Siz birinchi ishingizda qanchalik uzoq bo'lishingiz kerak
Tez ish joylari mutaxassislari tomonidan o'tkazilgan so'rov natijalariga ko'ra, kollej bitiruvchisining o'rtacha yillik ishi bir yilga to'g'ri keladi.
Bu shuni anglatmaydi, yoki siz uzoq davom etmasligingiz kerak. O'zingizning noyob holatingizni hisobga olgan holda, sizning javobingiz butunlay boshqacha bo'lishi mumkin. Bu sizning ishingizdagi vaziyatga, sizning hozirgi holatingizda qilayotgan ishingizga va kelajak uchun rejalaringizga bog'liq.
Sizning ishingizdan ketish haqida o'ylayotganingizda e'tiborga olish kerak bo'lgan ayrim omillar, ammo qancha vaqt turish kerakligiga ishonchingiz komil emas. Chiqishdan oldin, o'zingizdan bu savollarni so'rang, hozirdanoq chiqib ketish yoki uni biroz uzoqroqqa tashlash mantiqanmi?
Ishingizdan voz kechishdan avval so'raladigan savollar
Ishda og'ir vaziyatlar bormi? Siz axloqsiz xulq-atvorga duchor bo'lasizmi yoki vijdoningizni bartaraf etadigan biror narsa qilishni talab qilyapsizmi? Agar vaziyatni bartaraf etishga urinib ko'rgan bo'lsangiz, ish uchun sarflagan vaqtingizdan qat'i nazar , chiqishingizni darhol rejalashtirishni boshlang.
Sizning ishingiz yaxshiroqmi? Yaxshi ish joyini kiritish istiqbollari qanday?
Sizning ish joyingizda qolishingiz, odatdagidek, ishni davom ettirishingiz mumkin. Agar siz hali ishga joylashishingiz mumkin bo'lgan ishni topish osonroq bo'lsa, odatda haq.
Sizning kelajagingiz qanday bo'ladi? Sizni yanada qoniqarli ishlarga o'tishga yoki sizning hozirgi ish beruvchingizning yanada jozibador xo'jayiniga yoki hamkorlariga berishga imkon beradigan taraqqiyot uchun ochiq yo'l bormi?
O'zingizning ish beruvchingizning yonida yoki vertikal ravishda harakatlanish variantlarini o'rganib chiqsangiz, iste'fo berishga qaror qilishingizdan oldin, uni tadqiq qilishga arziydi.
Yangi ko'nikmalarni egalladingizmi? Siz o'zingizning martabangizda foydalanadigan qimmatli ko'nikmalar yoki bilimlarni o'rganasizmi? Agar shunday bo'lsa, siz ko'proq vaqtni o'ylab ko'rishingiz mumkin. Aksincha, agar siz bir yildan ortiq vaqtdan beri oddiy ishlarni bajarayotgan bo'lsangiz, unda o'zgarishlarni tuzish vaqti keldi.
Muvaffaqiyatni kuzatib borasizmi? Sizning joriy ishingizda muvaffaqqiyatni kuzatib bera olasizmi? Agar shunday bo'lsa, siz boshqa ish beruvchilar uchun yanada jozibali bo'lib, ko'proq harakat qilishga tayyor bo'lasiz. Boshqa tarafdan, yangi ish beruvchiga ishonchli tajriba va yangi mahoratga ega bo'lmasangiz, tajribangizni maslahatchi bilan qo'llab-quvvatlashni va sizni yaxshi joylashmaguningizcha ish qidirishda davom ettirish imkoniyatlarini muhokama qilishingiz mumkin. .
Siz haq to'laysizmi? Agar sizning ish joyingiz ikki yil mobaynida sizning dastlabki ishingizda ortadi yoki sanoat o'rtacha qiymatidan kam bo'lsa, ehtimol siz ish qidirishni boshlashingiz kerak. Tadqiqot maoshlari shuning uchun bugungi ish bozorida qanchalik qadrli ekanini bilasiz .
Maktabni rejalashtirishni rejalashtirmoqdamisiz? Agar siz bitiruvchi yoki kasb-hunar maktabiga birinchi ishingizga befarq bo'lmagan hududda kirsangiz, odatda 18 oydan kam vaqt ichida birinchi ishingizni qoldirishingiz mumkin.
Ishingizni qanday qoldirish kerak
Siz birinchi ishni tark etishga qaror qilsangiz, siz ishlaysiz, yoki kerakli tavsiyalar kerak bo'lganingizdan so'ng, xodimlar bilan yaxshi ish axloqiy va ijobiy aloqalarni saqlab turing.
Bo'lajak ish beruvchilar sizni ish joyingizdagi ishlarni ko'rib chiqayotganda oldingi ish beruvchi bilan aloqa o'rnatishlari mumkin. Shunday qilib, iloji boricha ishingizni ijobiy belgiga qo'ying. Quyida sinf bilan qanday iste'foga chiqish kerak .
Haqida Maqolalar: Kompaniyada qolishingiz Kariyerangizga zarar yetkazadimi? | Xodimning ish joyida qolish muddati qancha?
Mutolaa: Ishdan bo'shatish xati namunalari Telefoningizdan ishni tugatish Elektron pochta orqali chiqish