Yangi mavqega ega bo'lgach, eng yaxshi istaklarni qanday qilib va nima uchun yuborish kerak
Eng shaxsiy yondashuv pochta orqali an'anaviy kartani qo'lda yozish va jo'natish bo'lsa-da, o'zingizning eng yaxshi tilaklaringizni bildirish uchun elektron pochta yuborishingiz ham yaxshi.
Siz yuborgan shaxs bilan munosabatingizni aks ettirish uchun shaxsiylashtirilganligiga ishonch hosil qiling. Mana sizga yangi ish topib olgan kishiga elektron pochta orqali jo'natish uchun moslashtirilgan tabriknomalar namunasi.
Tabriknomalar E - mail misoli
Mavzu satri: Yangi lavozimni tabriklaymiz
Salom Stiv,
Kivi kompaniyasida sizning yangi lavozimingizni bilib olganimdan juda mamnunman.
Siz bilan tanishib, siz bilan ishlagandan so'ng, men sizni bunday qiyinchilikka tayyor ekanligingizni bilaman va sizning bu tashabbusingizdan ushbu ajoyib yangi kasb yo'nalishida harakat qilishdan juda mamnunman. Sizda kerakli mahorat va tajribaga ega bo'lasiz va ajoyib jamoa etakchisini yaratasiz. Sizning tajribangizni, umumiy nekbinlikni va departamentimizda yaratgan barchamizni sog'inib yuborsak-da, men sizning yangi rolingizni qo'ndirishda muvaffaqiyatingiz baxtiyorman. Ishlar orasidagi o'tish davrida sizni qo'llab-quvvatlash uchun nima qilishim mumkinligini bilishingizni iltimos qilaman.
Ishingizdagi obro'yingizning eng yaxshi yo'li va iltimos, qanday qilib ishlarim davom etishi haqida meni xabardor qiling!
Hurmat bilan,
Jozef Binafsharang
- Sizning e-pochta manzilingiz
- ijtimoiy ommaviy axborot vositalaridir
- telefon raqamingiz
- veb-saytingiz
Yangi ish uchun tabriklar elementlari
E-pochtangizda kompaniyani va qabul qiluvchining yangi ish joyini qo'shib qo'ying. O'zingizning yangi vazifangizga qanday erishish mumkinligiga ishonchi komil bo'ladigan shaxsiy ma'lumotlarni kiriting. Ularga muvaffaqiyat tilayman va o'zlarining karerasini o'tish davrida ularni qo'llab-quvvatlashni taklif eting.
Nihoyat, sizning imzoingizdagi elektron pochta, telefon, veb-sayt va ijtimoiy media (masalan, LinkedIn kabi) bilan siz bilan bog'lanish uchun bir necha usulni kiritishni unutmang .
Bundan tashqari, bir necha hafta mobaynida qahva, tushlik yoki baxtli soatlarda uchrashishni taklif qilishingiz mumkin, shunda siz o'zingizning yangi lavozimda qanday ishlashayotganingizni bilib olishingiz mumkin.
An'anaviy kartani ham yuborish kerakmi? Agar siz kuchli munosabatlarga ega bo'lsangiz, gullar, balonlar, konfet yoki oddiy elektron pochta orqali qo'shimcha chiroyli kartalar yoqimli teginishdir.
Nega yangi ish uchun tabriknomani yuborish kerak
Sizning do'stingiz yoki hamkasbingiz yangi lavozimga ega bo'lganda, ular soni ortadi. Yangi ishda shaxs bilan aloqa o'rnatish orqali siz ushbu kompaniyadagi odamlarga tanishishingiz mumkin.
Do'stingiz sizning tashkilotingiz yoki kompaniyangiz ichida o'z pozitsiyasini egallasa, ular yangi aloqalar o'rnatadi. Ishga yollaydigan kompaniya o'zgarish va qayta qurish ishlarini olib bormoqda va bu yangi imkoniyatlarning muqarrar ravishda paydo bo'lishini anglatadi. Agar ma'lum bir xizmat yoki mahsulotni taqdim qilsangiz, do'stingiz yangi vaziyatda kerakligini bilishi va ularning rahbariga yangi guruhga qo'shilishingizni tavsiya qilishi mumkin.
Ba'zida sizning do'stingiz to'ldirish uchun ishga yollaganingiz uchun murojaat qilgan bo'lishingiz mumkin.
Sizni tabriknomani yuborishdan to'xtatishiga yo'l qo'ymang. Muloqotni yoqimli va qo'llab-quvvatlovchi elektron pochta orqali oching.
Agar siz ular bilan tanlangan qaerda raqobatbardosh ish izlayotgan bo'lsa ham, siz ular bilan ijobiy munosabatlar qilsangiz, siz ularning yangi ishi haqida ko'proq bilib olishingiz va kelgusida o'zingizning ilovalaringizni o'xshash joylarga tayyorlash uchun ushbu ma'lumotlardan foydalanishingiz mumkin. Bir necha haftadan so'ng yana bir eskizni tomosha qiling va u bilan qanday ishlar olib borilayotganini ko'rishni taklif qiling.