Ish bilan bo'lishish nikohga o'xshaydi
Baxtli nikoh singari, samarali mehnatni taqsimlash hamkorlar orasida ishonch, moslashuvchanlik va muvofiqlik talab qiladi. Muvaffaqiyatli ish joyidagi vaziyatning ortida turgan katta sir - xodimlarga to'g'ri mos keladigan narsa.
Shuning uchun ishingizni baham ko'rmoqchi bo'lsangiz, o'ng jamoa do'stini topishga vaqt ajratasiz.
Sizning ish sheriklaringiz shunchaki professional uslub, ish axloqi, ish joyidagi maqsad va qadriyatlaringiz kabi bo'lishi kerak. Haftaning yarmiga kelishni istamaysiz va o'zingizning jamoa a'zolaringizning ishini qayta bajarishingiz kerak, chunki u sizni bezovta qilmaydi.
Eng muhimi, siz ofisdan tashqarida paydo bo'ladigan har qanday muammolarni professional va batafsil muhokama qilishingizga ishonishingiz kerak. Sizning kuningizmi yoki ularmi, sizning ishingiz bir xil darajada amalga oshiriladi.
Ochiq muloqot bo'yicha ishni taqsimlash
Ish ulushi faqatgina bir kishi pozitsiyani to'ldirganidek, muammosiz ishlashi kerak. Siz va sizning sherikingiz miya bilan bo'lishganidek, muammosiz muloqot qilishlari kerak.
Ya'ni, loyihalarni bir-biringizga uzatish uchun tez va osonlashtiradigan tizimlarni o'rnatish. Boshqa odam savollarga javobni osongina topib, bajargan ishingizni tushunishi kerak.
Misol uchun, sizning ishingizning oxirida siz bajargan ishingiz haqida eslatma qoldiring. Kompyuter fayllari va qog'oz yozuvlarini nomlash va tashkil qilish uchun izchil uslublar haqida kelisha olasiz. Birgalikda kiruvchi xabarlar qutisini boshqarish uchun, samarali va oddiy elektron pochtani tartiblash va saqlash usulini ishlab chiqish.
Sizning ishchi guruhingizning boshqa a'zolari bilan birlashgan jabhada aniq muloqot qilish juda muhim.
Misol uchun, ish joyidagi jamoa birgalikda elektron pochta hisobidan foydalanishi mumkin, biroq elektron pochta orqali yozgan odam o'z ismlarini yozib qo'yadi.
Ba'zi bir ishchi guruhlar juda yaxshi ishlaydi, ular hatto aktsiyalar yoki jamoa sifatida yangi ishlarga ham murojaat qilishadi. Siz umumiy rezyumeni ishlab chiqishingiz mumkin yoki bir kishi lavozimga murojaat qilishingiz va intervyu jarayonida ish joyingizdagi ishtirok etishga qiziqish bildirgan bo'lasiz.
Izohli jadvalni o'rnating
Har bir odam haftasiga 20 soatni qamrab olgan holda, ish joyidagi ulushni ikki barobarga qisqartirish moyil bo'lishi mumkin. Bu sizning vazifalaringiz uchun xizmat qilishi mumkin, bu erda belgilangan vazifalar vaqtida barcha vazifalarni bajarishingiz va bir nechta loyihani amalga oshirishingiz mumkin.
Aksariyat ishlarni bajarish uchun, ish staji jamoasi har haftada kamida bir marta qoplanishi kerak. Bu siz davom etayotgan loyihalar, uchrashuvlar va maqsadlar haqida shaxsan muloqot qilish imkonini beradi. Ba'zi jamoalarda har bir ish sherikchilik faoliyati haftasiga uch kun, ya'ni ikki kun o'zlari va birgalikda bir kun (ko'pincha chorshanba) degan ma'noni anglatadi. Haftada kamida bir marta yonma-yon ishlashga intiling, siz hamkorligingizning muvaffaqiyatini ta'minlaydigan ishonch va jamoaviy yo'nalishni kuchaytirasiz.
Har qanday bir kunning o'zida favqulodda vaziyatlardan keyingi soat uchun qaysi shaxsni "chaqirgan" deb oldindan rozilik berasiz. Boshqa mas'uliyatlaringiz uchun eng yaxshi ishlardan kelib chiqqan holda, har hafta, muqobil haftalarni yoki hatto muqobil oylarni bo'lishingiz mumkin.
Moslashuvchan bo'ling
Ishni almashishning asosiy yo'nalishlaridan biri sherikingizning dam olish yoki tashqariga kasal bo'lgan yoki kasal bo'lgan bolani qamrab olish qobiliyatidir. Shuning uchun rejalashtirishda moslashuvchan bo'lish muhimdir.
Ish jamg'armasi a'zolarining har bir a'zosi boshqa hamkorning ishlash uchun rejalashtirilgan kunida shaxsiy favqulodda holatlarga duchor bo'lgan taqdirda, bukri yoki boshqa oila a'zolari kabi moslashuvchan bolalar parvarishi yoki zaxira rejalariga ega bo'lishi kerak.
Siz shuningdek, turmush o'rtog'ingizning martaba o'zgarishi munosabati bilan, mumkin bo'lgan tug'ilish ta'tillari kabi, hayotiy o'zgarishlarni oldindan yaxshi bilishingiz kerak. Siz istagan oxirgi narsa - sizning oilangizga vaqt ajratib turadigan qiyin, quvonchli martaba bilan shug'ullanishingiz mumkin bo'lgan odamni ko'rmaslikdir.