Katta ta'siri katta 11 ta kichik biznes kitoblari

Ushbu kitoblardan ishni yaxshilashga imkon beradigan ustun mavzularda foydalaning

Biznes kitoblarida mavjud trendlardan biri qisqa metrajli kitob bo'lib, ko'pincha hikoya yoki afsonada yozilgan. Ushbu biznes kitoblar qiziqish uyg'otadigan, foydali va ko'proq odamlarni o'qishga rag'batlantirishi mumkin.

Ushbu ish kitoblari kichik paketlarda qattiq zarbaga ega. Ba'zi sevimlilarimni o'qing. Sizning baholarim bilan tezda roziman va nima uchun bunday universal e'tirozga ega ekanligingizni tushunib olaman deb o'ylayman.

  • Yuqori beshlik! Birgalikda ishlaydigan sehr

    Kennet V. Blanchard, Sheldon Bowles, boshqalar (Morrow / Avon) ISBN: 0688170366 -

    Bir guruh futbolchi bo'lishdan qochib ishdan bo'shatilgan Alan Foster bir o'g'il xokkey jamoasiga jamoaviy sirlarni va xokkeyni o'rganishga yordam beradi. Istiqbolli qizning basketbol murabbiyidan yordam berish, shovqin-suron, diqqat-e'tibor, mahoratni rivojlantirish va "Bizning barchamiz kabi yaxshi emas" deb bilish, Alanni o'rgatishi uchun yordam beradi. Men bu kitobni yaxshi ko'raman.

  • Jamoaning beshta funktsiyasi: rahbarlik foydani

    Patrik Lencioni (Jossey-Bass) ISBN-13: 978-0787960759 -

    Silikon vodiysining ishsiz funktsional boshqaruviga rahbarlik qilish uchun tayinlangan, an'anaviy menedjer Ketrin Petersen, bosh direktori lavozimini tayinladi, guruhning a'zolarining o'zaro ta'siri va kompaniya taraqqiyoti va natijalari ta'sirini kuzatadi.

    Odamlar haqidagi instinktiv ma'lumotlardan va qurilish guruhlarida uning mahoratidan foydalanib, u guruhning samaradorligini buzadigan omillarni aniqlaydi. Hikoya tarzida,

    Lencioni bu ijro etuvchi jamoaning muvaffaqiyati buzilgan insoniy xatti-harakatlarni qanday engib o'tish kerakligini aytadi: ishonchning yo'qligi, ziddiyat qo'rquvi, majburiyatning yo'qligi, shaxsiy javobgarlikdan qochish va natijalarga e'tiborsizlik. Tegmas muvaffaqiyatga erishish uchun harakat qiladigan jamoalar uchun o'qish kerak.

  • Ish va hayot uchun 1% Qaror

    Muallif: Tom Connellan (Peak Performance Press) ISBN-13: 978-0-9769506-2-2

    Sizning hayotingiz va ishingiz haqida bir oz taassurot qoldirasizmi? Bir marta sizni hayajonlantirmadingizmi? Buni faqat 1% dan kamroq kichik ishni qilishingiz mumkin. Ovoz osonmi? Hechqisi yo'q, lekin o'ttiz kun davomida bir-biridan farq qiladigan narsalarni boshqacha qilib aytsangiz, u sizning mavjud vositalaringizning bir qismiga aylanadi.

    Va 1% ortiqcha 1% plyus 1% qo'shiladi. Ken bilan uchrashib, u kitobda o'rtoqlashadigan g'oyalarni foydalanib, o'z hayotini o'zgartirgan olti nafar bir kishidan o'rgangan. Agar siz kichik darajali yaxshilanishdan so'ng ham, har bir bo'lim hozir siz moslasha oladigan fikrlar beradi. Men uchun yangi 1% almashinuvmi? Birorta narsa nashr qilgunga qadar ertalab elektron pochta yo'q. Men yo'lda bo'laman.

  • Faqat eng yaxshisini qiling

    Chuck Harwood (Group Fare Productions) tomonidan ISBN - 13: 978-0881971019

    108 sahifada sizning ishingizda muvaffaqiyatli ijro etilishi mohiyatini farqlash va almashishdir. Oddiy boshqaruv sharoitida: chorvachilikka tashrif buyuradigan janob Xarvud muvaffaqiyat qozongan beshta muhim omilni aniqlab beradi.

    Sizning ishingizni yaxshi bilishingiz va bilgan narsangizni doimiy ravishda takomillashtirish - bu birinchi. Ikkinchidan, yaxshi qaror qabul qilishdir. Xo'jalik xodimlariga rahbarlik uchrashuvida qatnashishdan zavqlaning - fermada kunlik ovqatlanish jadvali. U beshta omilga misol sifatida foydalanadigan 15 ta qo'shimcha ish joyini ziyorat qiling. Aniq, qiziqarli kitob.

  • Baliq! Ovozni oshirish va natijalarni yaxshilashning ajoyib yo'li

    Garri Pol, Stiven S Lund, Jon Kristensen (Hyperion) ISBN: 0786866020

    Sietlning Pike Pleys bozoridagi zavq-shavq qiluvchi baliqchilarga asoslanib, boshqaruvchi mijozlarning mijozlari va bir-birlariga xizmat qilish uchun qiziqish uyg'otadigan muhitni yaratishni o'rganadi. U toksik ish muhitini qanday o'zgartirganligini bilib oling!

  • Bir daqiqali menejer

    Spencer Jonson, Kennet H.B Blanchard (Morrow / Avon) ISBN: 0688014291

    Bir necha million odam noto'g'ri bo'lishi mumkinmi? Xonadonni targ'ib qilgan kitobni o'qing! Odamlar bilan samaradorligini oshirishni istagan supervayzerlar va boshqalar uchun vaqtinchalik maslahatlar. Odamlarni to'g'ri ish tutish va aniq, tushunarli maqsadlar qobiliyatini qanday qo'lga olishni bilib oling. Aldashtiradigan oddiy bo'lsa-da, bu ajoyib o'qiydi!

  • Zapp! Imkoniyatlarni yengillashtirish

    by William C. Byham (rivojlanish o'lchovlari xalqaro) ISBN: 0962348317

    Bu davom etadigan sevimli topish qiyin bo'lishi mumkin, lekin bu qidirishga arziydi. Ishchilarning fikrlash, hissa qo'shish va ishda mazmunini topishiga imkon beradimi, uning harakatlarining ta'siriga to'satdan "qarab" turadigan davlatga ko'chiriladigan boshqaruvchiga qo'shiling. Tajriba qiling va u bilan o'zgarib, u bilan tanishing.

  • Iltimos, men sizga aytayotganimni qilmang: nima qilish kerakligini bajaring

    Bob Nelson tomonidan (Hyperion) ISBN: 0786867299

    Ishchilar uchun bevosita bevosita yozib qo'yilgan kitobda ishda shaxsiy tashabbusni va o'z-o'zini kuchaytirishni qanday qilib ifoda etish borasida katta maslahatlar mavjud. "Siz aytganlaringizni bajaring", endi shaxsiy yoki tashkilot uchun muvaffaqiyat qozonsa - agar bunday qilmasa! Har bir inson bu "yakuniy kutish" ni bajarishga qodir. Odamlarga qanday yordam berishini bilish uchun bu kitobni baham ko'ring!

  • Gung Azonni! Har qanday tashkilotdagi odamlarni yoqing

    Kennet Blanshard, Sheldon Bowles (Morrow / Avon) ISBN: 068815428X

    Masal sifatida aytilgan hikoya xodimlarni rag'batlantirish uchun uch qismli strategiyani taqdim etadi. Odamlar nima uchun ularning ishi muhimligini bilishlariga, o'zlarining ishlarini qanday boshqarayotganiga ishonch hosil qilishlariga ishonch hosil qilishlari va ularni rag'batlantirish muvaffaqiyat omillari. Hikoyani mahalliy Amerika menejeridan ushbu haqiqatlarni o'rgangan o'simlik ma'muri xabardor qiladi.

  • Peon kitobi

    Deyv Xeys, Bosh Ijroiya Rahbari (Berrett-Koehler) ISBN: 1576752852

    Ijrochi yoki maslahatchi tomonidan yozilgan oddiy boshqaruv kitobi emas, balki Peon Book sizga rahbarlik qilish va boshqarish uchun harakat qilayotgan odamlarni boshqarish va boshqarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni olishingizni tavsiya qiladi. Agar barchasi muvaffaqiyatsiz bo'lsa, so'rang! Qanday tushuncha!

  • Pishloqimni kim tashladi?

    Spencer Jonson tomonidan (Penguin Putnam, Inc.) ISBN: 0399144463

    Sichqoncha va "kichkintoylar", sichqonchani o'lchaydigan odamlar bilan joylashtirilgan masal bilan ijobiy yaqinlashib kelayotgan o'zgarishni o'rganadi. Agar siz o'zgarishlarni boshqarish bo'yicha mutaxassis bo'lsangiz, unga imkoniyat bering; kitob sizni tabassum qiladi va muhim o'zgarish masalalarini eslatadi.

    Boshqalari esa o'zgarishlarni boshqarish bo'yicha maslahatlar, haqiqiy rag'bat va o'zgarish "o'zgarishi mumkin" degan ma'noni topadi. Bu hamma uchun kitobdir. Enjoy!