Ehtimol, professional murabbiyingiz kamida bir marta murakkab rahbar yoki yomon xo'jayin bilan duch kelishingiz mumkin. Yomon xo'jayinlarning ko'p turlari mavjud bo'lsa-da, odatda huquqiy ish joylarida bir turi mavjud. Sizning xo'jayiningiz aqlli, boshqariladigan va raqobatbardosh. Sizning xo'jayiningiz vaqti-vaqti bilan va yuqori darajada ishlaydi. Sizning xo'jayiningiz yuqori talablarga ega, ammo juda oz fikr va yo'l-yo'riqlar beradi. Sizning xo'jayiningiz tezda tanqid qilishni va rozi bo'lishni istamaydi. Quyida qonuniy ish joyida bunday yomon xo'jayin bilan shug'ullanish bo'yicha sakkizta maslahat mavjud.
01 xo'jayiningizdan qoching
02 Bossning yordamchilariga murojaat qiling
Bad Bossning kotibi, paralegal, yosh sherik va sizning ittifoqchilaringizning boshqa yordamchilari bo'ling. Bular uni yaxshi biladigan odamlardir. Ular uning kayfiyatini o'lchashlari va uni eng yaxshi tarzda qanday boshqarishi haqida maslahat berishlari mumkin. Ular, shuningdek, topshiriqdan norozi bo'lganingizda, sizni adolatli ogohlantirishga qodir. Bad Boss bilan shug'ullanganingizda ushbu ma'lumotdan sizning afzalligingiz uchun foydalaning.
03 Uning ish vaqti
Mumkin bo'lsa, Bad Bossning soatlarini taqqoslang. Agar u erta ishga kelsa, siz ham erta kelishingiz kerak. Agar u kech ishchi bo'lsa yoki shanba kuni ertalab ishlayotgan bo'lsa, siz ham shunday qilishingiz kerak. O'z vaqtlarini ishlab chiqarish, siz qo'shimcha milga borishga tayyormiz, tayyormiz, tayyor va mavjud xodimingiz ekanligingizni tasdiqlaydi. Bu sizni yaxshi tomonda ushlab turgan bo'lsa-da, Bad Boss, ehtimol siz istagan ish balansi muvozanatini hurmat qilmasligini ta'kidlash kerak, shuning uchun siz ham davom etayotganingizni yodda saqlang.
04 Eslatmalarga o'ting
Yomon Bossning ofisiga doimo qo'l bilan qog'oz va qog'oz bilan yetib borib, ularning aytganlarini yozing. Bad Boss bilan suhbatlardan so'ng, bironta noaniqlikni aniqlashtirish uchun eslatmalaringizni ko'rib chiqing. Sizning eslatmalaringiz topshiriqni bajarayotganda ham foydali ma'lumotnoma beradi.
05 Yozuvda yodlang
Barcha topshiriqlarni yozma ravishda yoddan chiqarib, elektron pochta orqali hujjatlashtiring yoki har bir topshiriqni tushunganingizni eslatib qo'ying. Ushbu yozuvni faylga qo'ying, yoki undan ham yaxshisi, uni bir sahifada bo'lishiga ishonch hosil qilish uchun xo'jayinga yuboring. Yozma narsalarni yodga olish - Bad Bossning hech qachon zo'ravonlik hududiga o'tmasligiga ishonch hosil qilishning bir usuli - agar u buni qilsa, siz buni tasdiqlash uchun yozma ravishda hujjatlashtirasiz.
06 Barcha muddatlarni tasdiqlash
Noto'g'ri tushunish yoki tushunmovchiliklarni oldini olish uchun barcha muddatlarni yoddan chiqaring. Bad Bossni g'azablanadigan bir nechta narsa , muddatidan mahrum bo'lishdan ko'ra ko'proqdir.
07 O'z vaqtida qiling
Muvaffaqiyatli ish mahsulotini yaratishga emas, o'z vaqtida topshiriqlarni bajarish muhimdir. Bad Boss sizning yozma topshiriqnomangizni topshirishning oxirgi muddatidan oldin qabul qilishni ma'qul ko'radi, shuning uchun siz uni qayta ko'rib chiqishga va qayta ishlashga vaqt ajratishingiz yoki qo'shimcha tadqiqotlar yoki tuzatishlar uchun sizga qaytarib berishingiz kerak. Agar Bad Boss sizning topshiriqingizni belgilangan muddatga qabul qilmasa, sizni qidiradi yoki tayinlaydi. Qanday bo'lmasin, yo'qotasiz.
08 Boshqalar xatolaridan saboq oling
Bad Bossga nima yoqishini va uning tugmachalarini itarish uchun avval Bad Boss uchun ishlagan xodimning miyasini tanlang. Agar avvalgi ishchi tashkilotdan tashqarida bo'lmasa, nima uchun buni bilib oling.
Huquqshunoslik va korporativ huquqiy bo'limlar ish muhitini qiyinlashtirishi mumkin. Turli xil shaxslar, yuqori lavozimli ishlar, qattiq muddatlar va qattiq raqobat nizo va noto'g'ri tushunish uchun retsept yaratadi. Yuqorida keltirilgan maslahatlarni yodda tutib, xo'jayiningiz bilan samarali munosabatlarga ega bo'lasiz.