5 Ishingizning yaralanishiga olib keladigan axloqiy joylar
To'lovni qabul qilishdan qoching
Payola, odatda, radio sanoati bilan shug'ullanadi - rekordlar ro'yxatida bo'lgan kompaniyalar o'z disklarini ijro etish uchun to'lashadi. Ko'plab ommaviy axborot vositalari, shu jumladan radiolardan tashqari, xodimlar axloqiy tushuntirish shakllarini imzolashni talab qiladi. Agar sizga pul yoki sovg'alar taqdim etilsa, pulni qabul qilishdan qochish uchun o'zingizdan so'rang.
Ba'zi sovg'alar zararsizdir. Siz xayriya yurishini qoplaysiz va xayriya sizga u erda hamma uchun taqdim etilgan bepul t-shirt yoki tushlik beradi. Boshqa sovg'alar aniq yo'llar bilan emas, balki bog'langan bo'lishi mumkin. Sizga qimmatbaho taom, hafta oxiri qochish yoki elektron tishli jihozlar taklif qilinishi mumkin. Haftalar yoki oylar o'tgach, xabar beruvchi xabarni yoqish yoki boshqa ta'sir qilish kabi foydalidir. Sovg'ani qabul qilganingiz uchun, u sizga xohlagan narsani taqdim etishga majbur bo'lganini his qiladi.
Buning oldidan kompaniyangizning sovg'alarni qabul qilish bo'yicha siyosatini tekshiring. Ba'zilar sizni faqat ahamiyatsiz narsalarni qabul qilishga imkon beradi - futbolkalar, kofe kupalar va qalamlar.
Boshqalar esa odatda $ 100 yoki undan kam miqdorda dollar miqdorini belgilaydilar. Yoki siz boshqa kishilarga berilgan sovg'a sovg'asini qabul qilishingiz mumkin, masalan, har qanday boshqa hakamga beriladigan sovg'ani baholash uchun sovg'a sertifikati.
Sizning ichakchangizga yo'l ko'rsatuvchi bo'lsin. Agar berilgan kishi yashirincha harakat qilmoqchi bo'lsa, ehtimol bu niyatlar yaxshi emas.
Sizning kompaniyangizdagi boshqalarga ham xuddi shu narsa taklif qilinishi mumkinligi sababli boshqaruvchingizga xabar bering.
Siyosiy aloqalarning xavfidan ehtiyot bo'ling
Axborot vositalarida ishlayotganingiz siyosiy fikrlarga ega emas degani emas. Ba'zi kishilar o'zlarini ochiqchasiga berishga haqlidirlar. Agar siz xolis bo'lishni istasangiz, sizning siyosiy qarashlaringizning ta'siriga duch keladigan barcha usullardan ehtiyot bo'ling, chunki tanqidchilar ba'zan siyosiy noto'g'ri ayblovlarni talab qilishadi. Bu, ayniqsa, liberal ommaviy axborot vositalarining noto'g'ri fikrlovchilarini qidirishga doimo tayyor bo'lganlar uchun to'g'ri.
Agar siyosiy nomzod bilan kechki ovqatga chiqmoqchi bo'lsangiz, yaxshi bilasiz, agar siz yaxshi bilsangiz, hatto siz norasmiy intervyu o'tkazmoqchi bo'lsangiz ham. Sizni ko'rgan restoranda turgan odamlar, siz siyosatchi bilan, ehtimol hatto yashirin ishlaydigan ishchilar bilan xulosa chiqarishingiz mumkin. Ba'zi siyosatchilar ommaviy axborot vositalarini o'z manfaatlariga qarshi ishlatish bo'yicha yuqori malakali mutaxassislar ekanini unutmang. Ular sizning obro'ingiz haqida tashvishlanmasligi mumkin.
Siz boshqa yo'llar bilan ta'sir qilishingiz mumkin. Agar siz o'zingizning vaqtingizda nomzodning mablag'larini jalb qilsangiz, tadbirdan olingan fotosuratlar kampaniya veb-saytida bo'lishi mumkin. Agar siz nomzodga chekni yuborgan bo'lsangiz ham, ismingiz kampaniyaning moliyaviy axborot shaklida oshkor bo'lishi mumkin.
Sizning eng yaxshi pul tikish, siyosatchilar yoki rasmiy tadbirlar tashqarisidagi kampaniyalar bilan hech qanday aloqa qilmaslikdir.
Ish joyidagi qarama-qarshiliklardan uzoq turing
Ishbilarmonlar sizga eng yomon qayg'u keltirishi mumkin. Buning sababi, ko'pchilik "siz orqa chizaman, men sizni chizib chiqaraman" printsipi bo'yicha ishlaydi. Televideniyadagi yangiliklar bo'limida ishlaysiz va o'zingizning stantsiyangizda reklama beruvchi xaridorlarning iqtisodi yomon bo'lgan taqdirda ko'proq kuponlarni ishlatish haqida hikoya qilish uchun reklama qiluvchi do'konni chaqiring.
Siz yaxshi hikoyaga ega bo'lasiz, shuning uchun keyingi safar siz oziq-ovqat do'koniga muhtoj bo'lasiz, siz o'sha joyni chaqirasiz va borib borasiz. Vaqt o'tib, bu sizning stantsiyangizdan foydalanadigan yagona oziq-ovqat do'koni bo'ladi. Keyinroq, do'kon egasi sizni do'konning yangidan-qayta tiklangan mahsulot bo'limida hikoya qilishingizni so'rashga chaqiradi. Siz uni xushmuomalalik bilan ag'darasiz, chunki sizning stantsiyangizni yopish uchun etarli yangilik yo'q.
Egasi g'azablanib, reklama shartnomasini bekor qilish bilan qo'rqitadi. Ushbu savdo bo'limi va, ehtimol, sizning bosh direktoringiz bo'ladi.
Keyin sizga hikoyani aytib berishingiz mumkin, chunki sizning rahbarlaringiz mijozni yo'qotishni istamaydi. Sizga bo'ysunish majbur bo'ladigan bo'lsa-da, turli xaridlaringiz do'konlariga borib, qarama-qarshiliklardan qochishingiz mumkin - hatto bitta do'kon egasi ham uni qarzdor deb hisoblamaydi.
Siz o'zingizning savdo bo'limingizning mijozi haqida yomon xabarlar paydo bo'lganda nima qilish kerakligi haqida o'zingizni tayyorlashingiz kerak. Hikoyani tayinlashni tushirish uchun har qanday bosimga qarshi turishingiz kerak.
O'zingizni shaxsiy xatti-harakatlaringizni belgilang
Ommaviy axborot vositalarida ishlayotganingizda, ayniqsa siz yaxshi tanilgan bo'lsangiz, sizning ba'zi bir shaxsiy maxfiyligingizdan voz kechasiz. Kimdir sizning yuzingizni pochta idorasida taniganida juda yaxshi deb o'ylashingiz mumkin. Aynan o'sha odamlar ham ko'pdan keyin bardan qoqilib ketganingizni tan oladilar. Ular suhbatlashadi va aytilganlar sizning professional obro'ingizga ta'sir qiladi.
Ishingizdan mahrum bo'lishingizdan oldin, siz ichimlik va haydovchilik haqidan mahrum bo'lishingiz kerak deb o'ylaysizmi? Agar ommaviy axborot vositalarida ishlayotgan bo'lsangiz, bu albatta to'g'ri emas. Ko'plab mutaxassislar shaxsiy xatti-harakatlar bilan shartnoma tuzadilar, ya'ni ularning xatti-harakati ularning kompaniyasiga zarar etkazishi mumkin bo'lsa , ular sudgacha borishidan ancha oldin ishdan olinishi mumkin .
Yodingizda bo'lsinki, siz o'zingizning kompaniyangizni har doim oldingi eshikdan tashqariga chiqqanda. Maxsus ishlov berish uchun foydalaniladigan ommaviy axborot vositalari, ba'zan ishni bajarish uchun kutishadi.
Ofitsiantga: "Men kimligimni bilmayapsizmi?" Deb so'rab, restoranda yaxshi stol talab qilishdan to'xtating. Ommaviy axborot vositalarida ishlaydigan eng obro'li shaxslar har kimga o'xshab muomala qilishni xohlaydiganlardir va ular faqat qaerda ishlayotgani sababli erkin yoki erkin muomalaga ega bo'lish huquqiga ega emaslar.
Ijtimoiy tarmoqlarni muammolarni taqdim qilishdan to'xtating
Siz ommaviy axborot vositalarida ishlaydigan odamlar ijtimoiy tarmoqlarni qanday boshqarishni bilishadi, chunki u yangi media shaklidir. Muammo shundaki, xodimlar muammoga duch kelgunga qadar ko'rsatmalar ko'pgina ommaviy axborot kompaniyalari tomonidan o'rnatilmagan.
Sizning onlayn harakatlaringiz, masalan, tweetlar, Facebook fotosuratlari yoki xabarlar paneli sharhlari, sizning ishingizda tomoshabinlaringizga aytadigan so'zlaringiz kabi ochiq bo'lishi mumkin. Supervisorlar ishni nomzodlarning nomlarini tez-tez tekshirib ko'rishning bir usuli deb nomlaydilar. Shuning uchun muammoga duch kelishingizdan oldin siz ushbu 5 ta ijtimoiy tarmoq qoidalariga rioya qilishingiz kerak.
Bu yosh ishchilar nomzodlari uchun muammo bo'lib, ular kollejdagi kunlaridan yirtqich tomoshalar rasmlarini joylashtirgan bo'lishi mumkin. Google qidiruv natijalarida paydo bo'lgan o'tmishingizning xijolatkor qismlari mavjudligini tekshirish uchun sizning ismingiz. Kelajakda siz kim bo'lishni istayotganingizni va kelajakda siz uchun ish joyingiz bo'lishi mumkin bo'lgan narsalarni yomon aks ettiradigan tarkibni yo'q qil.
Ommaviy axborot vositalarida ishlayotganingizda anonim qolish qiyin. Shaxsiy va kasbiy xulqingizning har bir jihatini tinglovchilaringizning nuqtai nazari bilan ko'rib chiqsangiz, sizning meditsina faoliyatini sabotaj qilish xavfiga yo'l qo'ymagan holda, to'g'ri qarorlar qabul qilinganda to'g'ri axloqiy tanlovlarni amalga oshirish uchun uzoq yo'llarga borasiz.