Sizning hayotingizdagi daromad potentsiali
Omon qolish uchun etarli mablag' bilan ishlashingiz keyin o'zgarish, hissa qo'shish, muhim topshiriqni bo'lishish , o'zingiz yoqtirgan vazifalarni bajarish, muhim his qilish, do'stlashish, muvaffaqiyat qozonish, yoqimli mijozlar va erishilgan natijalar haqida gaplashadi.
Bu maqsadlarning barchasi, odamlar nima uchun ishlayotganini aniqlaydigan , siz etarli pul ishlab chiqarganingizda o'ynashadi.
Sizning Tanlovlaringiz sizning umr bo'yi daromad potensialini aniqlaydi
Shunday qilib, siz o'zingiz istagan pul miqdori va sizning umringiz davomida ishlashingiz e'tiqodlaringiz, qarashlaringiz, qadriyatlaringiz va kasb tanlashingizga bog'liq . Agar siz muhtojlarga yordam berishni qadrlayotgan bo'lsangiz, o'zingizning martabangiz davomida ma'lum bir maoshni kutishingiz mumkin.
Sizning qadriyatlaringiz sizning to'lovlaringizdan ko'ra muhimroq ekan, sizning tanlovingiz yaxshi. Lekin yiliga million dollar ishlab chiqarishni maqsad qila olmaysiz, yiliga 40 ming dollar to'laydi va martaba qarorlari va vaqt o'tishi bilan qilgan pulingizdan mamnun bo'lishni kutasiz.
Deyarli har bir kishi ular qilayotgan puldan ko'proq pul ishlashlari kerakligini o'ylaydi. Lekin sizning ish beruvchingiz tomonidan to'lanadigan pul miqdori quyidagi masalalarda muhokama qilinadigan bir qator omillarga bog'liq bo'ladi: Ish haqi miqdori oshiriladi: Ish beruvchingizdan nimani to'lashingiz mumkin? .
Haqida Yoshua Kennon sizga: "Moliyaviy erkinlikka erishish uchun qanday yo'l tutadigan to'qqizta haqiqat": "Qanday qilib boy bo'lish mumkin?" Men sizning strategingizga rioya qilish uchun kerakli pulga ega bo'lishingiz uchun bu maslahatlarni yozyapman. U va men ko'proq pul topish uchun kerak bo'lgan birinchi qadamni qabul qilaman.
Daromad potensialini oshirish uchun pul haqida qanday fikrdasiz
Pul sizga ishni bajarish va ish beruvchi uchun maqsadlarni amalga oshirish uchun to'langan puldir.
Yoki pul - o'zini o'zi ishlaydigan ishbilarmon sifatida o'zingiz to'laydigan ish haqi. Pul barcha yomonliklarning ildizi emas, sizning barcha azob-uqubatlaringiz va dunyodagi ahvolingiz uchun panacea emas. Bu shunchaki siz tanlagan turmush darajasiga erishishga imkon beruvchi vositadir.
Pul sizning oilangizning asosiy ehtiyojlarini qondirishga va farzandlaringizni tarbiyalashga yordam beradi. Pul sizga nisbatan ehtirosli bo'lgan sizning xayriya ishlarini qo'llab-quvvatlashga imkon beradi. Pul sizga sayohat qilish, o'zingiz xohlagan buyumlarni sotib olish va sizni qiziqtirgan qiziqishlar va qiziqishlar bilan shug'ullanish imkonini beradi. Pul siz tanlagan taqdirda siz bir kundan nafaqaga chiqishga imkon beradi.
Shunday qilib, ko'proq pul topish - bu faqat yaxshi emas; bu sizning hayotingiz uchun rejalaringiz uchun muhimdir. Ishlarni o'zgartirganda yuqori ish haqi talab qilinadi. Sizning joriy ish beruvchingizdan to'lovni oshirishni talab qilish sizning huquqingizdir. Ish haqini yuqori ish haqi bilan to'ldiradigan va shuning uchun ham umrbod oliy daromadni tanlash yaxshi ish.
Daromad potensialini oshirish uchun o'zingizni qanday o'ylaysiz?
Sizning xarakteringizni pulingiz miqdori bilan belgilashni istamasangiz ham, nima qilishingizdan qat'i nazar, siz qadrli ekanligingiz haqida o'ylashingiz kerak. Agar siz o'zingizni 30 000 dollarlik yillik ishchi deb hisoblasangiz, 100,000 dollarni tashkil eting.
Ko'proq pul topish qobiliyatini oshiradigan martaba davomida tanlov qilishga tayyor bo'ling. Misol tariqasida, menejerni yuksaltirishni so'rab, hatto eng ishonchli odamning jasoratini to'xtatishi mumkin. Ammo, agar siz hech qachon yuqoriga ko'tarishni so'ramasangiz, sizning tashkilotingiz sizga taqdim etgan narsalar uchun "hal qilasiz".
Sizning umr bo'yi daromad potentsialini maksimal darajada oshirish uchun qanday xususiyatlar haqida ma'lumot oling.
Qaerda ma'lumot bilan boshlaysiz: Sizning umr bo'yi daromad potensialini maksimal darajada oshirasizmi?
Qorovul salohiyati uchun Ishga qabul qilishni dono qiling
Ba'zi ishlar faqat boshqalardan ko'ra to'lanadi. Agar siz uchun pul muhim bo'lsa, unda nima qilishni istayotganingizni to'laydigan martaba tanlang. Yoki tanlagan karerasida yaxshi pul topish uchun ajoyib ish qilish kerak. Bundan tashqari, oyga tushishi mumkin, ikkinchi yarim vaqtda ish, mustaqil xodim yoki o'z biznesingizni boshlashingiz mumkin.
Shunga qaramay, sizning ishingizdagi ish staji vaqtida pulingizni bajarishingiz kerak.
Turli martabadagi daromad potentsialini aniqlash uchun ish haqi kalkulyatorlariga qarash. Iqtisodiy tadqiqotlar instituti ish haqi kalkulyatori sizning ishingiz uchun umrbod ish haqi potentsialini aniqlashga yordam beradi.
Kerakli daraja va hisobga olish ma'lumotlarini oling
Muvaffaqiyatli kishilar, o'z darajasida bo'lmagan kishilarga qaraganda o'z sohalarida ko'proq pul ishlashga moyil. Daromadning umri davomida daromadliligi sezilarli bo'lishi mumkin. Masalan, biznesdagi bakalavr darajasiga ega bo'lgan kishi $ 349,028 qo'shimcha daromad oladi va muhandislik darajasiga ishchi qo'shimcha 500,000 dollar keltirishi mumkin. Hamkorlik darajasi o'rta maktab diplomiga katta zarba keltiradi.
Ishonchli kerakmi? MSN Money'da Allison Linnning aytishicha, umr bo'yi daromad darajasi oshib boradi, biroq siz izlayotgan darajangizga nisbatan alohida e'tibor qaratishingiz kerak. Ba'zi sohalarda, masalan, hamshiralik yordami o'sishi kutilgan bo'lsa, bir daraja sarmoyangiz uchun sizga hech qachon to'lamaydi.
Bundan tashqari, "Litsenziya ta`limining afzalliklari" ga ko'ra, "40 yillik ish stajiga (25 yoshdan 64 yoshgacha) hisoblangan umr bo'yi daromad turlarini kengaytirish, magistr darajasini oluvchilar esa umrining 2,5 million dollarini tashkil qiladi. 4.4 million dollardan ziyod professional darajaga ega bo'lganlar boshqa har qanday guruh uchun juda yuqori. " (Manba: Amerika Qo'shma Shtatlaridagi ta'lim darajasi, AQSh aholini ro'yxatga olish byurosi, joriy aholi tadqiqotlari, 2004 yil may).
Daromad potentsialiga e'tibor qarating
Eng yaxshi maosh olish uchun, bitta ish beruvchi bilan ish topib, u ish beruvchingiz bilan qolsangiz, daromad potentsialini maksimal darajada oshirib bo'lmaydi. Sizning ish tanlashingiz daromadingizni ham ta'sir qilishi mumkin. Chiziqlarni boshqarishda vaqt sarflash va daromad potensialini oshirish uchun boshqalarning ishlarini boshqarish. Yoki, sizni qadrlaydigan shaxsiy qobiliyatga ega bo'lgan texnik mahorat to'plamini ishlab chiqing.
Shunday bo'lsa-da, eng yuqori daromad olish uchun bo'limlarni yoki ish beruvchilarni o'zgartirish kerak bo'ladi. So'nggi paytlarda men o'qiydigan kompaniyani ishlaydigan xodim, oylik maoshining minimal ravishda 10 foizga oshishini kutgan. Kerakli miqdorga ega bo'lish sizning savdogaringizning joriy ish beruvchingiz bilan qiymatini oshiradi.
Sizning umr bo'yi daromad potentsialini yaxshilash uchun tadbirlarni amalga oshiring
Agar siz ish haqi miqdorini oshirishni kutayotgan tinch, mehnatsevar va mehnatkash xizmatchisiz rahbar bo'lsangiz, hayot daromadingiz salohiyatini cheklaysiz. Ishingiz davomida va sizning yillaringiz davomida amalga oshirayotgan harakatlaringiz daromad salohiyatiga jiddiy ta'sir qiladi.
- Potensial yangi ish beruvchining dastlabki taklifini muzokara qiling . Siz taklifni muhokama qilishingiz mumkin emas, ammo bir marta urinishlarda ozgina zarar bor. Ish beruvchingiz sizning taklifingizni yaxshilaganligi sababli talablaringizni kuchaytiradigan bir qator muzokaralar olib borilsa, ish beruvchini begonalashtirasiz. Ishchilarning taxminan 20 foizi o'zlarining ish haqi takliflarini yoki imtiyozlar paketlarini kelishib olishadi. Ulardan biri bo'lib, hayotning daromad potentsialini yaxshilang.
- Ishlayotganda menejerdan muntazam ravishda ko'tariladi . O'z yutuqlaringizni kuzatib boring. Tugatgan loyihalaringizdan oldin va keyin o'lchab ko'ring. Kompaniyaning pastki qatoriga qo'shgan qiymatingizni ko'rsatish va ko'rsatib o'tish. Shuni bilingki, sizning eng yaxshi harakatlaringiz bo'lishiga qaramay, sizning ishchingiz ish haqi guruhiga ega bo'lishi mumkin, unda u muzokaralar olib borolmaydi. Sizning ish beruvchingiz har yili ma'lum bir vaqtda ish haqini ko'rib chiqish siyosatini ham olib borishi mumkin. Ammo, so'rashga yaramaydi; shunchaki urishmaydi.
- Sizning karerangizga ambitsiyalar va kompaniya erishgan yutuqlaringiz haqida aytib bering. Sizning rahbaringiz sizning karerangiz o'sishi va rivojlanishiga bo'lgan sadoqatini qabul qiling . Vaqt rejasida bo'lishni xohlaysiz. Har bir kompaniyaning yuqori darajadagi xodimlar ro'yxati mavjud, hatto u faqatgina menejerning fikriga ega bo'lsa ham - mening ishonchim va siz daromad potentsialini maksimal darajada oshirish uchun shu erda bo'lishni xohlaysiz.
Ushbu fikrlardan foydalaning, siz o'zingizning ishlash muddati davomida siz istagan pul miqdorini topishingiz uchun. Siz hayotingizdagi daromad potentsialini maksimal darajada oshirishingiz mumkin. Siz buni tanlashingiz kerak; bu g'oyalar yordam beradi.
Iltimos, ushbu maqolani dunyo ish va pulni qadrlashi kerakligi haqidagi ijtimoiy sharh uchun xato qilmang; Ushbu maxsus maqola pul haqida. O'zingni ol. Unutmang, siz bunga loyiqsiz.
Siz umr bo'yi daromad potensialini maksimal darajada oshirishni qaerdan boshlaysiz?