Hallowen bayramiga salohiyatli huquqiy tushishlar juda ko'p darajada mavjud
Xodimlar orasida yaxshi his-tuyg'ularni kuchaytirish uchun ba'zi ish beruvchilar xodimlari ofisida Hallowin kostyumlarini kiyishga ruxsat berdilar .
Ba'zilari ish joyida Hallowen partiyalariga soatlab ruxsat berdilar. Har ikki holatda ham, ish beruvchilar ushbu idora ichidagi barcha g'oyalar uchun mas'uliyatga nisbatan xatarli ta'sirlar haqida ikki marta o'ylashlari kerak.
Ofisdagi har qanday bayram kiyimini kiyish nafaqat yaroqsiz yaralanish ehtimoli, balki kostyumning qismlari yoki kiyimning boshqa xususiyatlarini ochish imkoniyatini yaratadi, balki u boshqa jiddiy potentsial ish beruvchi mas'uliyatini ham yaratadi.
Ayniqsa, ish beruvchilar kambag'allarning ba'zi xodimlar tomonidan ishlatilishini va kostyumlarning vakili bo'lmish kostyumlarni yoki mavzularni befarq yoki noto'g'ri yoki siyosiy jihatdan noto'g'ri deb noto'g'ri talqin qilinishi (yoki to'g'ri talqin qilinishi) mumkinligiga umid qiladi.
Bugungi kunda ish joylari rasman turli xil yoki kamsituvchi xulq-atvor, nutq yoki so'zma-so'z harakatlari uchun nolinchi tolerantlikka ega bo'lib, boshqa biron bir ishchi yoki mijoz tomonidan tajovuzkor deb hisoblangan har qanday xatti-harakatlar jilvalanishga va yig'lashga olib kelishi mumkin.
Shubhasiz, kostümleri Frankenstein yoki Hannibal Lector kabi demansların shakllarini taqlid qilishi mumkin, yoki ozchilik yoki diniy figürün taqlid qilish shikoyat mumkin. Keyin, misol uchun, xodimlarning qamoqxona kostyumi kiyib olgani yoki noozikka ega bo'lganlar ish beruvchilar uchun maxsus masalalar yaratgan holatlar mavjud.
Albatta, ayrim xodimlar jangovar charchoqlar, maskalarni tortib olish va Hallowen dam olish marosimining bir qismi sifatida qurol-aslahalar bilan shug'ullanish kabi narsalarni qilish orqali dahshatli yomon qarorlar chiqaradilar. Butun militsiya xodimlari Xellouinni tomoshabinlarni qo'lga olish uchun yuborilgan edi, chunki ofis binosidagi boshqa bir kishi, u yoki faqatgina Die Hard I terroristlarni yozganini ko'rganiga ishonadi.
Ofisdagi Hallowin kostyumlari biznesning o'ziga xosligi va tovar nomini samimiylik va ishonchlilik bilan bezashga bog'liq bo'lsa, mijozlar ishonchini pasaytirishi mumkin. Ayniqsa, ushbu og'ir iqtisodiy vaqtlarda, agar ish beruvchining ishchilariga befarqlik, gulatish yoki CATSdan tayyorlangan kostyumga o'xshash bo'lsa, investitsiya uyi yoki bank ishonchini mustahkamlash qiyin.
Ichkarida, aksincha, ambitsiyali ishchining ishonuvchanligi va qarorlari, ofisda Xellouin bayramiga bag'ishlangan tadbirlarda ishtirok etadigan rahbarlarning ko'zi oldida jiddiy ravishda yo'q bo'lib ketishi mumkin. Shu bilan birga, agar ofisda Xellouin bayramining bayrami ba'zi Rojdestvo partiyalarining aurosiga tusha boshlasa, ish beruvchi jinsiy zo'ravonlik da'volari uchun o'z xonasiga ko'proq ta'sir ko'rsatishi mumkin.
Nihoyat, biron bir shikoyat ish beruvchining, maslahatchi va boshqaruvchilardan kelib chiqqan yoki biron-bir noto'g'ri ishni tasdiqlagan deb hisoblangan rahbarlar korporativ ish beruvchi bilan birga har qanday da'volar bo'lgan taqdirda, alohida shaxs sifatida nomlanishi mumkin.
Ushbu xuquqiy xavotirlarga qaramasdan, agar ish beruvchi hali ham ofisda Halloween bayram kiyimlarini kiyishni xohlasa, ular xodimlar bilan muloqot qilishning bir qismi sifatida quyidagilarga o'xshash ogohlantirishlarni ko'rib chiqishi kerak.
Sizni Hallowen bayramining yaxshi ruhiga kiritishingizni istaymiz. Shunga qaramasdan, agar siz kostyumda ishlashni tanlasangiz, xodimlar va menejerlar yaxshi fikr va oqilona foydalanishlari kutiladi. Biz hamkorlarimiz tajovuzkor yoki tahqirlashi mumkin bo'lgan turli xil tashkilot va kostyumlarni qabul qilmaymiz. Muvaffaqiyatli ish joyini belgilash va mijozlarimizga va mijozlarga bo'lgan odatiy e'tiborimiz odatdagidek vazifalarimizni va majburiyatlarni bajarishda birinchi navbatda bo'ladi.
Umuman olganda, bu har qanday mahalliy yoki ish beruvchilar tomonidan homiylik qilingan "Halloween" faoliyatiga sog'lom yondashish uchun yil bo'lishi mumkin.
Har holda, xodimlar ish sharoitida ichish yoki ichmaslik haqida o'ylashlari kerak.
Siz Hallowenni ofisda nishonlashingiz va bayramni motivatsiya va qiziqarli qilishingiz mumkin. Xodimlaringiz va ularning oila a'zolari o'rtasida do'stlik va hamkorlikni o'rnatish uchun hamkorlar, turmush o'rtoqlar va bolalarni kiritishingiz mumkin. Voyaga etmaganlar uchun kostyumlar xursandchilik vaqtini talab qilishi mumkin bo'lsa-da, Sizning xodimlaringizni kutilgan va to'g'ri ish kiyimlari to'g'risida Xellouin uchun ogohlantirganingizga ishonch hosil qiling. Halloween xi-jinx sizning ofisingizdagi bayramni buzishiga yo'l qo'ymang.