Siz o'zingizning hamkasblaringizdan sizga murojaat qilishlarini so'rashingiz mumkin.
O'zaro, o'zaro qo'llab-quvvatlovchi sharoitlarda aloqani saqlab turish orqali siz o'zingizning professional tarmog'ingizni mustahkamlaysiz va ishni davom ettirish va / yoki ijtimoiy imkoniyatlar uchun eshikni ochiq tutasiz.
Vidolashuvning eng yaxshi usuli
Hamkasblaringiz bilan vidolashishning eng yaxshi usuli qanday? Ommaviy elektron pochta xabarini jo'natmang. Buning o'rniga, guruh xabarlarini emas, balki LinkedIn orqali individual shaxsiy elektron pochta yoki xabarlarni yuboring, shuning uchun vidolashuv xabaringiz shaxsiydir .
Hamkasblaringiz, mijozlaringiz va aloqalaringiz sizning harakatlanayotganingizni bilish uchun ushbu namunali vidolashish xatlaridan birini namuna sifatida ishlatishingiz mumkin. Biroq, ushbu namunalardan faqat nusxa ko'chirish va yapıştırmayınız. Uni sizning shaxsiylashtirishingiz kerak, shunda u sizning biznes va shaxsiy aloqangizni o'ziga xos tarzda aks ettiradi.
Hamkasblarga vidolashish uchun maslahatlar
- LinkedIn-ga ulaning - LinkedIn hisobingiz ish manzilingizni emas, shaxsiy elektron pochta manzilingizni o'z ichiga olganligiga ishonch hosil qiling. Keyin LinkedIn'dagi hamkasblaringiz bilan bog'lanmagan bo'lsangiz, hozir ulaning.
- Facebookdagi do'st - Siz hamkorlaringiz bilan do'st bo'lganingizda, siz Facebook-da ham bog'langanligingizga ishonch hosil qiling. Ayniqsa, hozir birga ishlamayotganingiz, ish va shaxsiy hayotingiz chegaralari yo'qolib ketgan va siz ko'plab ish beruvchilar o'z xodimlarini ishtirok etishlarini taqiqlab qo'ygan ijtimoiy tarmoq orqali do'stlikdan bahramand bo'lishingiz mumkin.
- LinkedIn yoki e-pochta orqali xayrlashish - elektron pochtangizni yoki LinkedIn xabaringizni yaxshi biladigan ishchilarga yuboring, ammo bu kompaniyaning hammasiga emas.
- Xabaringizni qisqacha va nuqtaga qo'ying . Nima sababdan ketayotganingiz haqida batafsil ma'lumot bermang (ijobiy yoki salbiy). Faqat sizning hamkasblaringiz sizning ketishingizni bilishlariga yo'l qo'ying, agar siz moyil bo'lsangiz, o'tish davrida yordam berishni taklif qiling.
- Birgalikda ishlagan yoki birgalikda o'tkazgan tadbirlar haqida eslatib o'ting . Ushbu vidolashuv xati rasmiy emas, balki shaxsiydir.
- Vidolashuv xatlari sizning hamkasblaringizga minnatdorchilik bildirishni anglatadi, chunki ular "xayr" so'zini aytishadi. Bir vaqtning o'zida sizning ishingizda birgalikda yozayotgan hamkoringiz ehtimol siz bilan hamkorlik qilish uchun loyiha yoki topshiriqni bajarish, maslahat berish yoki kasb ta'limi bilan ta'minlash. O'zingizning yordamingiz uchun minnatdor bo'lganingizda va sizning hamkasbingiz va / yoki do'stingiz sifatida qadrlaganingizni bilib olishlari uchun ularga minnatdorchilik bildirganingiz uchun aniq bir misolni (yoki ikkalasini) aniqlang.
- Kontakt ma'lumotingizni - LinkedIn URL- ni, elektron pochta manzilingizni va telefon raqamingizni o'z xabaringizga qo'shing , shuning uchun hamkasblaringiz aloqada qolishlari mumkin. Agar kelajakda ular uchun professional tavsiyalar yozishni istasangiz, ushbu vaziyat yuzaga kelishi bilan buni amalga oshirishga tayyorligingizni bildiring.
- Qanday qilib vidolashish mumkinligi haqida maslahat olish uchun namunali xayr-ehsonlarimizni ko'rib chiqing .
Siz ishdan bo'shatilganda yoki ishga tushirildingizmi?
Agar siz ishdan bo'shatilgan yoki ishdan bo'shatsangiz, o'zingizni noqulay his qilishi mumkin bo'lsa-da, bu sizning hamkasblaringiz sizning ketishingiz yoki ketganingizni bilishingizga yordam beradi. Ishchilar ishdan bo'shatilganda yoki ishdan bo'shatilganda, bu kompaniya madaniyatiga ta'sir qiladi. Agar siz ish joyini ko'rsatmasangiz, eng yaqin hamkasblaringiz nima bo'layotganini qiziqtirgan bo'ladi. Juda kam odam ish muhitida to'satdan o'zgarishlarga ega.
Sizning hamkasblaringiz o'z ishlarining tez orada chiziqda bo'lishi mumkinligidan qo'rqishi mumkin va ular shuningdek, guruh a'zosidan voz kechilgan yoki almashtirilganida paydo bo'ladigan o'tkir stress va bosh og'riqlar bilan shaxsan shug'ullanishi kerak.
Agar siz hali ham yakuniy chiqishingizdan oldin ichki elektron pochta orqali kirishni davom ettirsangiz, buni bog'lanuvchilaringizga LinkedInda yoki shaxsiy elektron pochta hisobingiz orqali foydalanishingiz mumkin bo'lgan elektron maktub yuborish uchun foydalanishingiz mumkin.
Ularni harakatga keltirishingizni bildiring. Agar kerak bo'lsa, ish qidirish bo'yicha yordam so'rang va agar ular xohlasa siz bilan aloqada bo'lib turishlari uchun shaxsiy aloqa ma'lumotlarini taqdim eting.
Sizning ishingizdan voz kechish haqida qo'shimcha ma'lumot: Sizning xo'jayiningizdan qanday qilib chiqib ketishingiz mumkin?