Siz ushbu tavsiyalarga rioya qilsangiz, siz ishda baxtsiz bo'lishingiz shart emas
Hech bir hissa yetarli emasmi? Agar ushbu vaziyatlardan birortasida ishtirok etishni davom ettirsangiz, siz o'zingizni ishingizdan nafratlanishni davom ettirishingizni ta'minlaysiz. Va sizning ishingizdan nafratlanish baxtsiz hayotning asosiy qismi.
Nega u erga borasiz?
- Kompaniya , menejment, mijozlar, ularning hamkasblari va boshqalar bilan har doim aybdor bo'lgan kishilar bilan suhbatda ishtirok eting yoki suhbatlashing . Haqiqatan ham qonuniy tashvishga tushadigan masalalar, agar siz baxtsizlik va baxtsizliklarga duch kelsangiz va baxtsiz, qiyin odamlarni tinglasangiz, bu sizga yordam bermaydi. Beflqatsizlik va tanqid yuqumli. Xatolarni oldini olish uchun harakat qiling.
- Noqulay, unexciting va unrewardant bo'lgan ishda qoling. Yildan-kunga kundan-kunga, sizning fikringizni va yuragingizni seni bajarmaydigan ishlar bilan bezovta qilyapsiz. Sizda variantlar mavjud. Mahalliy hamjamiyat kollejida, texnik maktabda yoki kattalar ta'lim dasturida malakali maslahatchi bilan tanishib chiqing.
- Boshqa ish joylari haqida ma'lumot oling; Sizning mavjud mahoratingizni boshqacha tarzda ishlatish usullarini toping va sinovlarni o'tkazing va maslahatchi bilan suhbatlashing. Agar siz kollejni bitirgan bo'lsangiz, unda kollejingizdagi malakaviy xizmat ko'rsatish bo'limi sizni qachon tugatganingizdan qat'i nazar sizga yordam berishi mumkinligini yodda tuting.
- O'z rivojlanishingiz uchun mas'uliyatni o'z zimmasiga olmaydi. Siz o'zingizning shaxsiy va kasbiy rivojlanishingiz va rivojlanishingizni yaxshilash uchun sizning fikringiz va mulohazangizni berish uchun sizni doimiy ravishda kutib olishingiz mumkin. Darhaqiqat, ayrim tashkilotlarda siz ishlashni baholash yoki ishlash bo'yicha hisobot uchun yillarni kutishingiz mumkin.
- Nima uchun boshqasini kutish kerak? Nima uchun mas'uliyatni o'zingiz olishingiz mumkin? Sizning shaxsiy va professional o'sishingiz va rivojlanishingiz haqida hech kim hech qachon g'amho'rlik qilmaydi. Va boshqa hech kimda davom etadigan o'sishdan ko'proq narsa topa olmaydi.
- Yomon xo'jayin uchun ishlashni davom eting. Yomon xo'jayinlar , mas'uliyat yoki mutlaqo noto'g'ri odamlarni yo'q qilish, hayotni o'zgartiradigan hodisalarsiz kamdan-kam o'zgaradi. Bu voqea yuz berishi mumkin, ammo ishingizdagi baxtsizligingiz haqida shikoyat qilishni qancha vaqt kutishga tayyormiz?
- Sizga nisbatan hurmatsizlik qilgan biznes amaliyotiga ega bo'lgan kompaniya uchun ishlash. Mijozlarga tegishli bo'lgan kompaniya uchun ishlash kerakmi? Hech qachon saqlanmagan xodimlarga va'da beradimi? Qotillikni tezroq bajaring. Ushbu amaliyotlarni amalga oshirishga imkon beradigan madaniyat - o'zgarishning murakkab uslubi - agar rahbarlardan biri madaniyatni o'zgartirmoqchi bo'lsa ham. Rahbarlar va asoschilar madaniyatni katta miqdorda egallab kelganlari uchun nafasingizni saqlamang. Yaxshi, axloqiy, ish topishingiz mumkin bo'lgan kompaniyalar bor.
- Doimo xavf ostiga tushadigan xavfli shirkatda ishlash. Men sizni vaqtinchalik qayg'uga duchor bo'lgan yaxshi kompaniyani tark etmoqchi emasman. Biroq, bankrotlikka yaqin doimo ishlaydigan kompaniya sizning optimizmingiz va g'ayratingizni kuchaytirishi mumkin. Ayniqsa, kompaniyaning byudjetlashtirishga, xarajatlarga yoki moliyaviy natijalarga katta ta'sir o'tkazadigan holatga kelmasangiz, haqiqatdir.
- O'zingiz qidirayotgan ishda qoling. Sizda sezgir bo'lishingiz mumkin bo'lgan ko'p sabablar mavjud. Sizning kompaniyangiz kichik va u erda hech qanday joy yo'q. Siz ta'lim, tajriba yoki murabbiylik imkoniyati yo'qligi sababli reklama uchun topshirdingiz. Siz qo'shimcha mas'uliyat va kengaytirilgan ishni befoyda deb topdingiz. Siz xo'jayiningiz bilan gaplashib oldingiz, va muammolarni engib bo'lmaydigan ko'rinadi. Agar siz shijoatli bo'lsangiz va bilim va martabangizni kengaytirishni xohlasangiz, u holda borish vaqti keldi.
- Ishingiz yoki ish muhiti yaxshilash uchun siz o'z hissangizni qo'shishga harakat qilmoqdasiz, lekin sizning g'oyalaringiz hech qachon amalga oshmaydi. Afsuski, ular qorong'i teshikka kirib, sizning takliflaringizga hech qanday javob eshitmaysiz. Xodimlarning takliflariga javob bermaydigan ish muhitida qolib, natijada siz takliflaringizning qiymatini tekshirib ko'rasiz. O'zingizni qadrlaydigan yoki hissa qo'shishingizni so'raydigan har qanday muhit, o'zingizni hurmat qilish va o'ziga ishonish uchun toksikdir. Yana qo'llab-quvvatlovchi ish muhitini toping.
- Ish haqini to'lash uchun pul to'lashdan charchading. Sizning hozirgi ishingiz sizni eng kam ish haqidan ortiq to'lamaydi; Siz soatiga $ 11.00 ni sindirish uchun bir necha yil kutishni xohlamaysiz. O'rtacha tirajlar yiliga 3-4 foiz oralig'ida, shuning uchun kelajakda hech qanday o'zgarishsiz, sizning joriy to'lovingizni ko'rib chiqasiz va osongina qaerda bo'lishingizni oldindan bilib olasiz . Qancha pul va qancha vaqt ishlashga tayyormisiz? Sizda variantlar mavjud. Yaxshi to'lagan kelajakni o'rganing.
Siz o'zingizni hayotingizni shisha yarmiga to'lganidek hayotga o'tkazmoqchisiz, shuning uchun ushbu bayonlarning har birini diqqat bilan ko'rib chiqing. O'zingiznikidan kamroq bo'lganingiz uchunmi yoki yo'qmi? Agar shunday bo'lsa, boshqa variantlarni ko'rib chiqishingiz mumkin.