Pullik yozgi amaliyotlarni topish qiyin, ammo bunga loyiqdir
Men o'quvchilarni pulli amaliyotlar bilan shug'ullanishga undashni istasam ham, men juda ko'p narsalarni bilaman va shuning uchun ko'pgina bepul amaliyotlar o'z stajyerlarini to'lash uchun mablag'ga ega bo'lmagan sohalarda juda qimmatli tajriba beradi.
Amaliyot maqsadlarini belgilash sizni to'g'ri yo'lga qo'yadi va ularga erishish uchun qanday qadamlar kerakligini tushuntirishga yordam beradi.
Erta muddatdagi amaliyotlar
Bir nechta raqobatbardosh va ommalashgan amaliyot dasturlari o'quvchilarni oktyabr oyidan ilgari talab qilishni talab qiladi. Agar jurnalistika , moliya yoki hukumat kabi ma'lum bir sohada amaliyot o'tashni istasangiz, erta muddatlarga ega bo'lganlarni aniqlash uchun erta boshlashingiz muhim.
Qaerda pullik imkoniyatlarimni topsam bo'ladi?
Tashkilotning turi odatda tashkilotning stajerlarni to'lash uchun mablag'lari bor-yo'qligini aniqlaydi. Kasb-hunarga oid sohaga qarab pulli amaliyotlar mavjud bo'lishi yoki bo'lmasligi mumkin, ammo notijorat tashkilotlarda ishlashga qiziqqan talabalar uchun haqiqat, odatda stajirovkalarni to'lash uchun mablag' yo'q. Taqsimlangan amaliyotlar taklif qiluvchi kompaniyalar har ikki tomon uchun ham qozon-qozonlik holatini yaratadilar.
Aksariyat shaxslar pulni motivatsiya qiluvchi kuch deb hisoblashadi, chunki ular tashkilotga o'z hissalarini qo'shmoqdalar deb o'ylaydilar.
Eski qadam, "siz nima to'laysiz", ish beruvchilar o'zlarining stajerlar kompaniyaning umumiy muvaffaqiyati uchun qilgan hissasi uchun o'z minnatdorchiligini namoyish qilganda e'tiborga olishi mumkin.
Boshqa tomondan, talabalar ko'pincha ularning rahbarlari va kompaniya tomonidan tan olinishi va taqdirlanishi bilan ko'proq tashabbus ko'rsatishga moyildirlar.
Buyuk korporatsiyalar, xususiy kompaniyalar, huquqshunoslar va ko'chmas mulk firmalari odatda haq to'lanadigan stajerlarni taklif qilishlari mumkin yoki biror turdagi stipendiya taklif qilishlari mumkin. Ish haqi tizimini qanday tashkil etganiga qarab, amaliyotlar har hafta yoki ikki haftalik muddatda to'lanishi mumkin, yoki korporatsiya oylik yoki ikki oylik stipendiya bilan to'lashga qaror qilishi mumkin. Bundan tashqari, ish beruvchining amaliyot o'taganidan keyin bir martalik stajerlarni to'lashga qaror qilishlari mumkin. To'langan amaliyotni topishning asosi erta qarashni boshlash va hozirda mavjud bo'lgan amaliyotga oid ko'plab imkoniyatlarni o'rganishdir .
Agar pul mutlaq majburiy bo'lsa, unda ko'pgina notijorat tashkilotlarning mablag'lari yo'q ekan, siz ishlash uchun ishlaydigan amaliyot va tashkilot turida moslashuvchan bo'lishingiz mumkin. Shuni alohida ta'kidlash kerakki, ma'lum bir amaliyotni istasangiz va to'lovsiz bo'lsa, ko'pgina talabalar yozda pul kerak bo'lishlari uchun o'z staji bilan ish bilan shug'ullanadilar. Ilmiy tadqiqotlar, atrof-muhit, aholi salomatligi va ta'lim kabi muayyan sohada amaliyot o'tayotgan talabalar uchun har qanday stipendiya yoki mablag 'mavjudligini tekshirib ko'ring.
To'liq stajirovka
Agar amaliyotga haq to'lanmasa, unda ko'plab talabalarning amaliyot o'tashlari uchun zarur bo'lgan moliyaviy resurslarni olishning boshqa usullari bo'lishi mumkin. Kelayotgan semestr uchun pul topish yoki mablag' to'plash kerak bo'lgan talabalar tashkilot yoki fondlar orqali moliyalashtirishi mumkin, yoki hatto bitiruvchilar, ota-onalar yoki boshqa stipendiyalar yoki grantlarni taqdim etadigan boshqa jamoalarning xayr-ehsonlari orqali kollejingizda mavjud bo'lgan mablag'lar bo'lishi mumkin. Magistrlarga aloqador ba'zi tajribali ishlarni bajarishni istagan talabalarga grant.
To'lashni rad etgan xususiy korporatsiyalar
O'z stajirovkachilarini to'lay oladigan foyda oladigan korporatsiyalar butunlay boshqacha hikoyadir. AQShning Mehnat Departamenti tomonidan o'rnatilgan federal amaliyotga oid ko'rsatmalarga muvofiq, ushbu tashkilotlar o'z stajyorlariga haq to'lashdan bosh tortganliklari uchun javobgarlikka tortilishi mumkin.
To'lovsiz amaliyotlar ko'pgina kollej o'quvchilariga u erda eng qimmatbaho va raqobatbardosh amaliyotga murojaat qilishlariga to'sqinlik qiladi. Yoz oylarida pul ishlab chiqarish nafaqat yaxshi, balki ko'plab talabalar uchun kerakli bo'lgan, amaliyot stajiga ega bo'lgan iste'dodli va juda yorqin talabalar uchun ushbu imkoniyatlarni taqdim etish orqali pullik amaliyot stavkasini pasaytirdi.