Harbiy tark etish - Ota-ona qoldiring
2009 yildan oldin yangi tug'ilgan chaqaloqlarning otalari yoki harbiy asirlarning farzandlari har yili o'zlari kasb qilgan ishdan ozod qilinmaguncha vaqtni ololmas edilar. Har bir harbiy xodim yiliga 30 kun ishlaydi. Biroq, hozirda otalar, yoki ota-ona, harbiy xizmatga haq to'lanmaydi. Obodonlashtirish uchun o'n kunlik ta'til oylik 2,5 soat normal me'yorda 4 oylik ta'tilni olish bilan bir xil.
2009 yilgi Mudofaa huquqini tasdiqlash akti harbiy xizmatda yangi otalar / turmush o'rtog'i uchun o'n kunlik nikohsiz ta'til berishga ruxsat beruvchi paternlik dasturini o'rnatdi. Qonun yangi foydani amalga oshirish rejalarini ishlab chiqish uchun uni alohida xizmatlarga qoldirdi. Har bir bo'linma kunlar bilan farq qiladi, bu esa nikohdan tashqari dam olish davrlarini, shuningdek, tug'ilishdan oldin va keyin belgilangan vaqtni ajratishga imkon beradi. Agar tug'ilish paytida tarqatilgan bo'lsa, siz yana qaytarib yuborilganda qo'shimcha homiladorlik ta'tilini olishingiz mumkin. Bu qo'shimcha bepul ta'til davri, shuningdek, vaqt o'tishi bilan qo'lga kiritilgan doimiy ta'til bilan birgalikda olinishi mumkin.
2017 yilda ba'zi kichik o'zgarishlar
FY 2017 Mudofaa Vakolati Akti siyosatga bir nechta o'zgartishlar kiritdi va turli xizmat sohasi a'zolari oilada chaqaloq tug'ilishidan oldin yoki undan keyin to'lanadigan ta'til vaqtini olishi mumkin bo'lgan vaqtni ko'paytirishdi. Ushbu o'zgarish korporativ biznes sohasida fuqarolik hamkasblari uchun mavjud vaqt darajasiga yaqinlashishi yoki yaqinlashishi uchun mo'ljallangan.
Odatda fuqarolik ishchi kuchga ega tug'ruq ta'tillari 12-18 haftalikdir va korporativ dunyoda otalik ta'tillari 7-10 kundan 10 haftalik pullik ta'tilga qadar uzaytiriladi.
Onalik va bolalikni to'lash uchun ruxsatnoma va yangi tug'ilganlik uchun ruxsatnoma yangi FY2017 qonuni bilan kuchaytirildi. Mavjud DOD siyosati, 2009 yilgi homiladorlik va tug'ruqdan keyingi 6 haftagacha bo'lgan muddatdagi homiladorlik ta'tilini belgilab qo'ydi. Yangi siyosat tug'ruq ta'tilining muddatini 12 haftagacha uzaytirdi.
DOD shuningdek 14 kungacha ota-ona ta'tilini kengaytirish uchun qonuniy choralar ko'rishga harakat qildi. Xotini tug'ilgan xizmat a'zosiga ota-ona uchun ruxsatnoma birinchi marta 2009 yil uchun Milliy Mudofaa Vakolatlari Aktida 10 kunga ruxsat berilgan.
Dengiz kuchlari / Ota-onalar nazorati siyosati
Dengiz qurilishi yangi dasturni amalga oshirish uchun birinchi xizmat bo'ldi. Dastlab 341/08 Navigatsiya idorasida (NAVADMIN) 341/08 maktubida e'lon qilingan dengiz flotining vizaga murojaat qilish siyosatiga ko'ra, komandirlar - birlikning topshirig'iga, o'ziga xos operativ sharoitlariga va xizmat a'zosining bevosita (ishi) ga bog'liq bo'ladi - o'n kunlik haq to'lanmaydi. rafiqasi tug'ilgan qizning vazifasi bo'yicha Dengiz quroli bilan turmush qurgan.
Dengiz kuchlari patenti bo'yicha dasturga qiziqishning bir necha jihatlari:
- Otalik ta'tillari oddiy pulli ta'til bilan birgalikda qo'llanilishi mumkin.
- Ota-ona ajdodidan darhol foydalanish talab etilmaydi, lekin bolaning tug'ilishining birinchi yili (365 kun) qabul qilinishi kerak, ammo 12 yillik cheklovdan foydalanishga yo'l qo'ymaslik mumkin bo'lgan istisno holatlar tufayli kafolatlangan bo'lishi mumkin. Otalik ta'tilining chegarasi doirasida.
- a'zodan 10 ta bitta blokdan foydalanishga ruxsat berilmaydi, biroq keyinchalik ozodlik bilan bog'liq holda (dam olish kunlari va dam olish kunlari kabi) yoki maxsus erkinlik (masalan, 3- kunlik o'tish).
- ko'p tug'ilish (egizak, uchlik, va hokazo) bo'lishidan qat'iy nazar, vakolat 10 kun bilan cheklangan.
2015-yilda, dengiz kuchlari Mabus kotibi 2009-yilgi talabni uch marotaba Dengiz va Dengiz Kuchlari a'zolarining onasi uchun to'lanadigan 18 oylik homiladorlik ta'tiliga uch baravarga oshirdi. FY 2017 mudofaa ishlari departamenti keng ko'lamdagi siyosat dengiz kuchlari qo'mondoni tomonidan amalga oshirilgan siyosat o'zgarishini bekor qiladi. Hozirgi siyosat - 12 xaftalik tug'ruq ta'tili va onaning turmush o'rtog'i uchun 10 kunlik patterlik.
Dual xizmat harbiy juftliklar
Mudofaa vazirligi ikki tomonlama harbiy xizmatchilar juftligi uchun ikki haftalik ota-ona ta'tilini talab qilish uchun ikkinchi ota-onaga ruxsat beradigan qonunchilikni o'zgartirishga intilmoqda. Harbiylar bilan turmush qurgan juftliklar (har ikkala turmush o'rtog'i - faol vazifa) 80 000 juftni tashkil etadi. Ayni paytda, dengiz piyoda askarlari uchun vaqt miqdori birlamchi tibbiy yordam ko'rsatuvchi barcha ota-onalar uchun 10 kun.
To'liq ma'lumotlar uchun, MILPERSMAN 1050-430 - Otalik chiqishiga qarang.