Ishdan bo'shatish axloqi bo'yicha maslahatlar va tavsiyalar

by Alison Doyle

Ishingiz qanday qilib sinfdan chiqishi mumkin?

Sizning ishingizdan ketayotganda, siz o'zingizdan iste'foga ketadigan axloq qoidalariga rioya qilishingiz muhim. Sizning ishni tark etish kelajakdagi ishingizga ta'sir qilishi mumkin. Agar siz sobiq ish beruvchingiz va hamkasblaringiz bilan ijobiy, professional munosabatlarni saqlasangiz, sizga ijobiy murojaatlar, foydali maslahat va boshqalar haqida ko'proq ma'lumot berasiz.

Sinf bilan qanday qilib iste'foga chiqish haqida maslahat uchun quyida o'qing.

01 Ishingizni tark etishdan oldin nima qilishingiz kerak

Eshikdan chiqib ketishdan oldin, iloji boricha eng yaxshi belgidan chiqib ketishingizga ishonch hosil qilish uchun ba'zi narsalar kerak. To'g'ri siljishni ta'minlash uchun 15 ta maslahatni ko'rib chiqing.

02 Yaxshi iste'fo sababi bor

Ishni tark etishdan oldin, siz iste'foga chiqishingiz to'g'ri tanlovdir. Sizning ishingizdan nafratlanish sizning boshqa ishingiz bo'lmaguncha, sizni tark etish uchun yetarli sabab bo'lmasligi mumkin.

Aytish kerakki, ishingizdan chiqib ketishning qonuniy sabablari bor. Chiqarish variantini tanlashingiz mumkin bo'lgan holatlar ham mavjud. Bu erda iste'foga chiqish uchun yaxshi asoslar mavjud.

03 Sinfi bilan iste'foga chiqing

Ishdan bo'shatilganda ish beruvchiga oldindan xabar berishni istasangiz, oddiy iste'fosini yozing va keyin hamkasblaringiz bilan xayrlashib oling.

Siz hamkasblaringizga aytishlaringizdan oldin sizning maslahatchingizdan iste'foga chiqqani haqida gapirish uchun yaxshi iste'fo etiketi. Siz kompaniyani uzumzordan chiqib ketayotganingizni bilib olishni istamaysiz.

Inoyat bilan qanday qilib iste'foga chiqish haqida ko'proq ma'lumot olish uchun bu yerdan o'qing.

04 Ishdan bo'shash axloqi va qilmishlari

Ishingizdan qanday qilib iste'foga chiqishingiz kerak? Ehtimol, bundan ham muhimi, qanday qilib iste'foga chiqmasligingiz kerak? Qanday yo'l tutish kerak? Men ishdan bo'shatilgan ishlarni juda yomon ko'rib qoldim, shu bilan birga ishchining "Men chiqib ketaman!" Deb baqirdi. eshikdan chiqdi va boshqa holatda, qaytib kelmasligini aytganda, xodimning maslahatchisining stoliga yozuv yozib qo'ydi.

Mana, iste'fo etiketi nima va qilmaslik. Ishdan bo'shatish xatolaridan qochib, to'g'ri yo'lni bekor qilish uchun ushbu maslahatlarga rioya qiling.

05 Ikki hafta bering

Ishdan bo'shatilganda ikki hafta vaqtinchalik xabar berish standart amaliyotdir. Biroq, sizda qancha ish berilishi kerakligi haqida bildiradigan ish shartnomasi yoki bitim shartnomasi mavjud bo'lsa, ushbu shartnoma qoidalariga rioya qiling.

Aks holda, qolishga imkon bermaydigan holatlar bo'lmasa, yaxshi iste'foga oid xulosa sizning ish beruvchini ikki hafta ogohlantirish bilan ta'minlaydi. Ikki haftadan beri xabar berishni istagan bir misol.

06 Ishingizdan chiqib ketganda nima deyishingiz kerak

Siz o'zingizning xo'jayiningizdan (yoki shaxsan yoki maktubdan) chiqib ketayotganingiz haqida gapirganingizda, albatta, gapirishingiz kerak bo'lgan ba'zi narsalar bor va ba'zi narsalarni aniq tashlab qo'yish kerak. Misol uchun, siz xo'jayiningizdan chiqib ketayotganingiz haqida aniq aytishingiz kerak. Siz xo'jayiningizga pozitsiyaga nisbatan noroziligingni aytishingiz kerak.

Ishingizdan tashqariga chiqib yoki iste'foga chiqarilgan maktub orqali, shuningdek iste'foga chiqqandan keyin rahbaringizdan nimani eshitishingiz mumkinligi haqida gapirishingiz mumkin.

07 Istiqbolga bag'ishlangan maktublarni ko'rib chiqish

Siz iste'foga chiqqach, xo'jayiningizga shaxsan aytib berishingiz va keyinchalik rasmiy iste'foga oid xatni bajarishingiz kerak .

Siz iste'foga chiqish xatini qanday yozishingiz muhim, chunki siz ketayotgan kompaniya bilan yaxshi munosabatda bo'lishga harakat qilishingiz kerak. Qolganingizda ma'lumotni kiritish muhim va nima uchun. Biroq, o'zingizning iste'fo berish xatlarida juda ko'p gapirish kerak emas.

Xodimning iste'foga chiqarilish xati ichiga nima kiritilishini bilib olish uchun namunali iste'foslash xatlarini ko'rib chiqing.

08 Ishdan bo'shatish maktubni yozish bo'yicha maslahatlar

Bir necha sabablarga ko'ra, iste'foga chiqish xatini qanday yozishingiz muhim. Birinchidan, kelajakda ish beruvchi tomonidan talabnoma bo'lishi mumkin, shuning uchun professional iste'fosini yozish uchun vaqt talab etiladi . Bu sizning ish faylingizning bir qismiga aylanadigan hujjat va shunga mos ravishda yozilishi kerak.

Namunali iste'foga oid xatlarni ko'rib chiqish bilan bir qatorda, bu iste'foga oid yozuvlarni ishlatishingiz mumkin.

09 E'tirof etguncha axloq qoidalari

Shaxsan iste'foga chiqish deyarli har doim yaxshi bo'ladi, keyin esa sizning ish faylingiz uchun rasmiy iste'foga oid xatni kuzatib boring. Biroq, ba'zan vaziyatlar shunday bo'ladi, albatta, siz iste'foga oid elektron xat yuborishingiz kerak. Misol uchun, ish beruvchini iste'foga tezda ogohlantirishingiz kerak, elektron pochta esa eng yaxshi usul. Ehtimol, sizning kompaniya siyosatida siz elektron pochta orqali iste'foga chiqishni belgilashingiz mumkin.

Nima bo'lishidan qat'iy nazar, elektron pochta orqali professional tarzda iste'foga chiqishingiz mumkin bo'lgan qadamlar mavjud. E-pochta orqali qanday qilib iste'foga chiqish kerak.

10 Telefondan iste'fodagi axloq

Odatda, telefon orqali iste'foga chiqish odatda yaxshi iste'fo etiketi emas. Biroq, agar siz o'zingiz iste'foga chiqolmasangiz, telefon orqali yoki elektron pochta orqali chiqishingiz muqobildir.

Esingizda bo'lsin, agar siz telefon orqali iste'foga chiqsangiz va yana bir kun ishlashni rejalashtirmaydigan bo'lsangiz, u sizga mos yozuvlar bo'lishi mumkin. Agar kerak bo'lsa telefon orqali qanday qilib iste'foga chiqish kerak.

11 Hamkasblar bilan qanday xayrlashish mumkin?

Ishdan ketishdan oldin hamkasblaringiz bilan xayrlashmoqchi bo'lgan yaxshi iste'fo etiketi. Biroq, siz xo'jayiningizga ketayotganingizni aytgandan so'ng buni amalga oshirishga ishonch hosil qiling.

Hamkasblaringiz bilan munosabatlaringizga qarab, siz elektron pochta orqali yoki shaxsan xayrlashib olishingiz mumkin. Hamkasblaringiz va mijozlaringiz sizning ishingizdan iste'foga chiqayotganingizni ularga bildirishlari uchun qanday qilib vidolashmoqchisiz?

12 Ishdan bo'shatish nazorati ro'yxati

Agar ishdan voz kechganingizda, tovon to'lashni, oxirgi ish haqingizni, imtiyozlaringizni, pensiya rejalarini va ehtimoliy murojaatlarni tekshirib ko'rishingiz kerak. Keyinchalik, kompaniyani tark etganingizdan keyin bularni qilish qiyin bo'lishi mumkin.

Hamma narsalarni qamrab olganligiga ishonch hosil qilish uchun ushbu iste'fo tekshiruvidan foydalaning.

Davomi: Ishingizdan qanday chiqib ketishingiz mumkin Ishingizdan chiqadigan eng yomon vaqtlar Sevadigan ishingizdan chiqib ketishning sabablari