Advokat Qizil bayroqlar
Ish odatlari
Advokatning ish odatlari eng katta vakolat ko'rsatkichlaridan biridir.
Quyidagi qizil bayroqlar yangi qonuniy vakillikni topish vaqti keldi, deb ko'rsatishi mumkin.
E'tirozsiz telefon qo'ng'iroqlari - Telefon qo'ng'iroqlarini o'z vaqtida qaytarib bera olmaydigan advokat, yoki umuman, mijozlarga xizmat ko'rsatilmaydi. U boshqa holatlar bilan mashg'ul bo'lishi mumkin, sizning ishingiz qanday davom etishi yoki ishingizni butunlay e'tibordan chetda qoldirmaslik borasida aniq emas.
Javob berilmagan e-pochta xabarlari - Javob berilmagan telefon qo'ng'iroqlari kabi, javobsiz elektron xabarlar advokatning ishingiz uchun juda band, urg'u berganligi yoki g'azablanganligini yoki sizning ishingiz ustuvor ahamiyatga ega emasligini ko'rsatishi mumkin.
O'tkazib yuborilgan muddatlar - Yo'qolib qolish muddati, ayniqsa, sud topshirish muddati sizning ishingizga jiddiy zarar etkazishi mumkin. Agar advokat muddatlarni doimo soqit qilmasa, munosabatlarni tugatish va harakatni davom ettirish eng yaxshisidir.
Yomon munosabat - Yomon , tushunmaydigan, qo'pol, shafqatsiz yoki yomon munosabatda bo'lgan advokat bilan ishlash qiyin bo'lishi mumkin. Kambag'al advokat-mijoz munosabatlari ziddiyat, ziddiyat va noqulaylikni keltirib chiqarishi mumkin.
To'g'ri taqvim tizimining etishmasligi - Ishonchli, tashkillashtirilgan taqvimiy tizim muddatlarni belgilash va bir necha majburiyatlarga ustuvorlik berish uchun juda muhimdir. Kerakli taqvim tizimining etishmasligi o'tkazib yuborilgan muddatlarni va boshqa ofatlarni keltirib chiqarishi mumkin.
Sud yutug'i yoki muvaffaqiyatli natijaga erishish va'da qilish - Advokat hech qachon mijozning natijasini qanday bo'lishi mumkinligiga qat'iy nazar o'z mijoziga ma'lum natijaga va'da bermasligi kerak.
Bir g'alabali g'alabaning va'dalariga beparvo bo'l.
Ariza berishdan voz kechish - Malumotni taqdim etishdan bosh tortish yoki o'tmishdagi mijozlar bilan suhbatlashish sizga advokat sizni bilishni istamagan mijozlar bilan bog'liq muammolar borligini ko'rsatadi.
Ish joylari
Huquqshunosning ish joyida, binoning joyi va tashqarisidan qabulxona xonasiga, konferentsiya xonasiga va idoralarigacha, advokatning ish faoliyati va mijozlari haqida gapirish mumkin. Quyida bir nechta belgilar bor, ularning hammasi yaxshi emas.
Ajratilgan holatda ofis maydoni - Yomon nopokdagi ofis maydoni yoki mol-mulk advokatning moliyaviy muammolarini ko'rsatishi mumkin.
Ko'p bo'sh ofislar - Ko'p bo'sh idoralar xodimlar aylanmasini sezilarli darajada oshirishi mumkin - tez o'sish yoki moliyaviy muammolar.
Noqulaylik, tartibsizlikxona - tarqoq, chalkash ofis - bu tartibsizlik va samarasizlik uchun qizil bayroq. Ehtimol, advokat betartiblikni oshiradi, ammo muhim hujjatlarni yo'qotish yoki muddatini uzish xavfini istaysizmi?
Yozilmagan qog'ozlar yoki ochilmagan pochta qutilari - topshirish yoki ochilmagan elektron pochta manzillari advokatning tegishli yordamchi xodimlar yo'qligini yoki tartibsiz, tasodifiy yoki kuchsiz ekanligini ko'rsatishi mumkin.
Advokatning xodimlari
Advokatning xodimlariga qarash va uning xodimlar bilan qanday munosabatda bo'lishi uning samaradorligi, malakasi, ishonchliligi va axloqi haqida ma'lumot beradi.
Baxtli xodimlar - Kekkaygan xodimlar yoki past ish joyidagi ma'naviyat, advokat-xodimlarning kambag'alligi, noqulay munosabatlar va g'amxo'rlikning kamligi haqida dalolat beradi. Xodimlarni yomon munosabatda bo'lgan advokat - zo'ravonlik, og'zaki suiiste'mollik, qo'pollik va boshqa xatti-harakatlar orqali ziddiyatlarni, ziddiyatlarni va yomon niyatlarni keltirib chiqarishi mumkin. Agar advokat o'z xodimlariga yaxshi munosabatda bo'lmasa, mijozlarga yaxshi munosabatda bo'ladimi?
Yuqori darajadagi aylanma kursi - Yuqori darajali xodimlar yuridik firma yoki umuman advokatning noroziligiga sabab bo'lishi mumkin. Xayr-ehsonli va rozi bo'lgan xodimlar ish haqi yoki imtiyozlardan qat'i nazar firma bilan qolish ehtimoli ko'proq.
Xodimlarning etishmovchiligi - etarli darajadagi qo'llab-quvvatlash xodimlaridan mahrum bo'lgan advokat moliyaviy qiyinchiliklar bilan ishlash yoki qiyinchiliklarga duch kelishi mumkin.
Billing amaliyoti
Advokatning hisob-kitob qilish usullari qizil bayroqlarni ko'tarishi mumkin.
Quyida ko'rish uchun bir nechta billing amaliyoti mavjud .
Overbilling yoki haddan tashqari billing - Ovoz berish - bu advokat yoki paralegal vazifani bajarish uchun vaqtni ("to'ldirish vaqti" deb nomlanadi) shamollatuvchi belgidir.
Noaniq hisob-kitob - Sizning qonuniy hujjatingizda bajarilgan vazifalar, ularni amalga oshiruvchi va qachon sodir bo'lganligini batafsil tushuntirish kerak. Misol uchun, telefon qo'ng'irog'i kimga qo'ng'iroq qilgani, qaysi partiyani chaqirayotgani, masalaning tabiati va chaqiruv davomiyligi haqida ma'lumotni o'z ichiga olishi kerak.
Huquqiy xarajatlar bo'yicha qo'shimcha xarajatlar - ayrim yuridik firmalar daromad darajasini oshirish uchun nusxa ko'chirish yoki pochta haqini to'lash kabi muntazam xarajatlarga qo'shimchalar. Aksariyat hollarda bunday xarajatlar noaniq va axloqsizdir.
Yashirin xarajatlar - boshida yoki yig'im shartnomasida yoki saqlash shartnomasida oshkor qilinmagan maxfiy xarajatlarga e'tibor qiling.