Ishingizdan qanday ketishni bilib oling

by Alison Doyle

Ishni tark etishning eng yaxshi yo'li nima? Sizning ishingizdan ketayotganda, iloji boricha nozik va professional tarzda iste'foga chiqish muhimdir. Agar iloji bo'lsa, ish beruvchiga etarlicha xabardor qiling, rasmiy iste'foga oid xat yozing va iste'fo berishdan oldin harakat qilishga tayyor bo'ling.

Sizning ishingizdan qanday qilib chiqib ketishni maslahat berasiz, qanday qilib aytmoqchi bo'lgan maslahatingiz bilan, menejeringizga qanday ma'lumot berishingiz, rasmiy iste'foga oid xatni qanday yozishingiz, ketishingizdan oldin nima qilishingiz va qanday qilib yaxshi sharoitda bo'lishingiz mumkin? tez orada sobiq ish beruvchiga.

01 Men chiqaman! Ishingizdan qanday foyda olish kerak?

Sizning iste'fo berishingiz har doim ham oson emas. Ishingizdan nafratlansangiz ham, xo'jayiningizdan nafratlanasiz va bu yangi ishni boshlash uchun kutib bo'lmaydi; hatto ishdan bo'shatilgan bo'lsangiz ham, xushmuomalalik bilan iste'foga chiqish qiyin bo'lishi mumkin. Agar ishingizni yaxshi ko'rsangiz , bu o'zgarish vaqti keldi, deb qaror qildi . Bu erda vaziyatdan qat'i nazar, sinf bilan qanday iste'foga chiqish kerak.

02 Top 10 Ishingizdan chiqib ketishning yaxshi sabablari

Sizning ishingizdan nafratlanish sizning boshqa ishingiz bo'lmaguncha, sizni tark etish uchun yetarli sabab bo'lmasligi mumkin. Ya'ni, ishingizdan chiqib ketishning qonuniy sabablari bor. Chiqib ketish yagona variant bo'lishi mumkin bo'lgan joyda sizning nazoratdan tashqari vaziyatlar ham mavjud. Mana, ishni tugatish uchun ishlatilishi mumkin bo'lgan eng yaxshi o'nta sabab.

03 Ikki haftani berasizmi?

Mualliflik huquqi CraigIJD / istockphoto.com

Ishdan bo'shatilayotganda ikki hafta vaqtinchalik xabar berish standart amaliyotdir, lekin ba'zi hollarda sizdan ko'proq xabar berish talab qilinishi mumkin. Agar sizda qancha ish berilishi kerakligi haqida bildirishnoma olgan bo'lsangiz, unga amal qiling.

Ish beruvchingiz siz bergan xabarni qabul qilishga majbur emasligini va ishingiz darhol to'xtatilishi mumkinligini yodda tuting. Boshqa hollarda, u erda yashash variantni bo'lmasligi mumkin. Ikki haftadan beri xabar bermaslikning ba'zi sabablari .

04 Siz chiqmasdan oldin nima qilish kerak

Sizning xo'jayiniza iste'foga yuborishdan oldin, siz chiqib ketishga tayyor ekanligingizga ishonch hosil qiling. Siz o'zingizning suratlaringizni stolingizdan yoki suratlaringizni devordan olib tashlash kabi harakat qilayotganingizni bildirmoqchi emassiz, lekin siz stolingizni jimgina o'chirib tashlashingiz va kompyuteringizni tozalashingiz mumkin.

O'zingiz xohlagan fayllarni Google Drive yoki boshqa joydan onlaynda saqlang yoki elektron pochta orqali nusxalarini saqlang. Siz iste'foga qo'ygandan so'ng kompyuteringizga kira olmasligingiz mumkin, shuning uchun siz xo'jayiningizdan chiqib ketayotganingizni aytib berishingiz uchun kerak bo'lgan hamma narsalarning nusxalari bor.

05 Xatning namunalarini ko'rib chiqish

Qanday qilib siz iste'foga chiqish xatini yozishingiz muhim, chunki odatda iste'foga chiqish oson emas va siz ketayotgan kompaniya bilan yaxshi sharoitda qolishingiz mumkin. Ishingizdan nafratlansangiz va yangi ishni boshlash uchun kutib o'tsangiz ham, diplomatik va xushmuomalalik bilan iste'foga chiqish qiyin bo'lishi mumkin.

Yaxshi yozilgan bir iste'fo maktubida iste'foga ketishingiz muammosiz ketishini ta'minlaydi. O'zingizning maktubingiz yoki elektron pochta xabaringiz uchun g'oyalarni olish uchun ushbu misollarni, jumladan turli xil izohlar bilan misollarni ko'rib chiqing.

06 Istiqomat qilish va qilmaslik

Ishingizdan qanday qilib iste'foga chiqishingiz kerak? Siz iste'foga chiqqanda nima qilmaslik kerak? Men iste'folarning ikkala tomonni ham ko'rib chiqdim - yaxshi va juda yomon. Hisobotni direktorning stoliga qo'yib, chiqib ketmaydigan odam bo'lmang. Sizning xo'jayiningiz buni amalga oshirish imkoniga ega bo'lsa, uni ishga olishni yaxshi ko'radi. Ushbu iste'fo va qilmaslik sizning ketishingiz imkon qadar muammosiz ishlashga yordam beradi.

07 Ishdan bo'shatish maktubni yozish bo'yicha maslahatlar

Bir necha sabablarga ko'ra, iste'foga chiqish xatini qanday yozishingiz muhim. Birinchidan, kelajakda ish beruvchi tomonidan talabnoma bo'lishi mumkin, shuning uchun professional iste'fosini yozish uchun vaqt talab etiladi . Bu sizning ish faylingizning bir qismiga aylanadigan hujjatdir va shunga mos ravishda yozilishi kerak.

08 Ishdan chiqish tekshiruv ro'yxati

Agar siz ishdan bo'shashni boshlasangiz , tovon to'lashni, so'nggi ish haqingizni, imtiyozlarni, hisoblangan ta'tilni, pensiya rejalarini va ehtimoliy murojaatlarni tekshirishingiz kerak. Siz oxirgi marta ishlashdan oldin ishlashingiz kerak bo'lgan barcha ma'lumotlarni to'plaganingizdan ishonch hosil qilish uchun ushbu nazorat ro'yxatini ko'rib chiqing yoki chop eting.

09 Qanday qilib o'zingizdan nafratlanasiz?

Sizning ishingizdan chiqib ketishingiz kerak bo'lgan paytda xo'jayinga nima deyishingiz mumkin? Ishni tark etish sabablari qanday bo'lishidan qat'iy nazar, siz to'g'ri yo'lni tanlaysiz va noto'g'ri yondashuvni keltirib chiqaradigan oqibatlarga olib kelishi mumkin. Ishingizdan chiqib ketganingizda maslahatchingizga nima deyish kerak.

10 Telefondan qanday chiqib ketish mumkin

Telefon orqali ishdan bo'shatish har doim ham eng yaxshi yo'lni tark etmaydi. Biroq, agar siz o'zingiz iste'foga chiqolmasangiz, telefon orqali yoki elektron pochta orqali chiqishingiz muqobildir. Shuni yodda tutingki, agar siz tashqariga chiqsangiz va undan ko'p kunlar ishlashni rejalashtirmaydigan bo'lsangiz, sizga yaxshi mos yozuvlar bo'lishi mumkin. Telefon orqali ishni qanday qilib to'xtatish kerak.

11 Elektron pochta orqali qanday qilib iste'foga chiqish kerak

Shaxsan iste'foga ketish har doim yaxshi, keyin sizning ish faylingiz uchun rasmiy iste'foga oid xatni kuzatib boring. Albatta, agar siz uzoq xodim yoki pudratchi bo'lsangiz yoki ish joyingizga qaytib ketishingizga to'sqinlik qiladigan holatlar mavjud bo'lsa, bu ishlamaydi. Agar shartlar siz iste'foga oid elektron pochta xabarini jo'natishingiz kerak bo'lsa, mana bu erda.

Ishingizdan ketishdan oldin nima qilish kerakligini 12 ta

Ishingizdan chiqib, rasmiy iste'foga chiqqani haqida ogohlantirgandan so'ng, siz hali ham silliq o'tishni ta'minlash uchun qanday ishlar qilishingiz kerak. Oxirgi marta eshikni boshlamasdan oldin, bu 15 narsani ko'rib chiqing.

13 Sizning hamkorlaringiz bilan qanday qilib xayrlashmoqchisiz?

Sizni qo'llab-quvvatlaydigan hamkasblaringizga shaxsiy elektron pochta yoki xat yozish uchun vaqt ajrating va siz kim bilan aloqada bo'lishni xohlaysiz? Hamkorlar bilan xayrlashib, sizni iste'foga chiqishni, pensiyaga chiqishingizni yoki hayotingiz bilan boshqa narsalarni amalga oshirishni bildirishlarini ayting.

14 Ishdan bo'shatilganda ishsizlikni yig'ish

Sizning ishingizdan ketayotganda siz ishsizlik nafaqasiga ega bo'lishingiz mumkin emas. Ko'p hollarda, siz ixtiyoriy ravishda chiqib ketishingiz mumkin bo'lsa, siz haqli emassiz. Biroq, siz yaxshi ish uchun ketgan bo'lsangiz, siz ishsizlik bo'yicha nafaqa olishingiz mumkin. Siz ishdan ketganingizda ishsizlikni yig'ish bo'yicha kepka.

15 Chiqish uchun suhbatga tayyorgarlik

aniqlanmagan

Sizning chiqishingizdan oldin siz chiqish uchrashuvida qatnashishni so'rashingiz mumkin. Chiqish suhbati paytida nimalar so'ralishini bilib olish uchun namunaviy chiqish savollarini ko'rib chiqing.

16 Qanday javob berishingiz kerak? Nima uchun ishni tashlab qo'ydingiz?

Odatda intervyuda so'raladigan savollardan biri "Nima uchun ishingizni tashlab qo'ydingiz?" yoki "Nima uchun ishingizni tashlab qo'ydingiz?" Agar siz allaqachon ko'chib o'tgan bo'lsangiz. Muayyan vaziyatga mos keladigan javobingizni qanday qilib eng yaxshi javob berishini va javobingizni moslashtirish bo'yicha ushbu tavsiyalarni ko'rib chiqing.

17 Ishdan bo'shash haqida bilishingiz kerak bo'lgan boshqa narsa

Mualliflik huquqi fuzzbones0 / iStock

Sizning iste'foga chiqish haqida savollaringiz bormi? Ishingizdan qanday ketishni maslahat berasiz, shu jumladan, ishdan chiqishning asosiy sabablari, nima uchun siz nima uchun aytishni istamasligingizdan qanday qilib chiqib ketishingiz kerak. Bundan tashqari, maslahat va ishni nosog'lom tarzda tark etish va ishni tark etayotganda qanday vidolashishni bilish uchun maslahatlar.