsiyanomani taqdim etmasdan qulay bo'lmasa va siz "ha" deganlaringiz ijrosi haqida g'ayratli bo'lib, ijobiy xat yozsa yoki sizni kuchli qo'llab-quvvatlasa, ishonch hosil qilishingiz mumkin.

Ayniqsa, siz juda yaxshi so'ragan odamni bilmasangiz, yoki ular sizning joriy ish tarixingiz bilan tanish bo'lmagan taqdirda, rezyumeingizni yangilangan nusxasini va ko'nikmalaringiz va tajribangiz haqida ma'lumotni taqdim eting. bilan ishlash uchun mavjud bo'lgan ma'lumotlar.

Ish beruvchi yo'nalish dasturlari

Savol berishdan uyalmang. Sizga murojaat qilgan kishi ishga yollaganingizda qo'shimcha pul topishingiz mumkin. Ko'plab ish beruvchilar ishga joylashish uchun nomzodlarni taqdim etish uchun bonuslarni taqdim etadigan xodimlarga yo'naltirilgan dasturlarga ega. Agar siz kuchli nomzod bo'lsangiz, bu g'alaba qozonish sharoiti. Siz ishni bajarasiz, ish beruvchi yuqori lavozimli yangi ishchini oladi va sizga murojaat qilgan ishchi bonus oladi.

Yo'naltiruvchi maktub misollar

Yo'nalishni qanday qilib so'rashni bilmaymanmi? Yo'naltirilgan xatlarni onlayn tarzda ko'rib chiqishni taklif qilish, tavsiyanomalarni o'zingizning mulohazalaringiz orqali ko'rib chiqishingiz va ishni boshlaganingiz uchun tashakkur aytasiz .

Odamlarni qaerda topishni qaerdan topsangiz bo'ladi

Bundan tashqari, LinkedInga qo'shimcha ravishda sizning kompaniyangizdagi ulanishlarni osonlik bilan topish uchun foydalanishingiz mumkin bo'lgan boshqa saytlar ham mavjud:

StartWire sizning professional aloqangizni tejashga yordam beradi .

Saytdan sizning Facebook do'stlaringiz yoki LinkedIn bilan bog'lanish uchun sizdan yordam so'rash uchun foydalanishingiz mumkin. Ishlarni qidirganingizda, siz kompaniyadagi aloqalarni ko'rishingiz va keyin ularga yordam berishi mumkinligini ko'rish uchun xabar yuborishingiz mumkin.