Ishtirokchilar va ish beruvchilar LinkedInni ishga joylashish uchun nomzodlarga taqdim etadi. Ish izlovchilar uchun ish ovlash, martaba tarmoqlari va kasbiy rivojlanish uchun foydali vosita bo'lishi mumkin.
Lekin, bu sizning manfaatlaringizdan foydalanish uchun LinkedInning vositalaridan to'g'ri foydalangan taqdirdagina to'g'ri.
Sizning vaqtingiz va pulingizni qanday qilib sarflashingiz mumkinligini bilib oling va LinkedIn-da sizning ish qidirishingiz uchun saytdan foydalanishning eng samarali usullari.
Siz LinkedIn profilingiz kerakmi?
Ha. Agar siz LinkedIn-ga juda ko'p vaqt sarflamasangiz ham - yoki biron-bir vaqtni sarflamasangiz ham - taxminan 30 minut o'tishi va to'liq LinkedIn profilingizni sozlash mantiqan to'g'ri. Keyin, taqvimingizda har olti oyda bir marta tekshiruvni amalga oshirishingiz va har qanday katta yutuqlar bilan yangilab turing. (Profilingiz bilan rejalangan check-inlar bilan bir qatorda ishlarni o'zgartirganingizda uni yangilab turing.)
Nima uchun LinkedIn hisobingiz bo'lishi kerak?
Vaqtingizdan tashqari, bepul (pulli variant bo'lsa-da). Va ko'plab ishga yollaganlar yoki ishga yollash bo'yicha menejerlar uchun, rezyume yoki ishga joylashishdan keyin birinchi qadam LinkedIn nomzodini qidirishdir.
Ish beruvchilar va ishga yollash bo'yicha menejerlar LinkedInni nomzodlarni izlash uchun ham ishlatishadi - agar sizda sayt mavjud bo'lmasa, siz qo'ng'iroq paytida paydo bo'lmaydi.
Nihoyat, LinkedIn sizning kariyerangizda foydali bo'lishi mumkin bo'lgan ulanishlar uchun qulay, zamonaviy usuldir. Siz besh yil avval o'tkazilgan konferentsiyada uchrashgan odam sizning orzuingizdagi kompaniyada ishlay olishi mumkin.
Yoki sizning birinchi ishingizdagi hamkasbingiz siz bilan bog'lanishni istagan ishga qabul qilish boshqaruvchisini bilishi mumkin.
LinkedIn hisobiga ega bo'lish, shuningdek, saytni tadqiqot kompaniyalari, intervyu beruvchilar, ishga qabul qilish va ish boshlovchilarini ishga olishingiz mumkin degan ma'noni anglatadi - bu arizalarni topshirish va intervyu beruvchilarga ko'rsatishdan oldin foydalidir.
Muxtasar qilib aytganda, profilni yaratish har qanday ish izlovchiga yaxshi g'oya. LinkedIn yordamida joriy va sobiq hamkasblar bilan bog'laning va tarmoqdagi tadbirlarda, konferentsiyalarda va hokazolarda uchrashgan odamlarni qo'shing. Sayt bilan yanada ko'proq muloqot qilish uchun LinkedIn guruhlariga qo'shiling.
Nima uchun LinkedIn sizning vaqtingizni kamaytirishi mumkin
LinkedIn-ga profil yaratish juda tavsiya etiladi, sayt vaqtni sarflashning aniq usullari mavjud. Quyidagilarni diqqat bilan kuzatib boradigan bir nechta narsa:
Bu qimmat bo'lishi mumkin va u albatta etkazib berishi shart emas: LinkedIn taqdim etgan xususiyatlardan biri "Ish izlovchi Premium" dir. Bir oylik bepul pul olishingiz mumkin, keyin oylik ish haqi bor. Ish staji Premium bilan siz profilingizni kim ko'rishganini, boshqa abituriyentlar bilan taqqoslagani, video darslari va ish haqi haqidagi ma'lumotlarga kirishni va to'g'ridan-to'g'ri xabarni qabul qilishni bilib olasiz.
Bu xususiyatlarning ba'zilari juda yaxshi - lekin ular sizga ish topishga yordam beradimi?
Xat yozishni jalb qilish qobiliyati amaliy va u albatta ta'sirga ega bo'lishi mumkin. Boshqa abituriyentlarga qanday taqqoslagani va profilingizni kim ko'rganligini ko'rish vaqtni talab qilishi mumkin, lekin sizni yangi ishingizga yaqinlashtirmaydi.
Premium sizning arizangizni yuqorida "maxsus nomzod" sifatida ko'chirish imkonini beradi. Biroq, ish beruvchi sizning nomingiz bilan yonida rozetni ko'radi, siz bu lavozimda bo'lishingiz uchun pul to'lashingiz kerak. U sizni hozir nima deb o'ylaydi?
LinkedIn ishchilarni ro'yxatga olish uchun haq to'lashlarini unutmang. Ya'ni, ular ish beruvchilar va murojaat etuvchilardan daromad olishadi. LinkedIn uchun, sizning qobiliyatingizni va malakangizni ish joylariga moslashtirishdan ko'ra, odamlarni qidirishda (ular to'lovlarni yig'ishda davom ettirishlari mumkin) ushlab turish ancha ustun bo'lishi mumkin.
Vaqtingizni yanada samarali ishlata olasizmi? Har qanday ijtimoiy media platformasi - Facebook, Twitter, Snapchat, Instagram va boshqalar.
- LinkedIn sayt bilan tez-tez aloqada bo'lgan nodavlat foydalanuvchilarni talab qiladi. Biroq, agar sizning maqsadingiz ish topmoqchi bo'lsa, LinkedIn-dan vaqtni samarali ishlatish shart emas. O'zingizning tajribangizga mos bo'lmagan ishlarga yuzlab dasturni topshirgandek, samarasiz, shuning uchun ham ishga qabul qilish boshqaruvchisining profiliga chuqur kirib borish uchun soatlab ishlaydi.
Muayyan nuqtada, o'zingizdan so'rashingiz kerak: LinkedIn taramam natijasida nima qildim? Mamlakatning bir shtatida kimdir mening profilimni ko'rib chiqishi muhimmi? Bu safar mening profilimni cheksiz ravishda almashtirishga va ish beruvchilarni qidirishga intervyu yoki ish taklifiga sabab bo'ladimi?
LinkedIn siz uchun qanday ishlaydi?
Asosiy narsalar bilan boshlang. Agar siz o'zingizni aniqlamagan bo'lsangiz LinkedIn siz uchun ishlamaydi. LinkedIn profilingizni "Maxsus profil" yoki "Inson resurslari menejeri" (agar siz murojaat etuvchilarni qidirayotgan bo'lsangiz) o'rniga sizning ismingiz o'rnida va kimdirning bog'lanishini so'rash samarali bo'lmaydi.
Odamlar siz kim ekanligingizni bilishmaydi va buni tushunishga harakat qiladilar. LinkedIn bir-biriga bog'laydigan "haqiqiy" odamlar uchundir - bu juda muvaffaqiyatli va bunday dahshatli tarmoq vositasini yaratadi.
Maxfiylik tashvish bo'lsa, shunchaki ehtiyot bo'ling. Faqat siz yaxshi biladigan odamlar bilan bog'laning. Ish bilan band bo'lganingizda ish qidirishda bo'lsangiz va u bilan bog'lanishni e'lon qilmang strategik bo'ling. Sizning ish joyingizdan sirli ravishda qidirishingiz mumkin.
LinkedIndan qanday qilib ko'proq foydalana olasiz?
Profilni yaratish yoki yangilashni boshlang. Sizning tarmog'ingizdagi odamlar bilan bog'lanish uchun foydalanadigan narsa shu. Sizning profilingiz shuningdek, LinkedInda qanday qilib topilganingizni ham anglatadi, chunki u sizning mahoratingiz va tajribangiz haqida ma'lumot oladi. O'z sahifangizda rasmni qo'shing - bu erda LinkedIn uchun professional fotosuratni qanday tanlash va tanlash haqida ko'proq ma'lumot.
O'zingizning profilingizni joyiga qo'ygandan so'ng, siz odamlarni tarmoqqa qo'shilishga taklif qilasiz. Sizning tarmog'ingizni qanday qilib kengaytirmoq va xabar yozishni qanday qilib boshlashingiz mumkin - siz LinkedIn xabarlarini tavsiyalar va ish qidirish va martaba bo'yicha yordam va maslahatlarni so'rash uchun yuborishingiz mumkin.