Sizda ishsizlik muammosiga duch kelasizmi yoki sizda ishsizlik da'voingiz bilan bog'liq muammo bormi? Ishsizlik tizimidan javob olish uchun navigatsiya qilishda qiyinchiliklarga duch kelyapsizmi?
Bu erda ishsizlik muammosi masalalari, martaba va ish joyidagi ekspertlar tomonidan tez-tez so'raladigan savol va javoblar mavjud.
Nega men ishsizlik nazoratini olmadim?
Nogironlik bo'yicha ishlaydigan kadrlar tayyorlash tashkilotida ishlaganimda, ayrim mijozlarimiz kutilmagan tarzda to'xtatib qo'yishdi. Biz ular bilan ishlaydigan yoki ishlaydigan, balki ular bilan ishlayotgan yoki ish beruvchilar bilan suhbatlashish uchun emas, balki mashg'ulotda ishlaydigan, "bu hafta ish qidirishingizni" so'ragan bo'lishi mumkinligini bilib oldik. Bu esa, ishsizlik sug'urtasi (UI) da'vosini bayroqqa qo'yishi va ularning tekshiruvi to'xtatilishiga olib kelishi mumkin. Kasbiy maslahatchi yoki tashkilot (yoki ish bilan bog'liq faoliyat) bilan ishlash, odatda, ish qidirish bo'yicha talablarga javob berishi mumkin edi, ammo ular bu savolga qanday javob berish kerakligini (oldindan) yoki hech qanday javob olmasa nima sodir bo'lishini tushuntirishga ega emas edi.
Shaxrzad Arasteh, MA, KPRW, Ishga qabul qilish bo'yicha konsalting xizmatlari
Nima uchun mening ishsizlik muammolarim to'xtadi?
Sizning ishsizlik nafaqangizni to'xtatishining bir qancha sabablari bor. Eng oddiy tushuntirish siz uchun mavjud barcha imtiyozlardan foydalanganligingizdir. Barcha davlatlar bir xil foyda darajasiga ega emas, shuning uchun ishsizlik tovonlari sizning joylashuvingiz va sizning shaxsiy da'vatingizga asoslangan.
Masalan, Favqulodda ishsizlik bo'yicha kompensatsiya (EUC) qo'shimcha haftalar bilan ta'minlaydi, maksimal miqdordagi haftaga qadar. Yuqori ishsizlik davrida " Kengaytirilgan imtiyozlar" (EB) yana bir necha haftani tashkil etadi. Biroq, EB ma'lum bir necha hafta kafolat bermaydi. U davlat ishsizlik darajasiga asoslangan. Nihoyat, sizning da'vatingiz bilan bog'liq muammo bo'lishi mumkin. Sizning ne'matlaringiz nima uchun tugaganiga ishonchingiz komil bo'lmasa, davlat ishsizlik idorasi bilan tanishib chiqing.
Men ishsizlik idorasiga murojaat qila olmayman. Nima qilishim kerak?
Ishsizlik sug'urtasi uchun murojaat etishi mumkin bo'lgan eng yaxshi maslahat - "qat'iylik". Ba'zan u mahalliy ofisga tashrif buyuradi. Ba'zan telefonda kutilmaganda kutish mumkin. Ba'zan buyruqlar zanjiriga borib ishlaydi. Bu deyarli har doim mustahkamlikni talab qiladi. Men yaqinda Kaliforniya shtatida ishsizlik nafaqalari bo'yicha da'vosini bekor qilish to'g'risidagi ariza bilan mijozni taqdim qildim. U ishsizlik idorasiga uning da'vosini ko'rib chiqib, vakili bilan uchrashishni so'rab borishga majbur bo'ldi. O'sha paytdan boshlab, oldingidek narsalar yaxshiroq edi. Mijozimga "ichki" telefon raqami berildi, shuning uchun u tizimga yaxshiroq kirishni va yomon musiqani "perma-hold" ga o'tirmasdan emas, balki "jonli odamga" osonroq erisha oladi.
Natijada, biz shikoyatda g'alaba qozonganimizdan so'ng uning imtiyozlari dastlabki arizaning tarixiga qaytarildi.
Scott I. Barer, Ish huquqshunos, Woodland Hills, Kaliforniyada
UI ofisida odamlarga murojaat qilish qiyin bo'lishi mumkin, chunki ularning xodimlari so'nggi yillarda qisqartirilgan yoki qayta taqsimlangan bo'lsa-da, lekin agar ish izlayotganlar hech kimga erisha olmasa, ular o'z davlatining mehnat bo'limiga murojaat qilishlari mumkin (UI (odatda, bu erda joylashgan) yordam uchun va shuningdek, ular bir martalik (hozirda ko'pincha ishchi xizmati / Mehnat bo'limi xodimlarining ish o'rinlari boshqarmasi xodimlari) yoki ular ishsizlik idorasiga bevosita murojaat qilishlarini so'rashlari mumkin ular uchun.
Shaxrzad Arasteh, MA, KPRW, Ishga qabul qilish bo'yicha konsalting xizmatlari
Savollarim va savollarimga javoblar bilan qanday yordam olishim mumkin?
Agar ular biror kishiga yetib kelsalar, ammo ularning savoliga javob topa olmasalar, ular maslahatchi yoki hodisalarni ko'rib chiquvchi bilan gaplashishni so'rashi mumkin (yoki boshqaruvchining faylini ko'rib chiqishi va ularni qayta qo'ng'iroq qilishlari mumkin bo'lgan raqamni qoldirib) .
Agar bu ishlarning birontasi ham bo'lmasa, ular birovning qarindoshi bilan aloqa qilishlari mumkin. ularning holati uchun mehnat masalalari va ular yuzaga kelgan savol yoki masalalarni tushuntirib berishi va uni qanday hal qilish bo'yicha yordam so'rashi kerak.
Shaxrzad Arasteh, MA, KPRW, Ishga qabul qilish bo'yicha konsalting xizmatlari