Kasb-zikrlarni ro'yxatini formatlash

Ishga topshirish jarayoni davomida, sizning ishingiz uchun malakangizni tasdiqlaydigan murojaatnomalar so'raladi. Odatda, bu so'rov, dastlab ishga topshirgan arizangizni topshirganingizda yoki undan keyin murojaat jarayonida qaysi nomzod ishlayotganligi to'g'risida qaror qabul qilishga yaqin bo'lganida amalga oshiriladi. Ish beruvchi, odatda, ro'yxatga kiritilgan qancha murojaatlarni, shuningdek, har bir murojaat uchun qanday aloqa ma'lumotlarini berishi kerakligini belgilaydi.

Siz o'zingizning arizangizning materiallari bilan bog'lanish uchun professional referallar ro'yxatini tuzishingiz yoki keyinchalik ishga qabul qilish jarayonida ishga qabul qilish boshqaruvchisiga elektron pochta yuborishingiz kerak. Ish beruvchi sizni odatda qanday qilib va ​​qachon topshirishi haqida maslahat beradi.

Potentsial ish beruvchilar bilan muloqotda bo'lgani kabi, qopqoq harflaridan rahmatlar uchun rahmatlarga ega bo'lishingiz uchun murojaatlaringiz ro'yxati professional ravishda, oson o'qilishi va tushunilishi va har qanday xatolar yoki xatolardan ozod bo'lishi kerak. Izohlar ro'yxatiga nima kiritilishi va sahifani formatlash bo'yicha ma'lumot.

Malumotlar ro'yxatiga nima kiritiladi

Ish beruvchiga professional murojaatnomalar ro'yxatini taqdim etganingizda, sizning ismingizni sahifaning yuqori qismiga kiritishingiz kerak. Keyin arizalaringizni, jumladan, ularning ismlarini, ish unvonini , kompaniyani va aloqa ma'lumotlarini har bir mos yozuvlar orasidagi bo'sh joy bilan yozing.

O'zingizning rezyumeningizdan aniq bo'lmasa, siz ham ma'lumotnoma bilan aloqangiz haqida ma'lumotni qo'shishni xohlashingiz mumkin.

Misol uchun, "Smit Enterprises" da men "Buxgalteriya menedjeri bo'lganimda, men rahbarman" yoki "Yo'naltiruvchi ismim - mening joriy ish beruvchim" deb yoza olasiz.

Ro'yxatga siz o'zingiz topshirayotgan ishni bajarish qobiliyatini tasdiqlaydigan kamida uchta professional ma'lumotni kiritish kerak. Malumotni kim so'rashi va so'rovni qanday qilish haqida ko'proq ma'lumot oling.

Professional nashrlarning namunalari

Ish bilan ta'minlash yoki biznes maqsadlari uchun professional ma'lumotlarning ro'yxatini tuzish.

Janet Dolan uchun zikr

Jon Killeny
Inson resurslari bo'yicha direktor
Allston Industries
52 Milton ko'chasi
Allston, MA 12435
john.killeny@allstonindustries.com
(555) 123-4567

Janet Smitli
Menejer
McGregor kompaniyasi
1001 Route 20, Suite 210
Arlington, CA 55112
jsmithley@mcgregor.com
(555) 123-4567
Janet Smitli McGregor kompaniyasining menejeri edi.

Samantha Greening
Marketing direktori
Samson korxonalari
108 Beshinchi avenyu
Nyu-York, NY 11111
greenling@samson.com
(555) 123-4567
Samantha Greening Samson Enterprises kompaniyasidagi hamkasbim edi.

Resurslarga oid bir necha maslahatlar

Malumotni kimdan so'rashni tanlash - ariza berish jarayonida muhim qadamdir. Siz ariza topshirgan ishingizga bog'liq holda, siz o'zingizning mos yozuvlar ro'yhatiga kimni joylashtirasiz. Mumkin bo'lgan holatlarda siz murojaat qilayotgan kompaniyaga ulanishlarni ishlatishingiz mumkin. Shuningdek, siz topshirayotgan muayyan ish uchun sizning malakangizni tasdiqlaydigan murojaatnomalardan foydalanish ham foydalidir. Siz bilan birga ishlagan kishilarni ham shu nuqtai nazardan qarash mumkin.

Biror kishiga murojaat qilishni so'raganda , ularni rad etish imkoniyatini berish yaxshi bo'ladi.

Aksariyat odamlar o'zlarining hamkasblariga zikr va tavsiyalar bilan yordam berishdan xursand bo'lishsa-da, muayyan vaqt ichida buni amalga oshirishga to'sqinlik qiluvchi shaxsiy sharoitlar bo'lishi mumkin.

Eslatib o'tmoqchimanki, siz murojaat qilgan ishni bajarish uchun o'zingizning qobiliyatingiz haqida gapirishga qodir bo'lgan shaxs yoki shaxsga murojaat qilishingiz mumkin (professional ma'lumotlardan farqli o'laroq).

Ayniqsa, sizda ish tajribasi cheklangan yoki yangi maydonga aylanayotganingizda bu to'g'ri.

Sizning manbalaringizni yuborishdan oldin

Sahifadagi murojaatlaringizni e'lon qilish bu jarayondagi oxirgi qadam emas. Agar siz allaqachon yo'q bo'lsa, har bir murojaatnomadan ruxsat so'rang . Faqat mos yozuvlar sifatida xizmat qilishni ma'qullagan kishilarni yuborish muhim.

Hatto sizning barcha murojaatlaringiz ro'yxatda bo'lishdan xursand bo'lsa ham, kimdir sizdan so'rashga tayyor bo'lishi mumkinligini bilish yaxshi.

Bu sizga murojaat qilgan ish haqidagi ba'zi ma'lumotlarni baham ko'rish, ularni ta'kidlashni istagan ba'zi bir muhim fikrlarni etkazish uchun ajoyib imkoniyatdir va umuman sizga, sizning mahoratingiz va yutuqlaringiz haqida eslatib turadi, ayniqsa, bu vaqtdan beri birga ishladingiz.

Buning hammasini bajarganingizdan so'ng, hech qanday xat yozilmaganligi va barcha kontakt ma'lumotlarining to'g'ri va dolzarb ekanligini tekshirish uchun zahiralar ro'yxatini oxirgi marta ko'rib chiqing. Ish izlovchilarga yordam beradigan foydali maslahatlar .

Batafsil ma'lumot: Yo'naltiruvchi xat namunalari Do'stni qanday qilib ma'lumotnoma sifatida ishlatish kerak