Oziqlantirish bo'yicha menejerlar shuningdek byudjet ichida manba ovqat va em-xashak, xodimlarni yollash va boshqarishda ishlashlari va ob'ektning qilichbaxsh va jihozlarini zarur ta'mirlashlari kerak.
Ular, shuningdek, boqiladigan o'simlikning toza va yaxshi muhofaza qilinishini ta'minlaydi, barcha tegishli qonunlar va qonunlarga muvofiq hayvonlar farovonligini kafolatlaydi.
Bundan tashqari, veterinar shifokor bilan yaqin hamkorlikda ishlaydi, sog'lig'ining optimal darajasini ushlab turish, kichik jarohatlarni davolash va erta bosqichlarda har qanday sog'liq muammolarini bartaraf etish uchun monitoringni o'tkazish. Bundan tashqari, chorva mollari savdosi vakillarini sotish, yuklarni tashkillashtirish va yirik qoramollarni hisobga olish va xarajatlarni hisobga olish bilan shug'ullanadi.
Ishga qabul qilish imkoniyatlari
Ozuqa boshlig'i chorvachilik sohasidagi ko'plab rollarda osonlik bilan o'tish mumkin, shu jumladan chorvadorlar , kengaytma agenti , xo'jaliklar egasi , xo'jalik boshlig'i , chorva mollarini sotish vakili , auktsioner , baholovchi va fermer xo'jaliklarida yoki boshqa fermer xo'jaliklarida boshqa ko'plab qo'llab-quvvatlovchi lavozimlar.
Ta'lim va tarbiya
Oziq-ovqat mahsulotlarini etkazib berish bo'yicha menejerlar uchun eng ko'p reklama qilingan lavozimlar hayvonotchilik, qishloq xo'jaligi marketingi, agrobiznes yoki yaqin aloqador sohada ikki yoki to'rt yillik ilmiy darajani talab qiladi.
Ba'zi ish beruvchilar kollej bitiruvchilarining bir necha yillari professional tajribaga ega bo'lgan nomzodlarni ko'rib chiqadilar.
Barcha ozuqa idorasi rahbarlari sigirlarni oziqlantirish, ratsionni shakllantirish, em-xashaklarni boshqarish, tana vaznini baholash, sigirlarning sigirlari va sigirlarning genetikasi haqida yaxshi bilimga ega bo'lishi kerak. Ular yosh, tez o'sayotgan qoramollarning o'ziga xos ehtiyojlariga juda yaxshi tanish bo'lishi kerak.
Ular, shuningdek, yozuvni saqlash, tadqiqot va marketing uchun kuchli kompyuter qobiliyatlariga ega bo'lishi kerak.
Oziq-ovqat mahsulotlarini ishlab chiqaruvchilarga rahbarlik qilish ularning kollej yillari davomida mol go'shti amaliyotini yakunlashdan foyda keltirishi mumkin. Chorvachilikda ayblash yoki 4-H belgisi ham nomzodning rezyumini ko'tarishi mumkin.
Ish haqi
Payscale.com veb-sayti 2015 yil uchun o'rtacha oylik ish haqi 54 ming AQSh dollarini tashkil qildi. Ularning ish haqi tajribali mutaxassislar uchun $ 30,000 dan (boshlang'ich darajadagi ozuqa boshliqlari uchun) $ 80,000 va undan ko'p bo'lgan. Ko'pchilik lavozimlarda bo'lganidek, ish haqi tajriba bilan mos keladi va u erda ta'sis joylashgan geografik hududga qarab farq qilishi mumkin.
Mehnat statistikasi Byurosi (BLS) ish haqi tadqiqotlari fermerlar, fermerlar va qishloq xo'jaligi boshqaruvchilarining umumiy toifasida shunga o'xshash ish haqi oralig'ini topdi. Ushbu kategoriya uchun o'rtacha to'lov yiliga 69 ming dollarni tashkil etdi.
Oziq-ovqat boshlig'i lavozimidagi lavozim odatda odatdagi ish haqi paketiga qo'shimcha ravishda turli xil imtiyozlarni ham o'z ichiga oladi. Ushbu qo'shimcha chora-tadbirlar ob'ektning yaqinida bepul yoki arzon uy-joy, pullik kommunal xizmatlar, kompaniya vositasidan foydalanish, pullik ta'til va tibbiy sug'urta kabi narsalarni o'z ichiga olishi mumkin.
Ba'zi hollarda, oziq-ovqat shirkati menejeri savdoni amalga oshirish uchun komissiya olishi mumkin.
Career Outlook
Mehnat statistikasi Byurosi (BLS) tomonidan to'plangan ma'lumotlarga ko'ra, fermerlar, aholi qatlamlari va qishloq xo'jalik rahbarlarining keng qatlamlariga bo'lgan talabning darajasi 2012 yildan boshlab 2022 yilgacha kamayishi kutilmoqda. Biroq, so'nggi yillarda mol go'shti sanoati kuchayganligi sababli, ozuqa sotuvchilar rahbarlarining o'ziga xos mavqei.
Muhim amaliy tajribaga ega bo'lgan oziq-ovqat bo'yicha menejerlar, sohada yaxshi shuhrat va kuchli boshqaruv qobiliyatlari sohada eng yaxshi ish o'rinlarini ta'minlashga davom etadi.