Qish ta'tili davrida qanday amaliyotni topaman?
Ushbu bosqichda o'quvchilar boshida bu kichik ovozga ishonishsa-da, ko'plab talabalar tezda sog'ayib, kelgusi uch-to'rt hafta mobaynida kollejdan uydalar, nima qilishlarini so'rashga kirishadilar.
Agar ular hech qanday rejalar tuzmasalar, ular o'zlarini zerikib qolishlari va o'z vaqtlarini eng yaxshi usul bilan egallashi mumkin bo'lgan yo'llarni qidirmoqdalar. Shuning uchun erta rejalashtirish va qishki tanaffuslar uchun qishki semestrda ixtiyoriy tajriba yoki tajribani qidirib topish juda ko'p kollej talabalariga mantiqan. Ishni soya qilish , shuningdek, qishki tanaffus paytida bir yoki bir necha kun davomida havoga ko'tarilish va aloqa qilishning ajoyib usuli hisoblanadi.
Qishki tanaffus paytida tegishli ish tajribasini olish kollej talabasiga ma'lum bir martaba yoki sanoat sohasiga kirib borish umidida bebahodir. Har yili qishki tanaffuslar bo'yicha amaliyotlar haqida so'raydigan bir qancha talabalarim bor. Ular bir-birlarini qanday qilib topishni bilishni istaydilar va bu qisqa muddat mobaynida o'zlarining malakalarini ish beruvchilarga eng yaxshi sotishlari mumkin.
Qish tadqiqotlari
Qishki tanaffuslarni tekshirganda, ehtimol, internetda juda oz narsa paydo bo'ladi.
Ko'pgina sabablarga ko'ra, ko'plab ish beruvchilar shu yil mobaynida kollej o'quvchilarini ishga olish haqida o'ylamaydilar. Birinchisi uchun bu qisqa vaqt ichida juda kam talabalar amaliyot o'tashadi. Bundan tashqari, ko'plab ish beruvchilar, bu 3-4 hafta davomida ish beruvchiga yoki o'quvchiga qimmatga tushishi uchun juda ko'p talab qila olishmaydi.
Shunday qilib, ish beruvchilar dam olish vaqtlari yoki yil oxiri xabardorligi bilan mashg'ul bo'lishlari mumkin bo'lsa, talabalar o'z vaqtlarini uyquda o'tkazadilar, do'stlar va oila a'zolari bilan yaqindan tanishadilar yoki televizor marafonlarini tomosha qilishadi. Kollej talabalari qishki tanaffusni boshlanishidan ancha oldin kutishsa-da, ularning ko'pchiligi menga dastlabki ikki hafta mobaynida kollejga qaytish uchun tayyor bo'lishlarini aytishadi. Xo'sh, nima uchun bu vaqtni qiziqish sohasidagi qimmatli bilim va ko'nikmalarga ega bo'lish va kelgusidagi murojaatlar uchun tashkilot ichida muhim tarmoq aloqalarini tuzish yoki kelajakda amaliyot yoki ish joyini qurishda yordam berish uchun foydalanmaslik kerak?
Ilgari siz o'zingizning qiziqishlaringiz bo'yicha amaliyot o'tashni xohlaganingizda, tanlovni chindan ham qiyin deb topgandirsiz. Minglab talabalar mamlakatdagi eng nufuzli, raqobatbardosh amaliyotlar uchun katta raqobatlashadilar. Hatto kichikroq jamoalarda ham o'z shogirdlari yoki mahalliy kollej jamoalarida yozgi ish topishga intilayotgan ko'plab talabalar bor. Qishki tanaffusga chiqish vaqtida ish beruvchilar bilan aloqa o'rnatish va ularga xizmatlarini yilning shu davrida ular uchun qadrli deb bilish qiyinroq kechadi.
Erta boshlang
Siz qo'ng'iroqni erta boshlashni xohlaysiz.
Dekabr oyining ikkinchi haftasida ish beruvchiga murojaat qilish va qishki tanaffusga oid amaliyotlar haqida so'rash, faqat ishlamaydi. Qidiruvingizni boshlash va ish beruvchilarni qishki tanaffuslar uchun kechqurun oktyabr yoki noyabr oyining boshlarida aloqa qilishni boshlash juda muhim.
Tarmoq
Tarmoq bu erda ishlaydigan # 1 ish qidirish strategiyasi bo'lib, u ham amaliyotlarni topish uchun yaxshi ishlaydi. O'zingizning shaxsiy tarmoqingizdagi odamlarga murojaat qilishingiz mumkin - oila, do'stlar, o'qituvchilar, avvalgi ish beruvchilar, va hokazo. Keyin kollejingiz tomonidan taqdim etilgan yoki LinkedIn kabi ijtimoiy tarmoqlar orqali taqdim etilgan ko'proq bitiruvchilar va / yoki ota-onalarga o'ting. Sizning qiziqishlaringiz va ko'nikmalaringiz haqida odamlarga xabar berish, sizni radar ekraniga qo'yadi, bu sizning bu yil mobaynida juda band yoki past vaqt davomida sizga qanday yordam berishi mumkinligi haqida o'ylanganda.
Avvalgi ish beruvchilar qisqa muddatli qisqa muddatli amaliyotlar va siz qilgan so'nggi aloqalar bilan aloqada bo'lishning yana bir manbai. Qishki tanaffus paytida stajirovka qilish sizni yaqin kelajakdagi amaliyot va ishlarga bo'lgan ehtiyojlarini ish beruvchilarga yaqin joyda saqlab qolishga yordam beradi.
Tadqiqotlar
Qishki davr mobaynida amaliyot o'tadigan bir hovuch yoki tashkilotni topsangiz ham, ehtimol siz o'z tajribangizni ushbu sohada ishlayotgan shaxslar bilan tarmoq tuzish yoki izlanish orqali amalga oshirishingiz kerak bo'ladi. Ishlamoqchi bo'lgan joylarni aniqlash - bu birinchi qadam, uni e-pochta orqali yuborish va kompaniyani chaqirish va ularga qishki tanaffus bo'yicha ish topishga qiziqqan kollej talabasi ekanligini bilish.
O'zingni sot
Ko'pchilik ish beruvchilar yil davomida kollej o'quvchilarini ishga qabul qilishni o'ylamasliklari uchun ularni qishki tanaffus vaqtida qisqa vaqt ichida bo'lishiga qaramasdan siz o'zingizning tashkilotingiz uchun qanaqa aktiv bo'lishingiz haqida ishonch hosil qilishingiz kerak. Har doim ish beruvchilarning ehtiyojlariga e'tibor bering va siz ushbu qisqa vaqt mobaynida siz ularga yordam berishi mumkin bo'lgan usullarni taklif qilishingiz uchun kompaniyadagi tadqiqotlarni amalga oshirishga ishonch hosil qiling. Kollejda o'qiyotgan talabalaringizning ko'pchiligi o'zlarining to'la-to'kis ishlaydigan xodimlarining texnologiyani qo'llashda yoki ijtimoiy media vositalaridan foydalanib, o'zlarining mavjudligini on-layn tarzda rivojlantirishda etishmasligi mumkin.
Kơngillilik
Kơngillilik - bu sizni o'zingizni yaxshi his qiladigan foydali narsalar bilan vaqtingizni to'ldirishning yana bir usuli. Kơngillilik sizning rezyumeingizga ega bo'lish uchun yana bir ajoyib tajriba. Ish beruvchilarga amaliyot yoki amaliyot uchun nomzodlar haqida gapirganda, ularning ko'pchiligi, avvalgi volontyorlik tajribasi yoki chet elda o'qish / tashkillashtirish / ish bilan shug'ullanish kollej o'quvchilarini ish bilan ta'minlash uchun qulay bo'lgan narsalardir.
Shunday qilib, siz qishki tanaffusdan mazmunli narsa qilishni qidirayotgan bo'lsangiz, ushbu strategiyalar foydali bo'lishi mumkin, chunki siz onlaynda ro'yxatlangan ko'plab imkoniyatlarni topa olmaysiz. O'zingizning ish beruvchilaringiz bilan tanishish uchun qisqa " asansör nutqi " bilan tayyorgarlik olib, shu qisqa vaqt mobaynida tashkilotga ta'sir o'tkazish usullari haqida tayyorlangan skriptni tayyorlamoqchiman.