Sizga rahmat maktubining namunasi

Agar ishdan bo'shatilsa, har doim ijobiy natija qoldirish yaxshi bo'ladi. Axir o'zingizning ish beruvchingizdan murojaatnoma yoki tavsiya maktubini so'rashingiz mumkin. Yaxshi natija bilan chiqib ketishning bir usuli, o'zingizning xo'jayiningizga o'zingizning vaqtingizdagi vaqtingiz uchun minnatdorchilik bildiradigan mehnatsevar, professional ishdan bo'shatish xatini yozishdir.

Ikkala namunali iste'fodagi harflar bilan bir qatorda iste'foning xati yozish bo'yicha maslahatlar uchun quyida o'qing.

Birinchi iste'fodagi harf misolida, siz chiqib ketayotganingizni tasdiqlaysiz va kompaniyaga yaxshi tajriba uchun rahmat. Ikkinchidan, ikkinchi misolda sizga rahmat aytamiz va o'tish davrida yordam berishni taklif qilasiz. Ishdan bo'shatish xati yozish uchun ba'zi maslahatlar.

Bossangizga shaxsan ayting

Mumkin bo'lgan har qanday holatda, xo'jayiningizga o'zingizning rejangiz haqida birinchi bo'lib iste'foga chiqishingizni ayting. Keyin rasmiy ish maktubini kuzatib boring.

Mumkin bo'lgan taqdirda maktubni tanlang

Xo'jayiningiz bilan gaplashgandan so'ng, nusxa ko'chirishingiz mumkin. Maktubingiz faylingizga kirishi uchun nusxasini ham xo'jayiningiz, ham inson resurslari idorasiga yuboring. Biroq, vaqt mohiyatan bo'lsa, uning o'rniga elektron pochta xabarini yuborishingiz mumkin. E-pochtangizni xo'jayiningizga va elektron nusxani inson resurslariga ko'chirishingiz mumkin.

Ish maktubining formatiga rioya qiling

Sizning maktubingizda sizning biznes maktubingizning to'g'ri formatiga rioya qilishingizga ishonch hosil qiling. Ish beruvchi nomi va manzili, sana va ismingiz va manzilingiz bilan sarlavhani qo'shing.

Agar siz elektron pochta xabarini yuborsangiz, professional elektron pochta xabarini yozish bo'yicha maslahatlar uchun bu yerdan o'qing.

Sana belgilang

Maktubda ishni tark etishni rejalashtiradigan ma'lum sana ko'rsatiladi. Kamida ikki hafta xabar berishga harakat qiling. Ikki hafta xabar berish uchun standart vaqt hisoblanadi. Agar siz tezda tark etmoqchi bo'lsangiz, qanday qilib oldindan ogohlantirmasdan iste'foga chiqish haqida ma'lumot olish uchun bu yerdan o'qing .

Sizning sabablaringizni qisqacha saqlang

Siz qoldirgan sabablaringiz haqida batafsil ma'lumotga ega bo'lishingiz shart emas. Siz shunchaki: "Yaqinda men yangi lavozim taklif qilindim", yoki hatto sodda qilib aytganda, "Men iste'fo berishimni tasdiqlash uchun yozyapman". Siz (masalan, kompaniyaning nomi yoki lavozimi, yoki siz ushbu yangi ishni olib boradigan sabab) qo'shimcha ma'lumot berishni tanlashingiz mumkin. Biroq, xatni qisqartirishga harakat qiling .

Ijobiy qoling

Sizning ish beruvchingizdan kelajakda taklif qilishingiz mumkin. Shuning uchun kompaniyadagi tajribangiz haqida gapirganda ijobiy turing. Ushbu yangi ishning sizning joriy ishingizdan qanchalik yaxshi ekanligi haqida batafsil ma'lumot bermang. Agar ishni yoqtirmaganlik sababli ketayotgan bo'lsangiz, nega baxtsizligingiz to'g'risida batafsil ma'lumotga ega bo'lmang.

Rahmat qil

Sizning xo'jayiningiz bilan mustahkam aloqada bo'lishning bir usuli, kompaniyadagi vaqtingiz uchun minnatdorchiligingizni bildirishdir. Siz o'zingizning xo'jayiningiz sizga qanchalik yordam bergani haqida aniq bir misol keltirasiz yoki nega kompaniyani juda yoqtirdingiz. Shu bilan birga, "Bu kompaniya uchun ishlash imkoniyati uchun rahmat" kabi yana umumiy minnatdorchilikni ham berishi mumkin.

Yordam berish taklifi.

Mumkin bo'lsa, o'tish davrida kompaniyaga yordam berishni tavsiya eting. Siz yangi ish beruvchini tayyorlash yoki boshqa yo'l bilan yordam berishingiz mumkin.

Aloqa ma'lumotlarini taqdim eting

Ishni tark etgach, sizga etib olishingiz mumkin bo'lgan elektron pochta manzilini va / yoki telefon raqamini kiriting. Ushbu ma'lumotni xatning tanasida va / yoki imzoingiz ostida kiritishingiz mumkin.

Tartibga solish, Tahrirlash, Tahrirlash

Agar xat yoki elektron pochta yuborishni xohlasangiz, uni yuborishdan oldin xabaringizni yaxshilab tekshirib ko'rishingiz kerak. Shunga qaramay, sizning ish beruvchingizdan maslahat so'rashingiz kerak va siz barcha ishlaringizni jilovlashni xohlaysiz.

Istiqomat qilish maktubi sizga katta rahmat

30 dekabr 20XX

Jozefina Boss xonim
Bosh ijrochi direktor
Acme kompaniyasi
456 Main St.
Filadelfiya, Pensilvaniya shtati 12345

Hurmatli xonim Boss,

Ushbu maktub, iste'foga chiqishni Acme kompaniyasining Onlayn muharriri sifatida tasdiqlash.

Men Nyu-Yorkdagi o'sib borayotgan ommaviy axborot vositalarida Senior Online Editor deb nom olganman. Men yangi lavozimni va meni kutayotgan muammolarni kutmoqdaman.

Mening so'nggi ish kunim 14 yanvar bo'ladi, bu mening davom etayotgan loyihalarni tugatish va o'z lavozimimni almashtirishga ko'p vaqt ajratish imkonini beradi.

Siz har doim 555-555-5555 yoki thomas.applicant@email.com da menga murojaat qilishingiz mumkin.

Acme-dan olgan tajribalarim juda foydali bo'ldi. Bunday ajoyib kompaniya uchun ishlash imkoniga ega bo'lganimdan mamnunman va sizlarga va kompaniyaga muvaffaqiyatlar tilayman.

Hurmat bilan,

Imzo (qog'oz nusxasi)

Tomas Ariza beruvchi

Rahmat va yordam berish taklifi bilan iste'fodagi xatlar

30 dekabr2005y

Menejer nomi
Lavozim
Kompaniya
Ko'cha manzili
Shahar, Davlat Zip

Hurmatli janob / Ms. Familiya,

Sizlarga shuni ma'lum qilmoqchimanki, men 12-iyul, 200X dan kuchga kirgan xaridorlar uchun xizmat menejeri lavozimidan iste'foga chiqaman.

Sizga so'nggi o'n yil mobaynida menga bergan professional va shaxsiy rivojlanish imkoniyatlari uchun katta rahmat. Men o'zimning birinchi boshqaruv lavozimida yurganimda, men doimo sizning mentorligingizni qadrlayman.

Men kompaniyada ishlayotganimni mamnuniyat bilan qabul qildim va men bilan ishlagan vaqtim davomida kompaniya bilan ta'minlagan yordamni qadrlayman. Men siz bilan ishlaganimdan juda xursand bo'ldim va sizning kelgusida harakatlarni tilab qolaman.

Shuningdek, agar bu foydali bo'lar ekan, almashtirishim uchun har qanday ma'lumot yoki treningni taqdim etishdan mamnunman.

Menga 555-555-5555 yoki yourname@email.com bilan bog'lanishni davom ettirishingiz mumkin

Hurmat bilan,

Imzo (qog'oz nusxasi uchun)

Ismingiz