Sizning ishingizdan iste'fo berishga qaror qilganingizda, professional, xushmuomalalik bilan chiqib ketishingizga ishonch hosil qilish uchun kerakli qadamlar mavjud. Bundan tashqari, oxirgi pullik ish haqingizni, imtiyozlaringizni, pensiya rejangizni va boshqalaringizni qanday qilib olishingiz mumkinligini tushunishingiz kerak.
Siz iste'fo berishga qaror qilganingizda foydalanishingiz mumkin bo'lgan 12 bosqichli nazorat ro'yxati uchun quyida bering. O'zingizning ishingizni eng yaxshi eslatmani qoldirish uchun quyidagi bosqichlarni bajaring.
01 Istifangni topshiring
02 xo'jayiningizga ayting
Hech kimga aytmasdan turib, xo'jayiningizdan iste'foga chiqayotganingizni aytish deyarli doimo yaxshi. Siz o'zingizning ishingizdan chiqib ketganingizda yoki xo'jayiningizdan iste'foga chiqish xatini yozganingizda nimalar haqida gapirishingiz mumkin. Bundan tashqari, iste'foga chiqqach, maslahatchingizdan nimani eshitishingiz mumkinligi haqida o'qing.
03 Ishdan bo'shash xati yozing
Siz xo'jayiningizdan iste'foga chiqqani haqida aytgan bo'lsangiz ham, siz hali ham iste'fo berish xatini yozishingiz kerak. Ixtiyoriy xat yozishda xatni oddiy, qisqacha va imkon qadar diqqat bilan saqlash kerak. Bu ham ijobiy bo'lishi kerak. Professional va hurmatli iste'fodagi xatni qanday yozish haqida maslahatlar uchun bu yerdan o'qing.
04 Sizning oxirgi kuningiz rejalashtirilgan
Siz iste'foga chiqqaningizdan so'ng, siz ish joyingizning tugagan kunini rahbaringiz bilan muhokama qilishingiz kerak bo'ladi. Ikki haftalik xabar berish odatiy hisoblanadi; ammo sizning ish beruvchingiz ishni darhol to'xtatishni yoki ikki haftadan ko'proq vaqtni talab qilishingizni so'rashi mumkin. Mana sizga ishlaydigan oxirgi kunni ko'rsatadigan namunali iste'fodagi xat.
05 Oxirgi ish haqingizni olishingiz uchun bilib oling
Sizning ishingizdan iste'foga chiqqaningizdan so'ng so'nggi pul ish haqingizni qachon olganingizni bilib oling. Bu erda oxirgi to'lov xabardorligingizni, uni qanday qabul qilishingiz mumkinligini va bu ma'lumotni kimdan so'rashingiz haqidagi ma'lumot.
06 Xodimlarga nafaqa olish huquqini tekshiring
Ishingizdan chiqib ketayotganda, siz maxsus mehnatga layoqatli foyda olishingiz mumkin. Ish bilan bog'liq bo'lgan ushbu imtiyozlarni ko'rib chiqing va ushbu ma'lumot uchun sizning idorangizda kimdan so'raladigan ma'lumotni o'qing.
07 Foydalanilmayotgan dam olish va xastalik haqini tekshiring
Ishingizdan ketayotganda dam olish, kasallik to'lashi yoki foydalanilmayotgan ta'tilning boshqa shakllari hisobga olinishi mumkin. Sizga qarzdor bo'lishi mumkin bo'lgan narsalar haqida ma'lumot olish uchun sizning inson resurslari idorasiga murojaat qiling.
08 Tibbiy sug'urtani olish huquqini olish haqida ma'lumot oling (COBRA)
Kobra (Konsultatsiya qilingan Omnibus Byudjetni Mutatsiya Yasasi), o'z sog'lig'ini yo'qotgan xodimlar va ularning oilalariga, guruhdagi sog'liqni saqlash rejasi bilan cheklangan vaqt davomida taqdim etiladigan guruhdagi sog'liqni saqlash imtiyozlarini davom ettirish imkoniyatini beradi. COBRA haqida ko'proq ma'lumot olish uchun bu yerdan o'qing va siz iste'foga chiqqaningizdan so'ng, COBRA-dan qanday foydalanishingiz mumkin.
09 Pensiya rejalarini uzatish yoki tarqatish / 401K
Belgilangan pensiya rejasida ishtirok etayotgan bo'lsangiz, nafaqalaringiz pensiya yoshida boshlanadi. Qiymatni boshqa rejaga o'tkazishingiz mumkin. Boshqa tarafdan, siz 401 (k), foydani taqsimlash yoki boshqa belgilangan to'lov rejasiga qo'shilgan bo'lsangiz, rejangiz kompaniyani tark etganingizda pensiya pulining bir barobar taqsimlanishini ta'minlaydi. Sizda mavjud bo'lgan turli xil rejalar va iste'fodagi rejalarni qanday qilib saqlab qolishingiz mumkinligi haqida ko'proq ma'lumot olish uchun bu yerdan o'qing.
10 Manbalar oling
Ishingizni tark etishdan oldin, eski ish beruvchilaringizdan tavsiya xatlariga ega bo'ling. Shuni ham yodda tutingki, ayrim kishilar , masalan, xo'jayiningiz bilan yaxshi ishda ishlashni istamasangiz, murojaat qilishni xohlamaysiz . Ishonchnomani qanday topshirish kerakligi haqida maslahatlar uchun o'qing.
11 Ishsizlikning muvofiqligini aniqlang
Ko'p hollarda iste'foga chiqqan ishchilar ishsizlikka mos kelmaydi. Biroq, siz yaxshi sabablarga ketsangiz, siz ishsizlik nafaqalarini yig'a olasiz. Ishsizlik haqida ko'proq ma'lumot olish uchun bu yerdan o'qing, va siz u uchun munosib bo'lishingiz mumkin.
12 Ish qonunlari bilan yordam oling
AQShning Mehnat Departamenti va Davlat mehnat boshqarmasi bo'limlari sizga ish bilan bog'liq qonunlar, qoidalar va muvofiqlashuv to'g'risidagi ma'lumotlar haqida ma'lumot berishi mumkin. Mehnat Departamenti nima haqida batafsil ma'lumot olish uchun o'qing va siz o'z ishingizdan chiqib ketganingizda Departamentdan yordam olishingiz mumkin.