Agar xo'jayiningiz iste'foga chiqishni darhol ogohlantirmoqchi bo'lsangiz, xat o'rniga iste'foga oid elektron maktub yuborishingiz mumkin.
Hatto rasmiy xat yuborganingizda yoki o'zingizning xo'jayini bilan shaxsan gaplashsangiz ham keyingi kuzatuv xati yuborishingiz mumkin.
Ikkita haftalik xabarnomani nima uchun berish kerakligi, iste'foga oid elektron xatni qanday yozish va elektron pochta namunasi haqidagi ma'lumot uchun quyidagi ma'lumotlarni o'qing.
Nima uchun ikki hafta berasiz?
Ish beruvchiga ikki haftadan ortiq vaqt davomida xabar berishingiz kerak. Bu iste'fo berishda standart amaliyotdir. Sizning ofisingizdan o'tishga va har qanday loyihani tugatishga sizning vaqtingiz etarli. Bundan tashqari, sizning ish beruvchiga almashtirishni (va ehtimol, o'qitishni) boshlashga vaqt ajratadi.
Biroq, ikki hafta davomida ogohlantirish qonuniy ravishda talab qilinmaydi. Agar sizda qancha va'z qilish kerakligi haqida bitim tuzilgan bo'lsa, albatta, ushbu qoidalarga amal qiling. Aks holda, ikki hafta davomida xabar berish uchun qo'lingizdan kelganini qiling. Bu sizning ish beruvchingiz bilan ijobiy munosabatlarni saqlab qolishning yaxshi usuli bo'lib, siz ulardan biron bir tavsiya qilishingizni so'rashingiz kerak.
Ikki haftadan beri ogohlantirish berishdan oldin sizdan ketishni talab qilishi mumkin bo'lgan holatlar shaxsiy favqulodda yoki chidab bo'lmas (yoki xavfsiz) ish sharoitlarini o'z ichiga oladi.
Ishdan bo'shash uchun elektron pochta xabarini yozish bo'yicha maslahatlar
- Vaqtni belgilang. Maktubda kompaniyani tark etishni rejalashtirgan sanani kiriting. Bu sizning ish beruvchiga vaqt jadvalini aniq tushunish imkonini beradi.
- Tafsilotlarga bormang. Sizning iste'foga oid maktubingizda batafsil ma'lumotga kirishingizning hojati yo'q. Sizning iste'fo berishingizni va oxirgi kuningiz bo'lganda uni etkazish muhimdir.
- Rahmat minnatdorman. Sizning ishingiz davomida Sizga berilgan imkoniyatlar uchun ish beruvchingizga minnatdorchilikni unutmang. Bu erda ishlagan yillaringiz uchun minnatdorligingizni bildirish uchun yaxshi vaqt.
- Yordam taklif qiling. Ikki haftalik davr mobaynida kompaniyaga yordam berishni taklif qiling. Masalan, yangi xodimni o'qitish yoki o'zingizning fuqaroligingiz uchun kundalik ish majburiyatlari va / yoki tugallanmagan loyihalarni tavsiflashni taklif qilishingiz mumkin.
- Har qanday savol bering. Bu shuningdek, to'lov yoki oxirgi to'lovlaringizni qaerda va qachon qabul qilishingiz kabi kompensatsiya yoki imtiyozlar haqida savollar berish imkoniyatidir. E-pochtangizni ish beruvchingiz va Inson resurslari bo'limiga yuboring. Inson resurslari bu kabi savollarga javob bera oladi.
- Kontakt ma'lumotlarini taqdim eting. Sizning ish beruvchingiz kelajakda siz bilan aloqa o'rnatishi uchun har qanday nodavlat elektron pochta manzilini yoki kontakt ma'lumotlarining boshqa shaklini qo'shishni xohlashingiz mumkin.
- Tahrirlash, tahrir qilish, tahrirlash. E-pochtangizni yaxshilab tekshirib turing, matn terish yoki grammatik xatolarni aniqlang. Bundan tashqari, so'nggi ish kuni uchun bergan sana to'g'ri ekanligiga ishonch hosil qiling. Siz kompaniyani tark etsangiz ham, sizning oxirgi e-pochtangizni professional va porloq bo'lishini istaysiz.
Ikki haftalik iste'fo E-mail xabarnomasi
Mavzu liniyasi: Ishdan bo'shatish haqidagi xabar - Jane Doe
Hurmatli xonim Smit,
Sizga ikki haftalik xabar berib yuborganimni va ABCD kompaniyasining Mijozlar Xizmati vakili lavozimidan iste'foga chiqishni yozaman. Mening oxirgi ish kunim 15 yanvar bo'ladi.
O'tish davri bilan bog'liq har qanday yordamni bera olsam, iltimos, menga xabar bering. Men kompaniyam bilan qolgan vaqt mobaynida qo'llay oladigan har qanday yordamni taqdim etishdan mamnunman. Shuningdek, menga ishlamaydigan elektron pochta orqali JaneDoe@firstnamelastname.com yoki 555-555-5555 telefonimdagi savollar bilan murojaat qilishingiz mumkin.
Sizga va kompaniyaga kelajakda muvaffaqiyatlar tilayman. Ishingiz mobaynida men bilan birga bergan barcha yordamingiz uchun sizga katta rahmat.
Yaxshi tilaklar,
Jane Doe
Ishingizdan voz kechish haqida ko'proq ma'lumot olish Ishdan chiqish xati namunalari Ishdan bo'shatish maktubni yozish bo'yicha maslahatlar Istefa qilish va qilmaslik