Yozgi amaliyotni qanday topish mumkin

Yozgi amaliyotlar har yili dunyodagi yuz minglab talabalarni jalb etadigan eng mashhurlari. Bu yil nafaqat oliy o'quv yurtlari talabalari, balki o'rta maktab o'quvchilari va yaqinlashib kelayotgan talabalar ham bu imkoniyatlarni topish bilan shug'ullanishdan ko'ra ko'proq raqobatlashadi. Ushbu maqolada men yozgi amaliyotni qanday aniqlay olaman.

1. Tashkil qiling.

O'zingizning Dream ro'yxatini yarating. Firma nomini, kompaniyaning aloqa ma'lumotlarini, kerakli materiallarni, muddatini va keyingi ta'tilini batafsil bayon qilgan joyda, internirlangan "Qirollik orzusi ro'yxati" ni ishlab chiqishni taklif qilaman.

Eski materiallarni toping. Siz bir necha yil oldin rezyumeni qildingizmi? Ehtimol, siz o'zingizga bir maktub yozganmisiz? Ushbu fayllarning hammasini onlayn qilib oling va o'z arizangiz uchun ularni chop eting. Yangilash kerak bo'lgan narsalarni aylantiring yoki qo'shib qo'yishingiz kerak bo'lgan narsalarga eslatma yozing.

Professional aloqalar ro'yxatini tuzing. Sizning tarmoqingizda hozirgi professional amaliyotlar kimlardir, ular foydali bo'lishi mumkin, chunki ular amaliyot dasturini o'tkazmoqda yoki ular izlayotgan kishilar bilan bog'liq?

2. Tadqiqotingizni qiling.

Ishga qabul qilish markaziga tashrif buyuring. Har bir maktabda martaba markazi mavjud. Sizning qiziqishlaringiz va potentsial tajribangizni muhokama qilish uchun uchrashuv tayinlang. Ushbu lavozimda, martaba markazi o'zingizning asosiy yoki boshqa qiziqishlaringiz bo'yicha sizga maslahat berishi mumkin.

Agar mahalliy kompaniya amaliyot dasturini boshlashni xohlasa, martaba markazi odatda birinchi chaqiruv hisoblanadi. Bu degani, mansab markazlari, odatda, mahalliy imkoniyatlar haqida gapirganda loopda.

To'g'ridan-to'g'ri kompaniya veb-saytlariga boring. Orzularingiz ro'yxatini pastga tushiring va tushlaringiz ro'yxatida har bir kompaniyani toping.

Kompaniya veb-saytiga o'ting va ularning martaba qismini bosing. Agar ular yo'q bo'lsa, ularning "biz haqimizda" bo'limi yoki "biz bilan bog'laning" degan savoliga qarang. Agar kompaniya hech qanday amaliyot haqida ma'lumot bermagan bo'lsa, sovuq qo'ng'iroqlarni amalga oshirishni va qanday qilib murojaat qilishni so'rang. Siz topadigan har bir narsaga e'tibor bering.

Internirlik veb-saytlariga tashrif buyuring. Bir nechta sayt amaliyotlar ro'yxatini ko'rsatadi, lekin faqatgina amaliyotlar ro'yxati berilgan veb-saytlarga kelganda, faqat bir hovuch bor:

Ish va amaliyot veb-saytlariga tashrif buyuring. Ish joylarida ixtisoslashtirilgan, ammo amaliyot o'tash uchun taniqli saytlar mavjud:

Ish va tajriba yig'ish joylariga tashrif buyuring. Ular bir nechta turli veb-saytlardan o'zlarining ishlarini va stajyorlik ro'yxatlarini olib boradigan veb-saytlar. Misol uchun, ular Monster va Intern Queen kompaniyasidan ish olib boradilar.

3. Sizning ustuvorliklaringiz va tadbirlar rejangizni aniqlang

Dream ro'yxatiga qaytish. O'zingiz qilgan malakali Kraliçalar orzusining ro'yxatini tortib oling va unga tadqiqot bosqichida keladigan boshqa narsalarni qo'shing. Siz birinchi navbatda o'zingiz uchun eng yaxshi 10 ta eng mashg'ulotlarga e'tibor qaratmoqchimisiz.

Agar kompaniyaning amaliyot muddatini o'tkazib yuborgan bo'lsangiz, uni tushlar ro'yxatiga qo'shmang.

O'zingizni vaqtini bering. O'zingiz uchun vaqt jadvalini joylashtiring. Siz amaliyotga ariza topshirish uchun vaqtni qachon bloklaysiz? Sizning barcha materiallaringiz tayyor bo'lmagani uchun, ayniqsa, sizning boshingizdagi 5-10 ta amaliyotga bir necha soat kerak bo'ladi. Barcha arizalaringiz qachon bo'lishi kerak? O'zingizni qanday muddat taqdim etasiz? Ushbu maqsad tarixini rejalashtiruvchingizda yoki taqvimingizda yozib oling.

Tuxumingizni bitta savatga solmang. Faqatgina 10 ta amaliyotga murojaat qilmang. Agar 10 kun o'tgan va siz hech kimdan eshitmagan bo'lsangiz, ko'proq murojaat qilishingiz kerak - eslayman!

4. Materiallaringizni bir joyga to'plang.

Sizning Resume. Agar rezyumeingiz bo'lmasa, biz noldan boshlashimiz va birimizni bir joyga qo'yishimiz kerak.

Agar siz rezyumeingizni birlashtirasiz yoki uni yangilamoqchi bo'lsangiz, bu martaba markaziga borishning yana bir ajoyib imkoniyatidir. Ular nafaqat raqobatdosh hujjatni to'plashda yordam berish bilan bir qatorda sizni qayta tiklash uchun andozalaringizning bir nechta misollarini ko'rsatishi mumkin. O'zingizning rezyumeni birlashtirganda ishni yoki mashg'ulotni ehtiyotkorlik bilan o'qib chiqing va kompaniya izlayotgan narsalarga tegishli narsalarni qo'shib qo'ying. Misol uchun, agar ular ijtimoiy media tajribasiga ega bo'lgan kishini xohlasalar, sizning rezyumening ijtimoiy tajribangiz haqida biror narsa kiritishingiz kerak. Sizning ta'limingiz va kutilgan bitiruv sanaingiz rezyume asosida aniqlanganiga ishonch hosil qiling. Formatlashtirish, cheklovlar, tinish va grammatikani kuzating. Va eng muhimi - rezyume faqat bitta sahifa bo'lishi kerak!

Muqova maktubingiz. Amaliyotga topshirilganda, qopqoq maktubi kalit hisoblanadi, men sizni ishdan bo'shatish va ish beruvchilar uchun nuqtalarni bir-biriga ulash uchun yordam berish uchun har doim maslahat beraman. Muqova maktubida kompaniya sizni nima uchun ishga yollashingiz kerakligini tushuntirish imkoniyatini beradi. Siz talab qilayotgan mavqeingizni, semestrni va yozda qaerda bo'lishingizni aniq belgilab qo'ying. Davomi kabi, qopqoq maktubi faqat bitta sahifa bo'lishi kerak.

Malumot maktabi. Har doim uchta kuchli tavsiyanoma (yoki ma'lumotnoma) bo'lishi yaxshi fikr. Men oldingi ish beruvchidan yoki amaliyot koordinatoridan, do'stingizdan (imtiyozli ravishda kuchli nom / lavozim / ish joyi) shaxsan shaxsiy ma'lumotnoma va professor yoki maslahatchi tomonidan yuborilgan akademik xatni taklif qilaman. Agar sizda har doim yangi yangilangan harflar bo'lsa, ulardan birining so'rashganida siz bu haqida shov-shuvga muhtoj emassiz.

Onlayn portfel. Agar siz yozma, tahririyat, reklama, jamoatchilik bilan aloqalar yoki grafik dizayn sohalarida o'z pozitsiyasiga murojaat qilmoqchi bo'lsangiz, sizning ishingizning namunalari so'ralishi mumkin. Ish beruvchilarga jo'natish uchun tegishli loyihalarga osongina kirish uchun ishingizning onlayn portfelini saqlang.

5. Ilova va ta'qib qilish.

Ilovalarni o'chirish. Sizning barcha materiallaringiz bilan birgalikda va har bir aniq pozitsiyaga moslashtirilganda, ularni yuborishingiz kerak. Ularni yaxshiroq kuzatish uchun ularni iloji boricha yaqinroq qilib yuboring.

Ilovalar bo'yicha amal qiling. Materiallaringizni yuborganingizdan keyin bir hafta davomida koordinator ularni qabul qilganiga ishonch hosil qiling.

Ko'proq uchun murojaat qiling. Har 10 kunda, agar siz hali biror narsaga tushmagan bo'lsangiz, ko'proq imkoniyatlar uchun murojaat qilishni taklif qilaman. Siz biror narsalarni erga qo'yishingizga ishonch hosil qilish uchun etarli miqdordagi ilovalarni qo'yishingizga ishonch hosil qilishni xohlaysiz. Esingizda bo'lsa, hech kim sizning himoyachingiz emas - faqat siz!

6. Suhbatni tayyorlash

Chop materiallari. O'zingizning rezyumening bir nechta nusxasini va sizda mavjud bo'lgan har bir uchrashuv uchun xatni yozing.

Rahmatni sotib oling. Suhbatlardan so'ng, siz o'zingizning qo'lyozma-shoshma-shosharlik kartasini yuborib, suhbatni boshlashingizdan oldin ularni sotib oling va uni darhol yuborishingiz mumkin.

O'zingizni shkafni bir joyga to'plang. Suhbatingiz uchun siz biznes kostyumini kiyishingiz kerak - blazer, shim va yubka. Bundan tashqari, u ko'ylak kiyadi, chunki u ko'ylaksiz yoki etagidan yasalgan emas. Esingizda bo'lsin, kalit professional bo'lishdir. Ish beruvchining: "Vau, ular taassurot uyg'otmoqda!" - deb aytishni xohlaysiz.

Amaliy savollar. Sizning martaba markazingiz siz uchun amaliyotga oid intervyu savollar ro'yxati bo'lishi kerak. Ro'yxatning bir nusxasini oling va iloji boricha o'zingizni amalda bajaring. Bundan tashqari, mansab markazidan ham mo''tadil suhbatni rejalashtirishi mumkin. Shu tariqa ular rivojlanishning har qanday yo'nalishlarini ko'rsatishi mumkin. Ular, agar kerak bo'lsa, soxta Skype intervyularingizni ham siz bilan birga rejalashtiradilar.

Tadqiqotlar, yana. Qayta o'rganish vaqti keldi. Suhbatga keladigan har kuni kompaniya veb-saytiga o'ting, asl tadqiqotlaringiz davridan beri biror narsa o'zgarganmi-yo'qligini bilib oling. Bundan tashqari, Google News-dagi kompaniyangizga qarating va u haqida biror narsa haqida ma'lumot paydo bo'ldi.

Savollar ro'yxatini yarating. Suhbat oxirida savollar berish juda muhim. Suhbat oxirida so'raladigan 5 savolning ro'yxatini tuzing. Bu sizdan kamida 2-3 savol berishi mumkin.

7. Post interviyu qiling.

E-pochta. Siz bilan birga o'tirish uchun vaqtingizni olish uchun kompaniyaga minnatdorchilik izhor qilingandan so'ng rahmatli elektron pochta xabarini yuboring.

Rahmatnomangizni rahmat qiling. Rahmatnomani pochta qutisiga qo'ying. Bu faqat ish beruvchiga o'z vaqtlari uchun minnatdorchilik bildirganingiz, gapirgan narsangizga murojaat qilishingiz va lavozimga bo'lgan qiziqishingizni yana takrorlash uchun 4-6 ta jumla bo'lishi kerak.

Erga bir narsa bo'lgunga qadar takrorlang.

Tadqiqot jarayonini takrorlang, materiallarni qayta ko'rib chiqing, suhbatga tayyorgarlik ko'rasiz va mukammal yozgi stajingni tugatmaguningizcha davom eting. Omad!