Ish haqida ma'lumot olishingiz kerak bo'lgan narsalar

Qanday olinadi va ishga yollash uchun zikr qilish

Agar siz ish qidirishingiz, reklama tashviqotiga erishishingiz, o'zingizning martabangizni kengaytirishingiz yoki biznesingizni kengaytirishingizdan qat'i nazar, o'zingizning qobiliyatingiz uchun sizga yordam beradigan ma'lumotlarga ega bo'lishingiz muhimdir.

Ba'zan sizga ish beruvchi ma'lumotnomangizning ro'yxatini taqdim etishingiz kerak bo'ladi. Boshqa paytlarda, ish beruvchilar sizning arizalaringiz siz uchun tavsiyanomalar (shuningdek, mos yozuvlar harflari sifatida ham tanilgan) yuborishni so'rashadi.

Mana, siz o'zingizning murojaatingizni bilishingiz kerak bo'lgan narsalar, shu jumladan, kimga murojaat qilish kerakligi, shaxsiy va professional ma'lumotnomalar, ish beruvchilarga havola qilish, referent tekshiruvlar va namunaviy ma'lumotnomalar va ro'yxatlar haqida ma'lumot berish.

  • 01 Ishga zikr qilish nima?

    Siz ish ovni bo'lganingizda, siz ishlayotgan ish uchun zarur bo'lgan malakalar va malakalaringizni tasdiqlaydigan ish ma'lumotnomalari ro'yxatini taqdim etishga tayyormiz. Oldindan rejalashtiring va sizga kerak bo'lmaganda sizning murojaatlaringizni olish. Bu sizga oxirgi daqiqada ro'yxatni tuzish uchun chayqalishdan saqlanishingizga yordam beradi.

    Ba'zi ish beruvchilar ish bo'yicha murojaatlar ro'yxatidan ko'proq narsani so'rashadi. Ular har bir murojaatnomani sizga tavsiya maktubini yozishlarini so'rashlari mumkin (shuningdek, referentlik maktubi sifatida ham tanilgan). Ish beruvchi sizning murojaatlaringizdan nima talab qilayotganini bilib oling.

    Qaysi ish varaqlari haqida batafsil ma'lumot olish uchun va bu yerdan qanday qilib yaxshi ma'lumot olish haqida o'qing.

  • 02 Resurslarni tanlash va ishlatish

    Ishlarga ariza topshirsangiz, sizga kerakli havolalar ro'yxati tayyor bo'lishi kerak. Odatda, ish beruvchilar uchta ma'lumotni so'rashadi. Ushbu murojaatlar o'zlarining malakalari, qobiliyatlari va malakalari uchun siz topshiradigan ishlarga aloqador bo'lganidek kafolat berishlari kerak.

    O'zingiz ishongan odamlarga faqat sizdan ijobiy referat berishi uchun ishonch hosil qiling. Avvalgi ish beruvchilaringiz, hamkasblaringiz, biznes aloqalaringiz va o'zingizning professional qobiliyatingizni biladigan boshqalardan so'rang.

    Ishlarga ariza berganingizda va murojaatlaringiz ish qidirishingizga qanday yordam berishi mumkinligi haqida ma'lumot olish uchun kimlar haqida ma'lumot olish mumkin.

  • 03 Qanday murojaat qilishni so'rash

    Siz o'zingizning ijobiy ma'lumotingizni bera olmasligini bilmasangiz, odamga osonlik bilan "tashqariga chiqadigan" ma'lumot berishni so'rashingiz kerak. Malumotni to'g'ri yo'lda so'rash sizni nafaqat ajoyib, ijobiy ma'lumotlarga ega bo'lishingizga kafolat beradi.

    Siz shuningdek, kerakli barcha ma'lumotlarga murojaat qilishni xohlaysiz. Misol uchun, agar ular sizga xat yozishlari kerak bo'lsa, ularga qanday ma'lumotlarni kiritish kerakligi, qaerga yuborilishi va qachon tugashi kerakligi haqida ma'lumot bering.

    Qo'llashingiz mumkin bo'lgan ishlarga oid ma'lumotlarga ham ayting, ular sizning mahoratingiz va qobiliyatlaringiz ish bilan qanday bog'liqligini o'ylab ko'rishlari mumkin.

    Malumot uchun kimdan so'rash haqida ko'proq ma'lumot olish uchun bu yerdan o'qing. Shuningdek, namuna mos yozuvlar talab maktublari va elektron pochta uchun ham pastga qarang.

  • 04 Yo'naltiruvchi maktub turlari

    Ish topish uchun foydalanishingiz mumkin bo'lgan tavsiyanoma xatlari, jumladan, o'qituvchilar va professorlarning ilmiy tavsiyalari, ish beruvchilarning murojaatlari, xarakterli murojaatlar va LinkedIn kabi professional tarmoqlardagi onlayn tavsiyalar. Har xil tavsiyalar xatlari haqida batafsil ma'lumot olish uchun bu yerdan o'qing.

    Namuna mos yozuvlar harflari uchun pastga qarang.

  • 05 Kasb- zikrlarni qachon ishlatish kerak

    Kasb-hunar ma'lumotnomasi - bu sizning malakangizni tasdiqlovchi biror hujjatdir. Bu eng keng tarqalgan turdagi ma'lumot.

    Kasbiy vakolat sizni professional darajada bilishi kerak. U odatda sobiq ish beruvchi, hamkasbi, mijozi, sotuvchisi, maslahatchisi yoki sizni ish bilan ta'minlash uchun maslahat beradigan boshqa bir kishi.

    Agar siz yaqinda ishlaydigan kollej bitiruvchisi bo'lsangiz, siz ham profesor yoki kollej ma'muridan professional ma'lumotnoma sifatida foydalanishingiz mumkin.

    Eng yaxshi kasbiy ma'lumotni kim va kimga aytib berishi haqida ma'lumotni va ish beruvchilarga qanday murojaat qilishni o'rganing.

  • 06 Belgilar va shaxsiy zikrlardan qachon foydalanish kerak

    Belgilangan ish belgisiga muqobil ravishda yoki muqobil ravishda, bir belgigacha mos yozuvlar (shaxsiy ma'lumot sifatida ham tanilgan) foydalanishingiz mumkin. Misol uchun, agar siz birinchi ishingizni izlayotgan bo'lsangiz va professional ma'lumotlarga ega bo'lmasangiz, shaxsiy murojaatingiz - bu ajoyib variant. Agar siz ish beruvchi sizga ma'lumot berishi mumkinligidan tashvishlantiradigan bo'lsa, arizangizni kuchaytirish uchun shaxsiy murojaat qo'sha olasiz.

    Shaxsiy murojaat - bu sizning belgi va qobiliyatingiz bilan gaplashadigan kishi. Odatda, sizni ko'proq shaxsan bilishadi. Ular qo'shni, ixtiyoriy yo'lboshchi, murabbiy yoki hatto do'st bo'lishlari mumkin.

    Belgilarga murojaat qilishni kim va qaysi belgining nomini olish haqida ko'proq ma'lumot olish uchun bu yerdan o'qing. Namuna shaxsiy namunalar uchun quyida ham o'qing.

  • 07 Ish beruvchilar tekshiruvlar o'tkazishda

    Ish izlayotganingizda, murojaatingizni potentsial ish beruvchilar tomonidan nazorat qilishni kuting.

    Savollarning turlari haqida ma'lumot olish uchun bu yerdan o'qing. Ish beruvchi sizning arizalaringizni so'raydi va sizning zikringiz siz haqingizda gapirishga ruxsat beradi.

    Shuningdek, ish beruvchilarning boshqa tekshiruv turlari mavjud, jumladan, kredit cheklari va boshqa fon tekshiruvlari. Bular haqida ham o'qing.

  • 08 Yo'naltiruvchi ro'yxatini tuzish

    Ish beruvchilar tez-tez sizdan ish arizangizning bir qismi sifatida ularga mos yozuvlar ro'yxatini yuborishingizni so'rashadi.

    Ish beruvchiga havolalar ro'yxati berilganda , siz sahifaning yuqori qismida o'z ismingizni kiritishingiz kerak. Keyin arizalaringizni, jumladan, ismingizni, ish unvonini, kompaniyani va aloqa ma'lumotlarini, har bir mos yozuvlar orasidagi bo'sh joyga qo'ying.

    Har biringizni mos yozuvlar sifatida ishlatganingizda, sizning ish qidirishingiz holatini kuzatib borish uchun vaqt ajratib qo'ying.

  • 09 Tadqiq Yo'naltiruvchi xat misollar

    Siz yozayotgan yoki talab qilayotgan bo'lsangiz, har xil turdagi mos yozuvlar namunalarini ko'rib chiqing. Malumot yozayotgan bo'lsangiz, ushbu namunalarni shablon sifatida ishlatishingiz mumkin. Malumotni talab qilsangiz, ushbu misollardan birini o'zlariga yozib olish uchun murojaat qilishingiz mumkin. Bu erda namuna xarakteri va professional tavsiyalar xati keltirilgan.

    Shuningdek, zikr qilish, ma'lumotnomalar ro'yxati va tegishli resurslardan qanday foydalanish haqida ma'lumot olish uchun bu yerdan o'qing.

  • LinkedIn bo'yicha 10 ta zikr

    Ish beruvchilar nomzodlarni qidirib topish uchun LinkedIn professional tarmoq saytidan foydalanmoqdalar. LinkedIn tavsiyalariga ega bo'lishingiz profilingizni kuchaytirishi va ish beruvchining sizni ko'rishi mumkin.

    Bu erda LinkedIn tavsiyalarini olish uchun qanday tavsiyalar olish kerakligi , kimga murojaat qilishlarini va olingan tavsiyalarni qanday boshqarishni maslahat beramiz.